二级机电工程建造师
8000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上一级建造师二级建造师
岗位职责：
1、负责中小型机电工程项目的现场施工管理，保障工程质量和施工安全；
2、统筹协调各施工班组及相关单位，及时解决现场技术问题，确保项目按计划推进；
3、制定施工进度计划，监督材料采购与设备安装调试，有效控制项目成本；
4、参与工程竣工验收，整理并提交竣工资料，完成相关备案手续。
任职要求：
1、具有机电工程类专业大专或以上学历；
2、持有二级机电建造师执业资格证书，具备实际工程项目管理经历；
3、熟悉机电工程施工工艺流程及相关规范，掌握行业法律法规要求；
4、具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，能适应施工现场工作条件。
二级机电工程建造师
8000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上一级建造师二级建造师
岗位职责：
1、负责中小型机电工程项目的现场施工管理，保障工程质量和安全；
2、统筹协调各施工班组及相关单位，及时解决现场技术问题，推动项目顺利实施；
3、制定施工进度计划，监管材料采购与设备调试过程，有效控制项目成本；
4、参与工程竣工验收，整理并提交竣工资料，完成相关备案手续。
任职要求：
1、具有机电工程类专业大专或以上学历；
2、持有二级机电建造师执业资格证书，具备实际工程项目管理经历；
3、掌握机电工程施工工艺及标准规范，熟悉行业相关法律法规；
4、具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，能适应施工现场工作条件。
机电工程师
200-250元/天
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业设备维修/保养
岗位职责：
1.负责协助完成产品生产流程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。
任职要求：
1.品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债；
2.工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力；
3.具备一定抗压性，遵守公司规章制度及任务调配；
4.工科类专业背景者优先考虑。
晋升空间：
-作为处于成长阶段的技术驱动型企业，提供高效的职业成长路径与技术能力进阶机会。
岗位福利：
1.依法缴纳五险；
2.累计工龄工资；
3.发放年终奖金；
4.定期组织团队活动、提供工作餐补、享受法定节假日休假安排。
工作时间：
08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作六天，周日固定休息。
机电主管工程师
8000-11000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
工作年限：具有1年以上相同岗位相关经验
资质证书：持有电工证
能力要求：无特定限制
岗位职责：
1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录
2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提出物资采购计划，配合场长开展机械设备零配件的采购及到货验收、登记入库工作
3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据
任职要求：
年龄（岁）：20-40
最低学历：大专
专业：不限
机电工程师
200-250元/天
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业设备维修/保养
岗位职责：
1. 负责协助完成产品生产过程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。
任职要求：
1. 品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债；
2. 工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力；
3. 具备一定抗压性，遵守公司各项管理规定及工作调度；
4. 工科类专业背景者优先考虑。
晋升空间：
- 作为处于成长阶段的技术型企业，为员工提供高效的职业进阶通道与技能成长支持。
岗位福利：
1. 五险社保；
2. 工龄工资；
3. 年终奖金；
4. 定期组织团队活动、提供餐补、享受法定节假日休假安排。
工作时间：
08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作6天，周日休息。
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责机电设备的日常运维与保养工作。
2.负责设备的安装、调试以及故障排查处理。
3.做好机电设备运行数据的记录与分析工作。
4.配合团队完成设备采购及到货验收相关事务。
任职要求：
1.具备扎实的机械或电子基础知识，能胜任相关技术工作。
2.具备独立判断并解决技术问题的能力。
3.具有良好的协作意识和沟通表达能力。
4.严格遵循作业流程，确保工作执行质量。
5.持有低压电工证且持证时间满一年以上。
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装
工作地点：需频繁出差云南省内，持有驾驶证并能熟练操作机动车。
岗位职责：
1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作；
2、参与机电工程项目的整体规划与执行，保障项目按时推进与交付；
3、针对设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，确保系统稳定运行；
4、开展机电设备的定期巡检与维护作业，降低故障发生风险；
5、协同团队成员，共同推动机电工程技术优化与创新实践。
任职要求：
1、具备机电工程、自动化或相近专业学习背景；
2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读能力；
3、具有较强的分析判断能力和良好的团队协作意识；
4、责任心强，能够应对工作中的压力与突发状况；
5、有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。
水轮机研发设计
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经
岗位职责：
1.承担水轮机项目的机械设计任务，确保按时交付符合标准的高质量工程图纸与技术文件。
2.依据企业产品技术规范及业务流程，开展设计工作并有效管理项目相关文档资料。
3.处理产品在全生命周期中出现的技术与质量问题，提供有效解决方案。
4.为项目业主、内部部门及供应商提供专业技术支持与现场服务，保障项目顺利推进。
任职要求：
1.本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。
2.具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。
3.重视产品质量控制与项目交付周期管理；
4.熟练掌握二维绘图软件及三维建模与出图工具。
5.具有水轮机类产品设计经验者优先考虑。
6.工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。
水电工1-2人月结
昆明市安宁市招水电(灯具安装师傅)安宁腾煌灯饰诚聘一名灯具安装人员，，年龄18-38岁之间，最好有驾照，有无安装经验都可，工作认真负责踏实，有一定沟通能力，薪资待遇4500-5500，地址安宁财兴盛5-18号，联系电话
自家小厂招聘普工月薪8500包吃住可预支
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策：
一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!
二包：保证企业自招!可来厂区验真!
