中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪 20000以上； （公司提供资源无需自己寻找）、绩效奖金、年度奖金…⋯拿到手软； •婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围药房、诊所、销售开发及推广； 2、负责客户的日常管理工作及销售人员的培训指导及绩效评估； 3、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 4、不限行业，不限学历，只要有能力，能说会道，薪资上不封顶.

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、订单跟进及回款等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.有责任心，积极主动，愿意接受挑战并追求个人成长与发展

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

公司直招，不收取任何费用！ 不压一分钱！包住宿，师傅一对一带教！没做过销售也没关系，我们公司经理亲自指导 【优势】： 1.产品种类丰富，上手快；2.单价适中，成交轻松；3.环保类项目享受政策扶持；4.属于快消领域，客户复购率高；5.随着资源积累，后期业绩更易提升 【薪酬福利】 两种方式自由选择 A：底薪4500元+提成+奖励+福利（仅一个月试用期，自动转正，无业绩考核，以学习为主） B：高提成+奖金+福利 每日设有现金激励50-300元不等，月均奖励可达3000-5000元 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 试用期一个月，薪资全额发放 【工作内容】： 我们为新零售O2O业务板块 1.线上负责商城平台客户维护与复购管理，线下开展公司产品的推广及合作对接； 2.公司提供客户资源，成熟后自主开拓新市场，扩大产品销售范围； 3.维护客户关系并制定长期战略合作方案。 【晋升机制】: 销售代表—主管—总监—副经理—分公司经理 拥有公平完善的培训体系与员工发展路径，晋升制度公开透明 （所有管理层均内部晋升，无空降、无外聘） 今年旅游计划： 五月川西自驾、六月湖北张家界、七月西北大环线、十月涠洲岛 期间还安排城市周边一至两日短途游 【工作氛围】: 拒绝内耗，团队年轻化，杜绝职场PUA，没有论资排辈现象。全员主要为95后与00后，同事之间关系融洽，不仅是伙伴，更是家人，既能享受生活，也能全力以赴拼事业！！ 【福利】 1、免费提供住宿：市中心电梯公寓，超大容量冰箱，全自动洗衣机自由使用，配备麻将机，生活设施齐全，拎包入住，距公司步行不到十分钟。 2、周末活动（非强制团建！）：烧烤、蹦迪、KTV、露营、观影、聚餐、滑冰、钓鱼、打牌、台球、绘画写生摄影、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节等（自愿参与） 3、生日福利：每位员工生日当天赠送蛋糕及礼品 4、集团福利：集团公司每年组织两次及以上旅游年会 5、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣物、鞋履、奢侈品包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 【公司地址】 成都市青羊区大墙西街鼓楼国际八楼808 期待你的加入！

一、薪资结构 1、行业顶尖提成比例（欢迎对比了解快租是否为提成领先企业）每成交一套房，提成为当月租金的60%-80%（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房源，个人提成为2000×0.65=1300元，常规单笔业绩在1000-2000元之间，月均完成6-8套租赁，收入轻松过万） 2、附加收益：成功推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，人均每月额外增收1500-3000元 3、入职即享正式待遇，无试用期区分，提成政策全员统一 4、可查看部门过往整体薪资明细，透明公开 二、公司优势 1、海量房源储备，平台现有待租房源超四十万套，配备地图智能匹配功能，精准对接客户需求，无需担忧资源问题。有租房需求也可联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标准间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种户型 2、服务范围覆盖全成都，区域不限，自由选择 3、房源价格跨度广，从数百元至万元以上均有覆盖 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上 6、弹性工作制，上午9:30打卡，晚间手机打卡（不限地点），无需固定坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 三、工作内容 1、在指定线上渠道发布租赁信息（带教指导）； 2、沟通客户意向，精准推荐匹配房源（带教指导）； 3、安排并陪同客户实地看房（带教指导）； 4、推动签约进程，协助完成合同签署（带教指导）。 发薪日：每月15号！！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：7500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；依据订单数量结算，提成为月租金65%，月均10单者综合收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

【岗位职责】 1. 负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，达成业绩目标，提升市场占有率 2. 研判区域市场动态，整理客户资料，开发潜在客户资源，拓展业务覆盖范围 3. 按计划走访客户，优化服务流程，增强客户合作满意度 4. 协调工厂订单执行及物流配送安排 【任职要求】 年龄30周岁以下 学历大专及以上，专业不限 踏实肯干，具备良好沟通能力与人际互动技巧，能适应高强度工作 有快消、冷冻食品、休闲零食等行业销售经历者优先考虑 可接受异地办事处驻点安排 【晋升空间】 业务员→城市经理→省区经理 【职位福利】 、入职五险、绩效奖金、包住、节日福利 品牌，真诚相待，职等你来！

