1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

工作内容：不需要外出周末双休不需要销售 工作内容：主要负责审核公司提供的资料，不需要销售!!不需要谈单!!5A级办公环境，空调，微波炉，独立办公桌椅，配备独立电脑和工作手机 接受小白，入职老员工一带一，工作轻松 上班时间：早9晚6中午休息1个半小时周末双休不加班节假日休息

岗位职责: 1.负责各校区潜在客户的电话外呼，对有意向的客户进行邀约到校，并按流程对接至对应校区咨询师跟进服务；对于暂无明确意向的客户，需添加微信保持长期联系与持续跟进 2.通过电话沟通，引导家长及学生前往校区进行面对面咨询 3.及时接听客户来电，提供专业咨询解答并妥善处理相关疑问 4.保证通话过程规范高效，维护企业服务形象与标准要求 5.准确记录客户意见与反馈，配合优化服务流程与体验 任职要求: 1.普通话表达清晰，不限学历背景 2.具备较强的沟通能力与主动服务意识 3.能够及时响应并有效解决客户提出的问题 4.认同团队协作理念，能与同事共同推进工作目标达成 5.具备同类岗位工作经验者可优先考虑 薪酬: 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成 2.完善的福利体系: 五险+年终奖+工龄工资+团建旅游+带薪年假+节日福利+生日福利+婚礼津贴+年会活动+培训成长体系

1。室内办公，不外出，不销售，不加班； 2。核实完善客户信息，整理资料，并且对接给下一部门； 3。轻松好上手，前期有师傅带的。 职位要求： 1。没有年龄限制； 2。积极进取，乐观向上，良好的人际关系，学习能力。 3。看重个人的工作态度 工作时间： 1。早9:00晚6:00，午休1.5小时，周末双休节假日正常休+超长年假15-20天带薪!薪资待遇： 1，底薪3000+提成+奖金。 2，新人综合月薪4000-6000+相关福利待遇： 购买社保定期团建，团队聚餐，重视人文关怀，带薪年假，下午茶。 公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，5A写字楼上班不需外出 我们是一个年轻有活力，团结和谐，氛国浓厚精干的一个团队，也是一个专业有恒心的团队，期待您的加入

招聘电信客服，3500底薪加提成，地址昆明市盘龙区金江小区曦苑5栋一单元，有意者私聊

岗位职责：核对客户信息，满足条件的添加客户微信即可 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4000元 岗位福利：提供日常下午茶、绩效奖金、团队建设及旅游活动

【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、在公司配合并完成主管交付的日常工作：每日完成380通电话，6个微信，没打够，没加够的不影响，数据会体现，偷懒的不要，坐班制，没有前期费用，没有押金，没有套路，固定话术拨打接听回访客户电话。 3、上班时间9:30-12:00；13:30-18:00 4、公司提供手机话卡话单话术，工作比较简单单一，照着念不需要工作经验 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、服从公司和领导的安排，责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 4、大学生周末兼职需提前两日告知可以到岗 5、要接孩子的宝妈可以按小时结算薪资 6、年龄要求：16-55（短期兼职） 【薪资发放】 1、工作前两天为学习期每日80元 2、两天学习期通过后，根据前两天的工作能力工作态度核定后面的待遇：每日100-120-150元这个区间，在学习期结束前双方友好协商 3、薪资每周二结清上周的工资，周结周结周结！！！ 如果面试通过手头紧第一周第二天可以日结之后恢复周结 4、没有套路不是骗子公司没有任何前期费用

1、薪资方案灵活选择：3000无责底薪加10%提成，或直接享受50%提成 2、享有绩效奖金+年终奖金+午餐补贴 3、工作时间9:00-18:00，缴纳五险，周末双休，享受国家法定节假日 4、新人提供免费带教培训，行业薪资水平高，诚邀勇于挑战者加入 岗位职责： 1.负责在线为客户提供支持，及时回复并解决客户咨询问题 2.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户需求 2.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神 3.对自身工作质量有提升意愿，愿意主动学习并掌握新技能 周末双休 法定节假日正常休息 入职即享12至15天带薪年假

