【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

岗位职责： 1.负责开拓并管理二级批发市场，推动业务目标达成； 2.维护现有流通渠道客户关系，提升合作方满意度； 3.研判市场变化趋势，制定切实可行的市场拓展方案。 任职要求： 1.具备冻品领域（尤其是牛肉品类）二级市场开发经验者优先； 2.拥有牛肉二批渠道资源，涵盖各类批发市场经销商、大型食品加工企业等下游需求单位者优先； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进工作执行； 4.能够适应出差安排。 非上海本地且无法到场参加面试者请勿扰，符合条件者欢迎联系，待遇优厚，薪资可面议。

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

会走市场的销售人员联系客户

上海浦东招销售专员

产品销售

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

要求有责任心，能吃苦耐劳

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大量要人，男女不限 长白班仓库，工时超级稳定 ⚠⚠⚠ 陈桥路仓库招 普工，18-40岁 因订单增加，大量要人 长白班，管工作餐 底薪2740，加班按劳动法， 有工作餐，可提供住宿，月工资7000-8500元， 捡货，打包，贴标签，封箱，码货，拉货，返工之类的简单物流工作 加班超级多多，想加班挣钱的看过来啦 面试可以看车间，不穿无尘服哦。

2、招聘白班保安包住12小时，48岁以下172以上、190元(国定假380元一个班）须要有上海保安证，无明显纹身，无犯罪记录。 联系方式: 冯队

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德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘销售员

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销售要求吃苦耐劳

贝壳找房，销售

上海招快递收件员18一50岁工薪9000一12000要80人

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先考虑 年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜 经验：具备销售从业经历者优先，有K12领域销售背景或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推等多种形式，具备良好的服务意识、执行能力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 依据所归属事业部不同，排班安排如下： 班课事业部（主营1V8、1V15小班课程）： 周三至周五：9:00-17:00或13:00-21:00 周末：一般为8:00-18:00 周一、周二固定休息 个性化事业部（专注1V1、1V3个性化辅导）： 周一休息 周二：16:00-21:00 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 班课事业部：底薪5500元+提成（年综合收入约12万-20万元，上不封顶） 个性化事业部：底薪4000元+提成（年综合收入可达30万元以上，上不封顶） 福利政策： 享有月度、季度业绩奖金及其他激励方案 每年组织免费团队旅游 提供生日礼金、节日慰问等关怀福利 拥有清晰完善的晋升机制 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月，期间薪资待遇与正式员工相同，并按规定缴纳五险一金

自建房别墅大门的推广和销售，以上门推销为主，需要善于沟通，有上尽心，维护拓展客户，

我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 专注品牌推广，助力品牌自然获取“流量” 服务超数万家企业，“软文街”12年口碑品牌品质为先 -参与为期一周的系统化销售培训，涵盖产品理解、沟通方法、市场洞察等多项核心内容。 -在经验丰富的销售导师带领下，开展真实销售案例研讨与实操演练，迅速增强业务实战能力。 -定期参与团队交流会，分享学习体会与实战成果，推动团队协同进步。 -结合公司产品特点，设计定制化销售方案，提升客户成交率与服务体验。 -为客户高效提供互联网营销策划与落地执行支持，及时同步项目进展，增强客户满意度； -按周期进行客户回访，持续维护客户关系稳定性。 任职要求是】 -工作经验不限，但需拥有良好的学习意识与主动进取精神。 -具备优秀的沟通表达能力，能够倾听客户诉求并给予专业回应。 -拥有较强的承压能力与问题处理能力，遇到困难时能保持乐观心态。 【福利待遇】 1、入职即签劳动合同，试用期起缴纳上海五险一金 2、工作满一年后，每年享受5天带薪年假及年终奖金； 3、节日关怀福利（如端午、中秋、春节、生日等）； 4、每月举办员工生日会、下午茶、丰富团建活动； 上班时间：早9晚6周末双休，无需加班；

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 总之，客户有需求我们就能服务，所有产品均可承接，专注合规助贷业务 岗位要求： 1，年龄20-32周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人，具备潜力即可，公司提供一对一辅导培训，全程带教，配备优质数据资源 3，普通话流利，表达清晰，沟通积极主动，具备强烈的收入目标感，不追求高收入的沪漂难成大器！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，提供精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查 2.拥有透明公正的晋升机制，最快3个月可晋升为主管-区长，独立带队管理，是人才就一定有舞台 3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐，设有开单奖、季度奖、上门奖、绩效奖等多项激励，奖金丰富，配合月度正向激励机制，团队氛围融洽积极，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

岗位职责： 1、负责电商平台的商品推广与销售，增强品牌在互联网渠道的知名度； 2、运用数据洞察优化运营方案，提升订单转化及用户服务体验； 3、维护既有客户群体，开发潜在客户资源，确保达成既定销售指标； 4、配合团队完成营销活动的组织与落地，推动整体业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进销售任务； 2、了解主流电商系统操作流程，有相关电商从业背景者优先考虑； 3、拥有扎实的数据解读能力，可根据市场动态及时调整销售方法； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制精准流量产品方案，助力商家提升询盘量与转化效率，实现订单增长与业务发展； 3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质产品走向海外市场，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于从事高提成销售岗位，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力及自主学习能力； 4.年龄在22岁至30周岁之间； 5.拥有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（5000-7000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

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岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续挖掘需求并开展回访服务，提升学员转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人与团队既定销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确职业方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、需具备热情态度与责任感，愿意支持学员成长与发展； 4、抗压能力强，能适应销售岗位挑战，乐于接受高强度工作节奏； 5、期望在教育培训领域长期发展，追求高收入目标，有清晰上升路径规划 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 4、健全的晋升机制，助力职业层级稳步提升 5、设立优秀员工奖励项目及专项奖金 6、提供交通补助与加班补贴 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、畅通的职业成长路径，支持事业目标实现 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，增强表达力与个人影响力

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