昆明市五华区招管道疏通/测漏、水电

安装工 20-50岁，初中及以上学历，有C1及以上驾照，能接受省内昆明周边县份工作，有维修，安装，水电经验更好 薪资福利:月薪:6000-10000元(底薪+提成+奖金)，包吃住 招工人数:10名 中介勿扰 工作地址:宜良县花园街东路25号老检察院旁

招聘:云南昆明，，保安，保洁。绿化工，小区水电工， 云南昆明盘龙附近，北市区，俊发城附近，同德广场附近区，万宏国际，五华区。云甘美，悦养园城，逸天峰，官渡区，呈贡附近。云南开放大学，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，山海荟营销中心1，保安18-45工资3500身高165以上。48岁—55岁2800-3000月吃包住息4天，杜师

昆明市禄劝彝族苗族自治县招家装水电工1人 说完了

招：电焊工，水电工，铲车司机（长期） 工作内容： 1.水电工：建筑工地从基础预埋到验收交房，室内水电安装。工地带班会安排相关工作。 2.电焊工：建筑工地上焊钢筋，钢结构，防护栏，脚手架，工棚等。必须遵守安全规程。 3.铲车司机：建筑工地开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地等。技术好。 福利待遇： 每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，看技术定工资9500-1200/月。每月5号发工资月接全额发，不拖不欠。公司免费购买工伤意外险。 办理入职： 建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工需要到公司总部办理相关入职手续后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点（交换电话）我们上班时间会打电话联系你。非诚勿扰，非诚勿扰。。。

昆明市安宁市招水电临时工，检测并修理电路

市中心，包吃包住 昆明市盘龙区金康园小区第二届业主委员会 云南省第一家由业主组成的委员会，管理人性化，员工关系简单 1、保安（10名） 55岁以下，2200-5000元/月，薪资是根据入职情况而定，一岗身兼多职者，可享受岗位工资补贴，可以一岗身兼多职，有早班夜班 2、保洁（2名） 年龄在50以下，打扫区域范围决定工资，工资在3000左右 3、水电工（2名） 需要有水电维修经验或者相关的证件，要对小区进行基础水电维修，薪资3000-37000元 福利：包两餐（中餐和晚餐），可以申请员工宿舍，如果不需要住的话，可以变成住宿补贴，工作都是单休一个月休四天。 联系电话：人事经理 工作地点：盘龙区金康路156号（金康园业主委员会）

昆明市嵩明县招水电

昆明市官渡区招水电安装工，大工，中工，小工，学徒。

岗位：工程建设维护岗位人员（2 名），薪资：试用期 2700，转正 3500-6500（+ 福利），联系人：贺文，号码：，地址：安宁、昆明

招聘130驾驶员，拉12吨，老驾驶员联系

组培室切苗工人 工作地址:小街镇花卉示范园区4-6号地块 08:00-17:00 第一个月2200元/月+加班工资，第二个月2500+100绩效+加班工资，第三个月2500+绩效+加班工资、 在组培室根据生产计划完成切苗工作。 18-50岁

昆明市官渡区螺蛳湾招聘： 1、切配4名，3800-4500 2、厨师2名，5500-6500 4、凉菜师名，4000 7、服务员数名，3000一4000 ✅以上岗位要求能吃苦耐劳的，月休3天，包吃。 ✅工作地址：昆明官渡区螺蛳湾 ☎如有意者请联系电话： 马先生

文山土建项目包工包料总承包，总项目16000万平米，直接和业主方签合同，单价，包干价1700元一平米，毛坯房，付款方式，主体框架封顶付款70%～80%，有实力的公司老板直接联系我详谈条件，签合同马上进场，联系电话，微信，

物业公司长期招聘秩序维护员 1、年龄范围:18岁—50岁、身高165以上、身体健康，无犯罪记录，形象好身体好年龄可放宽至52岁； 2、具备初中及初中以上学历，服从公司管理制度及安排，持保安证以及退伍军录用； 3、公司待遇:工资:2800元/月一3000元/月，每月轮休三天并购买意外伤害保险； 4、工作地点昆明市官渡区圣世一品小区 5、联系电话：（） （非诚勿扰）

单位名称：安吉东方世贸毛毛灯饰 ●招聘职位：灯具安装师傅 薪资待遇：6000元 职位详情：井号://聘大侠/7x5ul7m3FK96hEq 地址：东方世贸建材市场7栋2楼，205~209号，毛毛灯饰 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号://聘大侠/8fDMU1XNfwzCvnn √