岗位职责： 1.负责平安银行项目中第三方贷后相关事务，涵盖贷后跟踪、风险提示、贷款复核、逾期贷款处理等工作； 2.与客户保持良好互动，协调解决贷后环节中的各类问题，保障服务体验； 3.按时参与专业培训，持续提升业务水平与执行效率； 4.在带教老师带领下开展各项贷后操作，并逐步具备独立处理业务的能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能清晰把握客户诉求； 2.学习意识强，适应快，可迅速吸收新内容并投入应用； 3.工作态度端正，细致耐心，具备一定的抗压能力； 4.大专及以上学历，专业不限，接受实习生应聘。 薪资福利： 1.固定底薪3000元，另享绩效奖励； 2.缴纳五险，提供餐费补贴等基本保障； 3.定期组织业务培训，配备专人带教辅导； 4.开展团队建设、集体聚餐等员工活动； 5.每月月初举办茶话交流会。

【岗位职责】 1、负责全国范围内鲜花门店客户的系统化拓展，协助门店入驻美团外卖、饿了么等新零售平台，并推动其接入公司代运营服务体系； 2、深度挖掘花店在经营过程中面临的实际问题，如线上流量获取困难、节日期间订单处理压力大、平台操作不熟练、评价维护难等，精准传达我司代运营服务的核心优势； 3、根据花店的规模与市场定位，提供初步运营策略建议及可参考的成功案例，树立专业形象，增强客户信任，推动合作达成； 4、有效运用公司提供的营销资源获取潜在客户线索，完成咨询引导与转化，助力品牌终端布局目标实现； 5、联动内部团队，保障新签约代运营客户顺利移交至运营部门，确保后续服务无缝衔接、高效启动； 6、持续关注主流外卖平台政策更新、鲜花行业发展趋势及竞争对手动态，为公司产品迭代与服务优化输出建设性意见； 【任职要求】 1、23-29岁；全日制大专及以上学历，具备1年以上销售或客服工作经验，有本地生活服务平台从业背景者优先考虑； 2、目标意识强，自我驱动力足，追求业绩成果，能适应一定工作压力； 3、具备客户导向思维，善于与运营团队协同配合； 4、熟练掌握Office等办公工具，具备基础数据整理与分析能力； 5、语言表达清晰流畅，具备良好的商务沟通技巧和跨部门协作经验； 6、接受以电话为主要方式开展客户开拓与日常关系维护。 工作时间&待遇： 1、无责任底薪3k起+绩效奖金，提成空间大，综合月收入4-8k； 2、早九晚七，日常无强制加班安排； 3、单休制（招商客服团队每周固定周日休息）； 4、享受节日福利、带薪年假等相关员工权益； 5、拥有清晰透明的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优质，全程无需外勤；

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只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并处理案件，开展诉前线上调解工作； 2.与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同协作，积极化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零经验人员，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.奖金提成上不封顶，收入与能力挂钩； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境舒适，团队氛围融洽，期待你的加入~

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力， 提升客户体验与服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽 2.具备基本沟通能力，能正常交流，掌握基础电脑操作即可 二、福利待遇: 1.新员工入职享受两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪资结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶。 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无职场内耗，氛围轻松愉快，奶茶、冰淇淋、零食免费供应； 为客户提供线上分期办理服务，增强客户满意； 不限经验，只要你想学，我们全力支持； 一对一导师带教（骗人是小狗） 3.依法缴纳五险 4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，享有岗位晋升、前往一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

