招聘业务员工作内容-负责日常零售店运营，中国移动业务办理-提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的店铺环境任职要求-对数码产品有一定了解，能够快速掌握产品特性-能够适应灵活的工作时间，无需长时间站立或倒班-有良好的服务意识，能够提供高效的顾客服务

云南弥勒招欧式，美式猪舍养殖熟手11-12人，需服从管理，身体健康，能接受长期驻场，供吃供住，月薪4500元起加批次饲养奖励，工资次月15号前发放，不拖欠工资，休假根据猪群情况进行灵活安排调整。有条件有意者请致电杨师

招养殖人员，底薪3500提成入职要求：有工作经验优先（可招夫妻工）福利待遇：提供吃住及必备生活用品工作内容：养猪

招聘岗位1：花卉大棚生产助理职员，薪资待遇面谈要求：工人， 公司名称：昆明统一生物科技有限公司地址：云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司面试地点：嵩明县小街镇花卉示范园区

养殖场养猪。养猪一个。做饭一个。养猪5000左右。做饭3000左右。

【岗位职责】作为养殖技术员，您将负责执行并监督养殖过程中的日常操作，确保动物健康与生产效率。主要职责包括但不限于：实施标准化的饲养管理流程，监测动物健康状况，执行疫苗接种计划，记录并分析养殖数据，维护养殖环境的卫生与安全，以及与兽医团队合作处理疾病预防和治疗问题。

1.离家≥100km；2.夫妻工优先！急招岗位！任职资格:1、年龄25岁-50岁;2、学历:初中及以上，专业不限3、识字，会使用智能手机，身体健康，无重大手术式;4、能吃苦耐劳，接受猪场封闭式管理，有猪场经验、封闭式工作经验者优先。福利制度:1、综合薪资5000元-7000元;2、三节福利，空调房，生育双胞胎奖励两万元岗位职责:1.饲养管理：按标准给各阶段猪只投喂饲料、供应饮水，做好料槽、水槽清洁。 2. 健康守护：每日巡查猪舍，观察猪只状况，协助兽医做好防疫、疾病诊治及猪舍消毒工作。 3. 环境维护：清扫猪舍，清理粪便杂物，调控环境条件，保障猪舍干净舒适。 4. 记录协助：准确填写养殖记录，涉及采食、健康、免疫等情况，种猪场还需协助繁殖相关工作。 5. 其他工作：保管物资，遵守生物安全规定，防止疫病传入。

招聘猪场养猪工人2名，饲养1600头商品猪，年龄18-50岁，供吃供住，年薪：基础工资7.2万/年，节假日500元/人，绩效奖金：达到公司要求奖励1.5万元，干好可以往上加薪（夫妻工优先）要求：有养猪经验，责任心强，会玩智能手机操作学历：最低小学文化工作地点：云南省曲靖市宣威市杨柳镇联系电话：王：阳：

养殖工人男女不限，身体健康，年龄25-50岁之间，能吃苦耐劳，品德优良。种鸭场养殖工人薪资福利:男工：3000+全勤300月休3天；女工：2500+全勤300月休3天；包吃住招工人数:多名工作地址:弥勒市瑞南养殖有限公司

1.适当的年龄:18-35周岁;2.有销售工作经验者;3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力;4.有良好的团队合作意识和承压能力;5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积权性待遇:底薪+提成

大理祥云招铲车/装载机司机喷浆手，焊工，电工，钻工，以上人员须隧道作业过的技术过硬，要有证的。详情电话联系，

大理白族自治州大理市招工地小工/杂工(小工杂)

每天下班拿钱，内墙刮灰300一天管吃住。被子不用带，住宾馆大理**自治州宾川县招油漆工、腻子/大白/墙漆、

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有职业素养，吃苦耐劳·不拉帮结派，不传播负能量言语

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潍坊昌乐招饲料销售员/业务员

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宁夏和生源饲料有限公司因业务发展需求，现面向社会招聘全职销售人员。要求:大专以上学历有销售经验着优先。工作范围:宁夏吴忠，盐池，定边，鄂托克前

奶牛场招聘挤奶员2名，月休四天，包吃包住。

猪场养殖饲养员有无经验均可，夫妻工优先。负责猪只饲喂等。直接电话联系薪资福利:5000-8000元/月 

大理宾川养牛场招聘长期工两人，养牛模式放养。45-55岁左右为佳，（非诚勿扰）具体详谈。

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销售，月薪3500-8000元月休13天

高中以上学历，形象端正，两年以上销售经验,有良好的沟通能力和执行力薪资福利:5000元底薪+奖金+高额提成，六险招工人数:10名工作地址:大理市绿玉路60号大邦白茶大理营销中心

业务员

数量不多但有牛/羊/马/鹅

大理宾川养牛场招聘长期工两人，养牛模式放养。45-55岁左右为佳，（非诚勿扰）具体详谈。

岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，完成销售任务指标；2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作关系；4.了解市场动态，收集市场信息，反馈市场需求；5.承担公司产品的市场客户管理工作。任职要求：1.持有C1及以上驾照；2.熟练运用办公软件；3.具备销售经验（有快消品销售经验者优先），能够独立开发与维护客户；4.能够规划自己负责区域内的市场规划及客户管理；5.沟通能力良好，具有补位意识；6.遵守公司管理制度，按时参与学习培训。