时间自由，多劳多得，要求善于表达跟农户沟通无障碍

职位名称： 项目合伙人 职位描述： 【诚邀合伙人·共启新征程】 无需坐班、时间自由，在家就能开启创业增收之路！现面向全网招募个人合伙人、团队合伙人，无论你是想做副业补贴家用，还是全职深耕创业，这里都能给你足够的平台与支持，零门槛入局，高回报可期！ 招募对象 个人合伙人：想利用碎片时间增收，无需专业背景，无需投入过多精力，轻松实现副业自由； 团队合伙人：拥有自有团队，想拓展业务方向、提升团队收益，寻求优质项目与专业赋能的团队。 工作详情 工作性质：兼职/合伙人（灵活选择，无强制出勤要求） 工作地点：全程在家办公，时间完全自由，兼顾家庭与事业，告别通勤奔波 加盟核心优势 零门槛入局：无任何技术要求，无需行业经验，个人、团队均可轻松参与，告别入门难题； 高激励回报：提成无上限，多劳多得，收益上不封顶，付出与回报成正比； 结算超灵活：多种结算方式可选，按需适配，快速到账，保障收益及时兑现； 适配多场景：副业增收、全职创业均可，既能补贴家用，也能深耕赛道实现创业梦想； 强后盾支持：共享公司优质项目资源，无需自己找渠道、拓客户；专业团队全程赋能，从入门到深耕，全程保驾护航，大幅降低创业/增收门槛。 不用囤货、不用垫资，不用承担高风险，依托我们的资源与支持，你只需全力以赴，就能收获属于自己的丰厚收益！ 如果你不甘于现状，想抓住增收机遇，想和我们一起并肩前行、共创价值，不妨主动一步，加入我们的合伙人团队，解锁时间自由+高收益的双重惊喜！ 招募通道已开启，诚邀有想法、有行动力的你，共赴新未来！

1、年龄53周岁以下；高效栏，需要夫妻工，两人饲养2千5左右，工作地点：四川内江资中县 2、有育肥饲养3年及以上经验； 3、身体健康； 4、吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心； 5、能够适应猪场环境，接受封闭驻场管理

温馨提示：自备车辆四轮，越省油越好； 一、岗位职责 1. 核心负责扫码、刷卡类支付设备的洽谈签单、上门安装、激活调试及基础操作教学，保障客户正常使用； 2. 公司每日精准分配10个左右意向客户资源，均为有真实办理需求的精准客源，有一定的销售性质。无需自主拓客、无需外出地推、无需电话盲打； 3. 对接客户需求，解答支付费率、设备功能、售后保障等相关问题，促成高效成交； 4. 做好客户跟进记录，维护良好客情关系，配合公司完成业绩目标，可积累长期稳定客户资源。 二、工作时间 1. 每日09:00到公司参与晨会，同步工作安排、领取当日精准客户资源； 2. 后续工作时间自由，自行安排，无需坐班、无需打卡，自主邀约客户上门办理即可； 3.业绩达标即可享受双休，未达标一周休一天，工作节奏弹性可控。 三、薪资福利 1. 薪资构成：只要愿意干基础工资1W以上+高额业绩提成奖金+优质资源福利奖+阶段性活动激励+游戏竞赛奖励，综合日均收入600-1200元，无上限，多劳多得； 2. 团队氛围：每月至少组织2次及以上团建活动（聚餐、户外、娱乐等形式多样），定期开展内部激励活动，奖金福利拿到手软； 3. 发展保障：公司提供完善的岗前培训、业务技巧指导，全程有人带教，新手也能快速上手出单。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

1、2年以上猪场养殖经验 2、主要工作给小猪阉割断网打疫苗

负责楼盘小区驻点拓客，线上线下意向客户接待 2。精准挖掘业主装修预算，风格喜好，房屋户型痛点 3。衔接设计师带看样板间，量房，出方案，全程跟单直到签约 4。维护已签约老客户，挖掘转介绍资源，长期轻松增收 三，我们希望你 1。学历不限，经验不限；有建材，房产，销售经验优先 2。情商高，会简单沟通，敢开口，肯努力，不躺平 3。认可装修行业，想长期稳定赚钱，多劳多得 4。遵守公司制度，配合团队协作 四，超高待遇保障 。薪资结构：无责底薪＋提成 公司在远山大院105号商铺智辛装饰

