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负责沪西县各乡镇光伏业务推广

养殖场招单工一名，年龄55岁内，能使用智能手机，具有一定沟通能力，有相关经验，工作要有主动性，服从安排，基础工资5000，加绩效考核，联系方式

屋顶光伏地推业务员

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招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

昆明市五华区招电梯司机

岗位名称：机修工；熔化焊接与热切割作业工。 岗位要求：1.年龄50岁以内；；3.持有相关证书或具备相关工作经验三年以上。 薪资待遇：机修工月薪35005500元，提供吃住，购买相关保险，两班制，休息4天。

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昆明市官渡区招玻璃安装 今天小工一个180一天，下班接

老厂找个挖机驾驶员可以干到过年

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

欢迎加入润合堂大家庭，我们不讲空话套话，不画饼充饥，只聚焦高薪回报。只要您有想法，只要您肯拼搏，我们将全力支持您实现收入目标，薪资从不拖欠，准时发放。这里是一个有指导、有帮扶的高绩效成长型团队…… 一、薪资待遇 1.底薪：3000（根据岗位面议）+提成+绩效奖励+孝爱基金（稍加努力即可月入过万） 2.生日福利 3.免费高绩效培训福利 4.集团冠军专属福利 5.春节带薪长假1个月 二、岗位职责： 1、学习并逐步掌握公司服务产品，为客户提供专业咨询，精准识别客户真实需求； 2、分析客户情况并进行需求诊断，制定个性化服务方案及成交策略； 3、参与公司月度活动的宣传与落地执行； 4、通过客户拜访及到店接待等方式挖掘潜在需求，精准匹配活动信息； 5、激活存量客户资源，持续跟进服务进展，推动续单与转介绍达成； 三、工作内容 1.负责新老客户的到店接待工作； 2.深入挖掘客户实际需求； 3.协助公司活动推进，完成客户邀约任务； 4.开拓新客户资源，同时维护老客户关系； 四、任职资格： 1、热爱销售事业，对销售工作充满热情；具备销售经验者优先录用； 2、耐心细致，责任心强，具备良好的学习能力； 3、不甘平庸，勇于突破自我，接受挑战； 4、语言表达流畅，举止得体，富有亲和力，能与客户高效沟通； 5、曾获团队销售冠军或取得突出业绩者优先考虑； 6、有过公开演讲、授课经历或主持大型活动经验者优先； 7、有创业经历、门店运营经验或团队管理经验者优先！ 无明确目标、缺乏赚钱动力者勿扰 无职业规划、仅求安稳度日者勿扰 个人主义严重、缺乏归零心态者勿扰

工作氛围轻松愉悦，可边听音乐边办公。 任职要求： 欢迎无经验应届生，零基础亦可加入。 工作态度积极，主动进取，勇于冲击高收入。 愿意学习，脚踏实地，执行力强。 学习意愿强烈者，学历不限。 福利待遇： 综合收入6000+提成10%-20%+现金激励+季度奖金+团队旅游 新人开单周期短，资深员工全程一对一指导。 上班时间：9:00-18:00，午休1.30小时，周末双休，法定节假日正常休息

富纳商贸招聘： 昆明市场区域业务员5名； 主营业务：兰益松系列白酒。 一、业务员职位描述： 1、在assigned区域内定期走访终端客户，落实产品上架、陈列布置，协助客户订货并跟进配送到位。 2、负责拓展及维护辖区内的餐饮渠道与商超网点，建立客户档案，持续优化客户关系管理。 3、落实公司制定的销售策略，达成各项业绩目标及相关工作任务要求。 二、任职要求： 1、了解白酒行业者优先考虑； 2、具备销售或地面推广经验，拥有一定餐饮、零售渠道资源者优先； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，执行力强，服务意识佳； 4、性格积极外向，热爱销售岗位，有协作精神，工作责任心强； 5、能适应一线外勤工作，吃苦耐劳，身体健康，抗压能力强； 6、初中及以上学历，年龄20岁—40岁，性别不限，名额有限，欢迎符合条件者加入。 三、业务员薪资待遇：综合底薪5000元+销售提成+保险+年终奖金+月休4天。 备注：试用期内有白酒销售经验者月薪6000元，具体细节可面议。 公司地址：昆明市官渡区新广丰小普路。 联系电话：王总：***********；***********。

【工作内容】 -与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，提供匹配的产品或服务方案； -持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； -配合完成销售任务目标，定期提交销售进度及市场动态反馈； -参与公司开展的各类销售推广及市场拓展活动。 【任职要求】 -不限学历与专业背景； -具备良好的表达能力与客户服务意识； -有销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生（无经验可培训）； -工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力。 负责区域：云南曲靖 休息：每周单休，支持调休安排

我们是生活美容，现在招聘市场拓展专员，主要就是和代理，店家一起下店拓客，都是团队出去，有人带，第个一个月期保底4K，第二个月保底6K，一般收入8000以上。上不封顶，喜欢自由，不喜欢被束缚，不想拿死工资的看过来。 公司地址：海乐城2座1118室

开启一波招人模式～岗位:商务代表主要工作就是电销，每月工资过万，在找工作的各位朋友看一下。

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

岗位职责: 1.开展市场调研，理解行业趋势，为公司商业战略提供数据支持； 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询与支持； 3.参与制定销售计划，通过有效沟通提升销售业绩； 4.协助团队成员完成销售目标，确保达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速掌握行业信息； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化； 4.具有良好的组织能力，能够合理安排工作计划，确保任务按时完成；5.招聘的工作地址是云南省内，昭通地区5人、曲靖区3人、红河州3人、楚雄州3人、昆明市区2人。

基础提成：推广手机卡/宽带，激活1单赚30-150元，档位越高提成越丰厚长期分成：用户在网就有钱拿！月激活1-30单10%、31-59单15%、100单以上20%结算保障：次月运营商结佣后5个工作日内结清，不扣量不压款全程扶持：免费给话术、海报、培训，小白也能快速上手 无强制业绩要求！想自主创业、增加收入的直接聊，秒回！联系人：田先生电话：备注：预约面谈可详谈合作协议

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，不限制其他专业背景； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行一对一导师指导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力员工成长晋升。