三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】：
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不
做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职
涉及工作地点：苏州
装卸工20人以上
物流兼职30人，26元/小时，。主要拉框、拉包、卸货、上货。能干重活的来。
打电话报名登记，8点上班。联系电话，
昆明嵩明县台席学历高中以上，年龄20-；思维灵活，能够接受新事物。负责移动产品的销售及推广
4000-9000元/月
营业员有提成3-5人月结
台席
学历高中以上，年龄20 - ；思维灵活，能够接受新事物。负责移动产品的销售及推广；协同做好客户的服务
薪资福利:2500＋业务提成＋5险；平均工资4000 - 9000上不封顶
招工人数:5人
工作地址:嵩明县嵩阳镇水真路313号，金叶花园沟通100移动营业厅
二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述
1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进；
2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认；
3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作；
4、监督施工进度与工程量核定，确保项目保质按期交付；
5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。
岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书。（适用于暖通、热力等相关领域）
职位福利：五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责：
1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估，并形成相应的技术报告。
2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。
3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作指导。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景（需具备较为扎实的电气专业知识）；
2.熟悉国家及地方相关法律法规，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求；
3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真；
5.熟练使用Office办公软件；
6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识；
7.能够适应频繁出差的工作安排。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息
1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作，参与材料与供应商的实地考察，组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交；
2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况，把控工程进度，协调各施工班组及不同工种之间的配合关系；
3. 协调处理施工期间分管专业技术问题，对设计变更进行现场确认并办理签证手续，参与施工图纸的审核与会审工作；
4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景；
2. 具备5年以上现场水电安装管理经验，熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统，熟悉相关技术标准与规范；
3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，了解本专业相关的工程管理规定；
4. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；
5. 工作条理性强，富有成本控制意识，具备团队协作精神和职业敬业态度
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。
·专业：必须是对口专业，例如：
·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调）
·电气工程及其自动化（建筑电气方向）
·给排水科学与工程
·机械工程（与建筑设备相关方向）
2.证书与资格：
·关键证书：
·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向）
·注册电气工程师（供配电方向）
·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。
·重要证书：
·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。
·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。
二、专业技能要求（核心能力）
这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。
1.设计与识图能力：
·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。
·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。
2.系统知识与计算能力：
·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。
·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。
·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。
3.BIM技术应用能力：
·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。
4.施工管理与技术把控能力：
·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。
·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。
·精通机电系统的调试、验收流程和标准。
三、软实力与综合素质（决定职业天花板）
1.卓越的沟通与协调能力：
·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。
·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。
2.项目管理能力：
·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。
·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。
3.严谨细致与问题解决能力：
·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。
·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。
4.团队协作与领导力：
·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。
四、工作经验要求
·应届毕业生：通常从助理机
机电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1. 中技或以上学历，机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先；
2. 约三年相关领域工作经验，具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳；
3. 熟练掌握CAD绘图工具，了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关技术标准与规范；
4. 严格执行施工验收标准、操作流程及相关技术文件要求，按图纸、规范和工序组织施工；
5. 深入工地一线，及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题，参与质量事故处理，制定整改方案并提出预防常见问题的措施；
6. 持有机电类建造师证书者优先考虑。
薪资待遇：6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励（具体薪酬可协商）
工厂焊工激光切割工
69. 昆明随广金属制品有限公司招聘钣金画图、焊工、激光切割工、文员，岗位：钣金画图、焊工、激光切割工、文员；地址：嵩明县小街镇工业园区朗世路灯对面工厂；电话：
钣金工程师切割工工厂焊工
公司名称：昆明随广金属制品有限公司岗位1：钣金画图1名岗位2：焊工3名岗位3：激光切割工岗位4:打磨工薪资待遇：每天工作8小时，加班工资另算，薪资4500-7500联系电话：高工作地点：嵩明县小街镇工业园区朗世路灯对面工厂【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号公众号:嵩明嫡达职业圈
流体机械研发主管
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作；
2. 主导并参与水力机械领域水轮机与水泵设备的设计研发工作；
3. 承担公司产品机械模块的方案设计、开发任务及相关工程图纸的绘制；
4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进；
5. 分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的技术改进措施；
6. 配合生产环节，指导并协助完成机械部分的装配与调试工作；
7. 编制相关技术文档，规范完成工作中各类文件资料的整理归档；
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备科研项目组织管理经验及科技奖项申报经历者优先考虑；
2. 本科及以上学历，机械类专业背景，具有五年以上非标设备或流体机械研发工作经验；
3. 熟悉工程图纸设计流程，具备严谨的技术文件编制能力；
4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件；
5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神及团队管理潜力；
6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力和组织协调能力。
电力工程电气试验员（五险一金）
5000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上电气工程师证
岗位：电气实验员（需具备相关经验）
负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务
任职要求：
1、大专及以上学历，电力类相关专业（包括电气、高压、继电保护、自动化等方向）
2、具有一年以上送变电工程（含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑
3、身体健康，持有电气试验相关资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）
4、具备独立作业能力，能接受频繁出差安排，拥有较强的学习适应能力
5、熟练操作常用办公软件及办公设备
6、工作认真负责，服从管理调度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力
7、持有二级建造师（机电工程专业）资格者优先录用
福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师
工作内容
1.负责电气工程相关作业，涵盖产品生产、装配及检测等环节；
2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作；
3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。
任职要求
1.身体健康，符合岗位作业基本条件；
2.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力；
3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。
机器视觉
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上C#C/C++通信相关专业嵌入式开发经验
工业应用领域，具备相关工作经验，专业对口毕业
设备工程师
4000-7000元/月
机械设备工程师
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效
电气设计
9000-12000元/月
电气设计师
工作职责
1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。
任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先;
2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件.
3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。
4.有多年设计经历者，薪酬可面议。
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