货车司机，能吃苦耐劳，三年内没有重大交通事故

招C1驾驶员开过货车者优先，8000的底薪加20%的提成，昆明周边四区八县都在跑，远点就是昆明跑云南省内地州专线，无需搬运，来回都有回头货，上26天休息4天！应聘地点昆明。宋师

招C1级以上驾驶证，开4米2货车跑楚雄-大理-丽江，月入9000+感兴趣的师傅联系。

小货车司机

1.刻苦耐劳，身体健康，人品好优先。2.持有C1及以上驾驶证件，22岁至55岁之间，男女不限。3.退伍军人或从事过类似行业者优先。4.待遇8–9K/月左右，月休四天。5.点对点送货，一装一卸，无需上下货。6.人品稳重，固定得下来，长期干，短期勿扰。7.本公司不收取任何费用及押金保证金之类。

西山区春雨路招聘驾驶员3人，要求能吃苦耐劳，技术好，听调配

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要求，身体健康，吃苦耐劳，驾龄1-3年，有货运经验及军人优先。

工作内容:开4.2米小货车一天跑一趟不装不卸只负责开车，主要跑昆明周边和地州！25—55岁两年以上驾龄，近一年无酒驾记录和犯罪记录无一次性扣除六分以上！能吃苦且驾驶技术娴熟，服从安排。有货运经验者优先。不租车不买车无任何费用。非诚勿扰，谢谢!

普洱思茅招咖啡师

普洱澜沧招光伏安装

闲了的刮灰师傅来两个现毛260，粘保护膜的两个200。电话

澜沧东岗找个80挖机师傅，挖蔗纸地沟，工资自谈李电话：

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诚聘-超市送货员要求：踏实肯干、口齿清晰、皮实耐造工作地点：铁西（家住，持摩托车d票）工作时间：8：30-晚10：00待遇：月薪3700，交五险，月休2天。供午饭晚饭。

广东省惠州市惠城区送煤气吗/骑三轮，二轮摩托！工资/5000元包吃包住，业务装熟手勤的囗才好约1000元不是问题！早8点晚10点为上班时间【有货送/无货玩】

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云南墨江找两个搅拌车熟手驾驶员，感兴趣的朋友电话联系刘

1.云南省内都可以跑2.有C1驾驶证即可，识字，会看导航3.工作轻松，不用上下货4.要长期踏实吃苦耐劳的

云南普洱思茅区需要夹木机司机1人需要B照自带车拉木头司机1人（需要自带车）工资面议需要长期的包吃住附近老乡合适电话联系

墨江工地需要熟练大十二方搅拌车驾驶员一名！工期长！生手勿扰！电话

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1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

云南普洱孟连县招长期A2货车司机1名，工作积极，薪资：电话联系地址：云南省普洱市孟连县

B2驾驶员缺一个需要长期的薪资电话联系不包吃住有补贴1.26—40岁，有2年以上驾驶经验；2.B2驾照，证件齐全，无重大交投事故记录；。负责按计划安排复配，确保生产质量；按照订单配送产品到客户处；福利待遇：五险一金，每年体检，节假日福利，房补，餐补。工作地址:澜沧自治县勐朗镇罗八村

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工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的），月工资8000左右2——.长途薪资：底薪8000+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。月工资8000——12000。

工作内容：一、货物跟踪1. 在火车运输过程中，全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况，如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件，如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性，以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况，解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题，如货物滞留、运输路线变更等，协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督，确保操作规范，避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题，如防火、防盗等，保障货物的安全。五、招聘年龄1.18-45岁，身体健康，四肢健全。六、薪资待遇1.综合工资保底8000+各类补贴（具体需向经理详聊）注意：【工作内容及流程】基本工作就是将企业单位生产加工出来的数码电子产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署回执单并将单据带回公司交接。这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作，薪资待遇工作内容你先了解下.不清楚的咨询我。