工作内容：海南移动10086客服岗位，负责接听客户来电，解答用户关于话费、宽带、流量等相关咨询，提供专业服务并高效处理问题。 任职要求：1、年龄要求20-40岁 2、学历要求中专及以上，需持有毕业证书 3、掌握基础电脑操作，打字速度不低于20字/分钟 4、普通话标准清晰，声音柔和，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力 岗位福利：1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖金； 2、每周三次下午茶供应； 3、定期开展员工培训、团建拓展、团队活动、读书分享会； 设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖，发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，优化服务体验，提升客户满意度。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.具备较强的应变能力和抗压心理素质。 二、福利待遇: 1.新员工入职享受保底薪资，包含底薪+绩效+提成 2.薪资结构=无责任底薪+提成（综合收入7K-12K），上不封顶； 公司按月推出多项现金奖励政策，福利丰富，激励不断； 3.缴纳五险 4.公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程，享有节日福利，提供岗位晋升通道，支持一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

电话客服 5千~8千 岗位职责： 1、接听并处理客户来电，及时与客户进行沟通联系； 2、持续维护客户关系，确保服务过程专业、高效、贴心； 3、熟悉公司产品内容，准确、清晰地向客户进行介绍与解答。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽学历要求； 2、普通话表达清晰、标准； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、思维灵活，具备良好的亲和力，拥有较强的表达能力与团队协作精神； 5、仪态端正，性格积极向上，善于合作，具有集体荣誉感； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名应聘。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇： 1、收入结构稳定=无责任底薪+岗位提成+绩效奖金+各类津贴 2、提供社保缴纳，加班补助，节日福利，生日关怀等福利项目 有意者请提交个人简历，期待您的加入。

有经年者优先，工资面谈。

聘招‬正规原石人设粉：急需10名客服来赚钱（、清高自居者、无竞争精神、无团队意识、无赚钱欲望者请划过） 要求：有做过人设客服经验者优先，其次是有翡翠相关经验者、或者有过销售工作经验、喜欢销售、喜欢赚钱、有赚钱欲望、敢于挑战自我者优先（），月休2天，满勤600元。 底薪：6000+10个点起跳至提成30个点。业绩优秀者可获得每个月8000元生活补贴。 自己有能力月入10万不是梦，有能力者可晋升主管待遇随之提高可在公司吃两餐，自己回家睡觉 公司运营流量‬精准下粉，粉量给足，老板舍得投钱，就差你来变现工作氛围好，大家一起积极向上把钱赚，无任何心勾‬斗角。 发薪资日期对员工保障不压工资，每个月1号准时发放薪资 工地作‬点：瑞丽站前珠宝城 电话：，欢迎优秀的您加入

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海外小程序客服，需熟练使用Line和WhatsApp等聊天工具进行沟通

小程序直播客服

客服专员 1、学历条件：中专及以上学历。2、年龄条件：18-40周岁（特别优秀者，可适当放宽，男女不限。3、其它要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；会简单电脑操作；（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有车险呼叫中心、销售相关经验者优先。 薪资福利:（一）薪酬待遇1、试用期：2500-4000元，有相关工作经验优秀者可面谈（试用期为2-3个月）。2、签订合同后：（税前）基本工资+绩效激励，预计3500-12000元以上。3、融洽的职场氛围办公，需外出展业。4、食堂福利、现场激励、节假日福利。5、享受午休、双休、法定节假日福利。6、享受五险福利。（二）用工方式面试合格人员开展岗前培训，考核签订劳动合同（劳务外包合同）。 招工人数:5人 （一）请应聘者在招聘启事中自行下载并认真填写《报名表》（附件一需粘贴照片），并于2025年11月30日前通过电子邮件将附件一及毕业证扫描件反馈至简历投放邮箱。报名过程中如有问题，可与工作人员咨询。（扫码或长按下方二维码下载报名表）（二）我公司汇总报名情况后，将对所有报名人员基本条件进行初选，并于2025年11月30日前以电话形式通知面试事宜（初选未入围者则不再通知) 工作地址:德宏州芒市人保路6号，人保财险德宏州分公司办公楼

岗位职责：熟悉人设粉，电话粉，有经验 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与突发情况，展现企业良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与文字表达能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应轮班工作安排

100-300一天，日结

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