清粪，饲喂

岗位职责： 1.负责猪日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、），定期分析并优化养殖方案 4. 配合管理猪只常见病诊疗、病死畜禽无害化处理及生物安全防控。 任职要求： 1.具备规摸化养猪场一年以上实操经验，熟悉猪饲养管理。 2.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备基本生物安全意识 3.具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合技术主管完成标准化养殖任务

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

东风韵下午要一个司机

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与现场5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立或重复性劳动 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及转岗人员

红河哈尼族彝族自治州开远市招高空作业证2人.主要更换彩钢瓦 年龄50岁以下 最好是开远本地人员 随时上班 联系电话

工作内容：开四米二货车，负责拉运家具、建材、百货等货物，跑昆明周边中短途县城地州。不用自己装卸货 入职要求：持有C1及以上驾照，无不良记录，无重大交通事故。身体健康，无重大疾病。会看导航，识字，能吃苦耐劳，服从公司管理。 无经验可接受，有人带有人教。 原标题：《急招C1货车司机 工资7k—9k 不装不卸》

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招钢结构安装，劳务包活计 4-5吨

招聘:卡帕特卖招聘职位：兼职招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁工作时间:一个班或者直落工资待遇:1小时20元和1.7提成（丢货负责承担）工作地点：龙岗世贸1楼招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系电话:黄时间：8.6-8.12有意私聊

招聘:卡帕特卖招聘职位：兼职招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁工作时间:一个班或者直落工资待遇:1小时20元工作地点：龙岗世贸1楼招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系电话:黄时间：8.6-8.12有意私聊

招聘：万邦水果销售，临时工200一天，长期工也可以，在万邦附近住的

兼职招募地址：武汉大悦城，伟星星悦广场上班时间：9:00-22:00薪资：110/天，系统打卡工作时间：，，，，六天上班时间：11:00-20:00要求：，要能卖货，积极卖货，有联合利华洗发水销售经验的优先电话：

一站式解决技术、项目、流量的问题鹤鹤人生《养护项目》落地课程：功效型康技术，源自道家，成于科技，20年老字号，项目成熟稳定，强肾手法解决常见需求，仪器产品处理高难问题，省时省力，师傅均可操作。学期：8月7-10日，共4天3晚。手法操作，项目流程学习1.5天。销售理论，话术讲解演练1.5天。推广拓客，直播加短视频1天。学期完成，颁发《养护技术结业证书》。学费：1980元/位，即可启动。厂家直培，技术源头，资质齐全，专利撑腰，合规开店，再无后顾之忧！[礼物]本期课程，额外赠送以下大礼包：送一套“康养AI顾问”机器人。②送一套《大健康门店直播脱敏话术》。③送一个“云连锁”上线名额，真正实现：传、帮、带深度赋能。联系：电/微同号本期地址：广东.东莞.鹤鹤人生公司

岗位：工作室所有酒款～销售推广， 要求：乐观开朗，有上进心，不怕吃苦受累

招聘业务员 初中及以上学历，会电脑基本操作，善于沟通交流。 薪资福利:（基本工资+提成+奖金）2000元/月以上。上不封顶。购买意外险。 招工人数:10人 工作地址:弥勒市竹园镇

建水急招洗捡呢！工资4000！养猪厂封闭式！月休4天

岗位：业务专员 工作地点：城区2名、乡镇1名 薪资待遇： 1. 有责底薪2500元 + 积分薪酬，多劳多得； 2. ； 3. 公司提供完善透明晋升通道，发展空间充足。 岗位任务： 每月基础宽融业务5户任务指标，正常业务开展即可完成。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，吃苦耐劳，有责任心； 2. 服从工作安排，有本地业务、销售经验者优先； 3. 愿意长期稳定发展，想踏实挣钱、寻求晋升机会。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与分析 4.学习能力强，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

