招聘启示:招贤纳士因业务发展需要，尼勒克县县城某批发部急需业务员若干名。招聘条件如下:1.年龄35岁以下，大专以上学历（含大专）。有销售推销业务工作经验者优先考虑，年龄可以适当延长。2.民族要求:.男女不限，有驾驶证驾龄2年以上。3.无不良嗜好，遵纪守法，能够积极配合公司业务工作，服从管理，吃苦耐劳，心理素质要好。4.工作待遇保底工资3000元，加业务提成，完成销售任务加提成综合工资待遇可到4500元以上。5.有长期工作意愿的可以优先考虑，干满一年公司可以申请总公司解决问题。（工作范围尼勒克县，新源县，巩留县）6.联系人:蔡总（手机:）

主要负责业务推广，销售

主要在小区里面推销装修和门窗

中国广电招聘业务员一名1，上班时间不固定，时间自由。2，月工资4000以上，做的多拿的多。3，工资日结、周结。4，需要维汉双语。5，需要具备出色的沟通能力以及业务拓展能力。6，需对工作充满热情，有较强的责任心。

喀什东城商业新项目销售天才:20-30名岗位要求：踏实肯干，积极向上，团队协作能力强薪资待遇：无责底薪4000元+百1高额提成+定期培训+定期团建+年底旅游联系电话：

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吐鲁番市凤凰城索菲亚家居诚聘以下岗位：销售顾问10名（男女、民族不限）热爱销售行业，有强烈赚钱欲望，有销售经验者优先录用

大学生实习岗，可盖章工资5000+5包住，餐补，出差旅游工作日化营销

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酒店销售岗位职责概述：负责酒店客房、会议及各项服务的销售工作，制定销售策略，拓展客户资源，完成销售目标。具体包括：了解市场需求，分析竞争态势，制定并执行销售计划；主动联系潜在客户，介绍酒店产品与服务，提供专业咨询与预订服务；维护良好客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度；定期收集市场信息，分析销售数据，优化销售策略；协同酒店各部门，确保客户入住体验满意，促进酒店品牌声誉与业务增长。要求具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识。

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招聘员工制：社区网格经理（网格员）员工的身份，公司企业微信+客户服务系统平板电脑劳动合同保障，社保五险一金+工资体系平台支持助力，线上坐席助理+400售后服务客户25到45周岁，大专及以上学历，有金融从业经验者优先录取正常上下班时间周末不加班综合底薪5000-6000电话

招聘网格员任职资格：年龄25-45岁2．大专及以上学历，学信网可查03．沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售；5．从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。薪资待遇：1、试用期底薪2200~4300,＋绩效津贴，提成＋奖金。试用期均薪6k~8k，转正后综合薪资8K-20K左右。转正后底薪＋津贴4000起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。2、福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！3、工作时间：9:00-12:00,14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常，我们绝不加班，到点走人4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。5、提供完善的专业培训体系。联系电话迪女士

标题新疆南疆片区销售工程师本科以上学历，有车，有销售经验薪资福利:无责任底薪4700+油补800工种--内容销售工程师本科以上学历，有车，有销售经验薪资福利:无责任底薪4700+油补800+提成+话费150+出差补助+防暑补助+住宿补贴+完善的公司福利+五险工期:长期招聘人数:若干

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招聘跑业务员，负责市场开发，要求要有销售经验，态度端正，工作负责任，细心耐心，工资＋提成（面议）联系电话：（电话微信同步）

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去谈客户，上多少货，3天一趟，一直有售后，公司派车过去，维护好客户，工资不会低

1-客户开发与跟进：-通过电话销售等方式，主动联系潜在客户，挖掘装修需求，每日完成规定数量的有效电话呼出量，积极拓展新客户资源。-对咨询装修业务的客户进行及时、准确的回复，详细记录客户需求及相关信息，持续跟进意向客户，定期回访，推动客户成交。2-销售工作开展：-根据客户需求，准确介绍公司各类装修服务、产品特点及优势，为客户提供专业的装修方案建议，促成装修订单签订，完成每月销售业绩指标。-邀请客户到公司展厅、样板间参观体验，做好现场接待与讲解工作，提升客户对公司装修实力的认知与信任。3-市场信息收集：-收集竞争对手相关信息，包括装修价格、服务特色、市场活动等，及时反馈给公司，为公司制定营销策略提供参考依据。-关注装修市场动态及行业趋势，了解最新的装修材料、工艺等信息，以便更好地服务客户并提升自身专业度。4-客户关系维护：-负责已成交客户的售后服务跟进，协调解决客户在装修过程中遇到的问题，确保客户满意度，争取客户转介绍及二次消费。-建立与维护良好的客户关系，通过短信、电话、微信等方式与客户保持定期沟通，增强客户粘性。5-团队协作与配合：-与公司设计师、施工团队等密切协作，及时传递客户需求与反馈，确保装修项目顺利进行，为客户提供优质的装修体验。-积极参与公司组织的销售会议、培训活动等，分享销售经验与技巧，学习提升业务能力，与团队共同成长。