职位：【储备干部】 招聘人数：5 最低学历：本科 工作经验：不限 详细地点：新疆乌鲁木齐市水磨沟区西虹东路109号华凌市场至尊店一号楼二层摊位号HL03-1-2-73 月薪范围(元)：4000-8000 职位描述 任职资格： 1，本科及以上学历； 2，一年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；语言表达能力优秀应届生亦可； 3，具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4，具有较强的沟通能力，组织，协调能力和团队管理能。

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（招聘）新疆天润乳业，天澳牧业有限公司二牧场：国企奶牛场招聘3名挤奶工。地址位于新疆奎屯市125团13连，为您提供丰厚待遇： 1.、薪资待遇4700-5200。 2、夫妻工优先、免费提供食宿。 3.有挤奶工作经验者优先，无挤奶经验牧场有多年经验丰富师傅手把手教学。 4、缴纳五险及公积金、购买意外伤害险、享有重大节日福利。 5、要求：不怕吃苦，品行端正，责任心强，团结同事，积极向上。

工作信息 工资:3000-10000高中以上的学历; 良好的沟通、协调能力、表达能力、突出的执行能力; 良好的职业素质和敬业精神。工作时间:10:00-20:00点，联系电话:

1、初中以上文化水平； 2、年龄45岁以内； 3、能接受驻场； 4、有养殖经验者优先。

1、负责羊群卫生保健、疾病监控和治疗，贯彻防疫制度，做好羊群的定期免疫工作；负责羊群的传染病免疫接种，并做好记录，包括免疫接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量，免疫记录等工作； 2、负责疾病诊治，填写病历； 3、做好产科病的及时治疗，减少不孕羊； 4、搞好饲养管理，预防疾病发生； 5、发现疫情立即报告场长，做好紧急防范工作。要做到场内不发生严重传染病； 6、负责对进出场的人员、车辆进行消毒检查，监督饲养员并做好养殖场的日常消毒及每周一次的大消毒工作。建立每天现场检查羊群健康的制度； 7、羊群分群放置，料量成本控制，监督日常饲喂流程； 8、监控养殖环境，温度等的控制，预防疾病发生； 9、采取适当措施防止疾病发生，降低死亡率，保证羊只的质量； 10、管理饲喂通道干净整洁、确保饲料充足合理，羊只健康； 11、负责掌握母羊群体结构、品种数量，做好生产繁殖配种计划； 12、负责严格执行配种操作流程，提高配种率； 13、负责管理日常养殖档案数据填写； 14、负责做好新生羔羊护理，产科病的及时治疗，减少不孕羊； 15、负责配合饲养员共同搞好种公羊饲养管理，预防疾病发生； 16、负责配合各饲养员每周六羊只盘点工作； 17、掌握科技动态，开展科研工作，推广羊只繁殖先进技术； 18、厂长交办的其他工作。

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招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：储备干部（市场运营） 薪资：3000元以上/月 1、通过公司培训和实践工作，了解公司产品，掌握公司相关业务，职责、流程、知识、技能；2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；3、性格积极乐观，勇于挑战，有志往销售管理方向发展，接受出差。

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

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销售描述 作为电动自行车专业销售顾问，专注为市民、上班族、外卖骑手、家庭用户提供合规上牌、安全耐用、高续航、高性价比的电动自行车产品。根据客户日常通勤、代步、接送孩子、外卖配送等真实需求，提供专业车型推荐、试骑体验、功能讲解、上牌指导、以旧换新、电池保养等一站式服务。坚持诚信销售、专业服务，让客户买得放心、骑得安心、用得省心，成为客户身边靠谱的出行顾问。 主要职责 1. 热情接待到店客户，主动了解出行需求、预算与使用场景，推荐合适的电动自行车车型。 ​ 2. 熟练讲解车辆续航、电池、电机、刹车、智能功能、合规上牌标准等核心卖点，引导客户试骑体验。 ​ 3. 负责车辆介绍、价格讲解、促销活动说明，处理客户疑问与议价，完成订单成交。 ​ 4. 协助客户办理购车手续，包括开票、上牌指导、以旧换新、保险办理、分期咨询等。 ​ 5. 做好客户信息登记、回访跟进，维护老客户关系，提升转介绍率。 ​ 6. 保持门店车辆整洁、摆放规范，做好车辆日常检查与维护。 ​ 7. 完成门店下达的销售任务，配合执行门店活动，收集竞品与市场信息。 ​ 8. 遵守门店制度，配合完成库存核对、交车、售后对接等工作。

1.00后专属成长空间，工作氛围轻松愉快，注重个人成长与快乐工作体验，相比资历我们更看重你的积极态度和学习能力。 2.岗位福利： 当天结算：每日收入200-800元以上，上不封顶，含免费食宿支持。 月结工资：转正前4000底薪+5%提成；转正后6000底薪+5%提成（包含食宿） （选择日结或月结均可同等享受公司各项奖金与补贴待遇） 3.其他福利： 提供免费住宿，配备厨房、洗衣机等生活设施，步行2分钟可达公司； 每周六天工作制，周日休息，法定节假日照常休假，享有省内外免费旅游奖励； 定期举办员工生日会，节假日组织集体出游活动； 可申请出差岗位，全程报销差旅费用（含住宿、交通等） 任职要求： 1、年龄28岁以下，不招兼职，不限经验，性别不限，民族不限！ 2、应届生及实习生优先考虑； 3、具备责任心，积极进取，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 6.公司提供手机，不必出去风吹日晒，不必担心没有客户，压力不大，公司氛围和谐

销售专员（乌鲁木齐集中培训，合格后分配至相关地州市做业务） 待遇：底薪（5000-6000）+提成+社保+差补+晋升（首年保底十万）上不封顶。 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、售后服务等业务； 3

岗位职责: 1.负责房产收房相关业务，保障收房流程有序推进。 2.与业主保持良好沟通，及时处理收房过程中出现的各类问题。 3.对拟收购房产进行实地评估，确保收房价格符合市场合理水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系。 2.熟悉房地产市场行情，具备房产价值判断能力。 3.有较强的责任意识和执行能力，可独立推进并完成收房工作。 注:收一套房子1万块钱，出单就结！（不包吃住）

1.厌倦了固定工资，想要展翅高飞拿高薪。 2.提成工资每月15号结算+带薪休假连休5天+季度销冠7日游。 3.无需经验，一带一有师傅陪跑。 4.入职一年可晋升管理岗位，

公司简介:公司专注于企业信贷、抵押等金融服务，与多家银行保持长期合作， 总部位于北京，在成都设有分公司，目前全国共6家分支机构，员工规模超300人，成立于2020年。 一、工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，工作无需外出，通过电话沟通邀约客户，解答贷款相关疑问，推动业务落地。 2、开发:对有意向的客户深入跟进，提升转化率，完成业务签约。 3、邀约:协调客户时间，安排线下沟通或面谈事宜。 4、维护:定期回访已有客户，维系关系，挖掘二次合作机会。 任职要求: 欢迎无经验应届生加入，接受零基础但对金融或销售领域有热情的求职者。无论是否有销售背景，只要愿意学习，学历不限。 三、福利待遇: 1、薪酬结构为5000底薪+15%-45%提成+现金激励红包+绩效奖金，新人平均月收入在12000-30000之间，老员工一对一辅导带教。 2、新入职人员可参与系统岗前培训、营销技巧提升课程，享受月度激励旅游、团队拓展、团建活动等，助力个人成长与发展。

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