中区小香港招收: 保安5名，上班时间09:00-15:00（6小时制）坐班。 电工3名，上班时间09.00-15:00（6小时制） 物业客服1名，上班时间09.00-15:00（6小时制） 办公室班（要求形象气质佳） 薪资待遇: 电工试用期两个月，工资2800元每月，转正后3000元每月，四天休。 保安试用期两个月，工资2600元每月，转正后2800元每月，四天休。 客服试用期两个月，工资2800元每月，转正后3000元每月，四天休。 福利:节假日三倍工资+节日福利+高温补贴+加班费补贴。 要求:无犯罪记录，身高160以上，年龄55岁以下。 联系电话:张经理

重庆市两江新区招水电

黑龙江牧原招聘啦 1、水电工 要求：学历大专，（45周岁以内）有低压电工证，能接受长期驻场，接受异味 岗位职责：负责场内设备的维护维修，日常接水接电，紧急情况的处理 福利待遇：月薪8000-10000元/月，节假日加班补助，五险一金，免费住宿，成本价饭菜，假日聚餐 2、养猪工程师 要求：男士45周岁以下，女士40周岁以下。接受哺乳、怀孕、后备工段分配；月薪8000-10000，五险一金 3、防疫员 要求：35周岁以下 薪资：7000-8000，五险一金 4、卡点消毒员 要求：55周岁以下 薪资：5000元/月 5、黑龙江牧原招聘生产销售卖猪队 岗位职责：负责猪场卖猪，过程中挑猪，赶猪的工作 岗位要求：45周岁以内，能接受长期驻场，接受夜班工作 薪资待遇：底薪2000+卖猪计件，月工资7000-9000元 工作地点：绥化市兰西县、明水县，大庆市林甸县，齐齐哈尔克山县、依安县 联系电话：（同步）

临时工（长期）工人 年龄55岁以内。会使用基本的工具（电钻等等），会基础的水电操作更好，要能适应偶尔外出周边的场地做事。 薪资福利:工资可日结，工资面议 工作地址:顺德区左滩幼儿园南行150米水塘边厂房

有装天燃气表的队伍不？工期二年，有资源的速联，工地在昆明。。

昆明市禄劝彝族苗族自治县招水电

接打电话处理售后

4000-8000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30-18：00，固定周六（后期会改双休） 薪资：无责底薪4000+提成无责！无责！无责！，连全勤都不含的那种 注：薪资每月月底发！！！ 公司环境好，交通便利，有空调！！！ 详细地址：盘龙区欣都龙城5栋3701

昆明市官渡区招电工工作负责人

岗位职责： 1、负责接听云南移动10086客户服务热线； 2、及时响应客户来电，解答业务咨询、办理相关手续，处理宽带及手机网络故障问题，受理客户投诉与建议。 职位要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，欢迎无经验人员加入，性格积极乐观，条件优异者可适当放宽标准，需高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，具备基本电脑操作能力； 2、热爱客户服务工作，具有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，学习能力强； 3、实行轮班制度，做三休一，无夜班安排，日均工作约八小时，每月安排6-8天休息，超出排班部分按标准发放加班补贴。 薪酬福利： 1、月收入4000-7000元，绩效上不封顶，接话量决定薪资水平，表现突出者月薪可达10000元以上；提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力快速适应岗位； 2、设立多通道职业发展路径，晋升机制公开透明，成长空间广阔； 3、办公环境标准化，全年恒温调控，配备员工休息区； 4、官方话务量充足，系统智能分配来电，挂机后自动接入下一通电话，专注接听即可； 5、依法缴纳五险，设有个人优秀奖项、年终奖金、节假日三倍工资、生日礼品及年度福利待遇。

昆明市西山区招水电

【工作内容】： 1、通过电话方式联系花呗、借呗逾期客户，协助其制定并落实合理的还款计划。 2、按照规范要求记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化免费岗前培训，新员工可在一至两个月内快速熟悉业务流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者优先录用。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者更受青睐。 4、无任何不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成上不封顶。 2、福利保障：缴纳社保、节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；每年提供免费健康体检； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团队建设活动。 公司办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎有意者踊跃咨询~

岗位职责: 1.负责旅游线路的设计与统筹，保障行程有序开展 2.解答客户疑问并妥善处理反馈问题，提升服务体验 3.统筹内部协作资源，维护与供应商的稳定合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能快速响应客户需求，具备较强的应变与协调能力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并适应行业发展动态

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