销售专员

弥勒市西双楚泰傣味餐饮店 【门店简介】 西双楚泰是本地极具特色的网红餐饮门店，主打特色傣味与本土风味菜品，门店地理位置优越、客流量稳定、口碑良好。店内工作环境干净舒适，团队氛围轻松和谐，管理制度规范，从不拖欠薪资，福利待遇完善。现因门店业务拓展、经营规模扩大，急需各路有经验、肯实干的餐饮精英加入，携手共创佳绩！ 【招聘岗位、薪资及详细要求】 一、宣威小炒厨师 1名（薪资6000-7000元/月） 岗位职责：主要负责门店宣威特色小炒菜品的制作、菜品研发与口味把控，严格按照门店标准完成每日出餐工作；负责后厨岗位区域卫生清洁、厨具保养与食材整理，把控食材损耗，杜绝浪费；配合后厨整体工作安排，高效完成高峰期出餐任务，保障菜品出品速度与品质统一。 任职要求：拥有扎实的宣威小炒烹饪经验，熟悉各类宣威特色菜品的做法、口味配比，能独立完成全套炒制工作；熟练掌握后厨操作流程，具备良好的食品安全意识，严格遵守食品卫生标准；工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理，稳定性强，有同类餐饮从业经验者优先录用。 二、销售 2名（薪资面议，熟手优先） 岗位职责：负责门店客源拓展、新客户开发与老客户维护，建立稳定的客户资源体系；对接到店、线上咨询客户，介绍门店特色菜品、套餐及优惠活动，完成门店销售目标；定期维护客户关系，做好客户回访工作，提升客户复购率与门店口碑；配合门店营销活动，协助完成各类推广、拓客工作。 任职要求：有餐饮行业销售、客户对接、门店运营推广相关工作经验，熟悉本地餐饮市场；性格开朗、善于沟通、情商高，具备良好的客户服务意识和销售谈判能力；工作积极主动、有责任心、抗压能力强，有稳定客户资源者优先录取。 三、打荷 1名（熟手优先） 岗位职责：协助厨师完成后厨日常出餐工作，负责菜品摆盘、装饰、传餐衔接，保障出餐美观、高效；提前做好餐前准备工作，整理、清洗、消毒厨具餐具，归置后厨各类工具、食材；负责岗位区域环境卫生清理，保持后厨整洁有序；配合厨师及后厨团队完成各项工作，协助把控出餐速度，配合高峰期工作节奏。 任职要求：有餐饮后厨打荷实操经验，熟悉后厨工作流程，能快速适配岗位工作；手脚麻利、勤快踏实、执行力强，服从后厨管理安排；讲究卫生、认真细致，能吃苦耐劳，无不良工作习惯，稳定性佳。 四、厅面经理 ，经验1-3年 薪资4-7k 底薪+提成 学历：大专及以上能力较强者可放宽） 岗位职责：全面负责前厅日常运营管理工作，统筹前厅员工排班、日常工作安排与岗位督导；负责前厅服务质量管控，规范员工服务流程，提升整体服务品质；妥善处理到店客户咨询、投诉及各类突发问题，维护门店良好口碑与客户体验；对接后厨与前厅工作衔接，协调高峰期客流、出餐、服务等各项工作；负责前厅物资盘点、耗材管控，配合门店完成日常经营管理工作。 任职要求：有1年以上餐饮前厅管理相关工作经验，熟悉门店前厅运营全流程；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力；服务意识强，工作严谨负责、细心耐心，形象气质佳；责任心强，能以身作则带领团队开展工作，长期稳定从业者优先。 【门店福利优势】 1. 薪资透明，岗位薪资贴合能力，优秀者可面议加薪； 2. 提供工作餐，解决员工就餐问题，福利贴心； 3. 团队年轻化，氛围融洽和睦，工作无压抑，同事相处轻松； 4. 门店客源稳定、生意稳定，工作岗位安稳，发展空间良好； 5. 规范管理，人性化用工，节假日福利、日常团建福利齐全。 【应聘方式】 工作地点：西双楚泰弥勒店 红河哈尼族彝族自治州弥勒市西双楚泰(弥勒店)上清路106号 应聘须知：有意向者可直接电话咨询，也

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。 2. 围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 2. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 3. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

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