洗碗机销售合伙人（高底薪+双休+明确晋升通道） 【我们提供一份清晰透明的合伙机会】 · 收入：6000元无责底薪 + 10%高额提成 + 月成单4单奖2000。 · 规则：连续三个月未达成【月成交4单】核心目标，将自动失去2000元月度奖金资格，并因绩效不达标终止合作。 · 未来：你开拓的每一家连锁客户（6店及以上），将为你带来终身2%的年度分红权益。 · 节奏：双休与法定节假日照常享受，保障工作节奏可持续。 · 支持：系统化培训与骨干人员全程带教，从实战话术到精准客户名单，提供全流程资源支持。 【清晰的成长与淘汰机制】 1. 入职1-3个月（生存验证期）：目标为掌握产品知识与陌拜技巧，稳定实现月签4单，全额获取薪资与奖励。连续三月未达标者，合作关系自动终止。 2. 第4-6个月（能力提升期）：在持续出单基础上，强化客户服务与转介绍能力，逐步接触小型连锁客户资源。 3. 第7-12个月（价值兑现期）：成功签约首个连锁客户，晋升预备KA岗位，启动【2%终身分红】权益。 【我们需要这样的伙伴】 · 清晰理解“三个月未达标即退出”的机制，并将其转化为前进动力。 · 将街头拜访视为销售基本功，主动出击而非回避挑战。 · 渴望高收入，更重视通过长期积累获得2%终身分红的资产性回报。 · 沟通讲实效，拒绝空谈，具备极强落地执行能力。 【我们坦诚相告】 · 这里不接纳安于现状者：虽有行业领先底薪与双休制度，但目的是支撑高效拼搏，非供人懈怠。 · 这里不包容规则模糊：每月4单是硬性门槛，连续三个月未达线即终止合作。 · 这里只欢迎真正的事业合伙人：认同“用奋斗换资产”的理念，愿以初期努力，换取可持续的事业根基。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续奖学金获得者，中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入超过24万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广动作； ③开展种植大户的开发及配套技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控以及客户关系的持续维护等销售运营事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

市里来一车60以里

天津市河东区招打柜子/做家具

中粮某集团专营部马上安排1.任职要求：大专及以上（优秀可放宽），35岁内，男女不限2.薪资福利：五险一金（公积金600-1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后5000-8000元+，上不封顶3.岗位职责：维护区域新老渠道客户，巡查产品陈列、处理过期产品，负责进货业务，操作销售计划无需送货。4.工作地点：北京、天津、河北、山东、黑龙江、吉林、辽宁、山西、陕西、四川、重庆、内蒙、甘肃、宁夏、青海、西藏、新疆、湖南、贵州

直招保安年龄18到55工资每个人一个月5000到6000包吃包住。服装被褥免费发。不收取任何费用

搬运工日结500起，包吃住不体检，长白班

招聘：项目经理（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售工作，拓展市场，维护客户关系。 2. 根据公司安排，能够适应出差任务。 3. 完成销售目标，提高销售额和市场占有率。 4. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出有效的销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先。 2. 能够适应不定期的出差安排。 3. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 实习期为两个月，实习期结束后底薪调整为5000元，具体薪资待遇面议。

康养顾问： 1、遵守院内的一切规章制度，服从工作安排，有爱心，工作积极主动，不怕脏，能吃苦耐劳，尽职尽责，有销售经验优先！ 2、薪资待遇3K-5K+绩效考核；包吃住，月休4天，入职享受五险，节日福利。 3、要求：男女不限

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:平日上一休一，5.1-5.5需要全部上班 上班时间:跟商场营业:周一至周四9:30-20:30，周五至周日9:30-21:00 销售业绩的2%提成 特卖时间:4.20-5.10 要求:有经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

导购 男女不限，18 - 34岁，上班时间:10 - 22点之间八小时倒班。店内整理衣物，前场销售，看顾卖场 薪资福利:15元/小时+提成。月结 招工人数:数名

招聘： 品牌主理人（女装） 一、岗位职责 1、配合完成日常短视频、照片拍摄工作，包含纷丽相关素材拍摄，配合摄影师完成拍摄任务。 2、负责直播相关工作，可直播技能培养，无需丰富直播经验，积极学习直播流程、话术及相关技巧，配合完成直播场次。 3、拍摄工作之余，协助卖场完成销售相关辅助工作（如帮忙一起接待客户） 上班地址：东莞市凤岗镇京东智谷20栋（优美世界） 联系人：曹小姐，

该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。 【选择丽滋卡尔的理由】 1、丽滋卡尔为美业领军品牌，深耕大健康领域，行业前景广阔，持续领跑市场； 2、对接企业及个人高端客户，有机会与高净值人群深度交流，拓宽眼界，积累优质人脉资源； 3、实行导师带教模式，专业导师一对一指导，助力你顺利完成从校园到职场的转型； 4、配备丽滋卡尔魔学院系统化培训课程，分阶段赋能职业成长路径； 5、中后台支持体系专业高效，跨部门协作顺畅，提升整体执行效率。 【你的工作】 岗位职责： 1、负责渠道与客户拓展，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，整合资源提供高品质服务体验，推动项目落地； 2、建立完善的客户档案信息，深入分析客户诉求，及时向上级反馈客户基本情况及合作意向； 3、开展市场调研与数据分析，收集渠道、客户及产品相关信息，协助上级制定渠道开发与客户运营策略； 4、维护并深化渠道与客户关系，建立长期稳定的合作信任，持续提升客户满意度。 【你需要具备的能力】 任职资格： 1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀应届毕业生均可报名； 2、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训）； 3、在校期间有丰富实践经历，担任过班干部或学生会职务者优先； 4、热爱大健康事业，渴望挑战高收入目标，具备自我突破的进取精神； 5、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队意识、学习能力及抗压能力。 【职业发展】 1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业发展通道） 2、管培生-特种兵（管理晋升通道） 【薪资待遇】 1、身处朝阳产业，享有行业领先的薪酬标准，试用期薪资全额发放，竞争力强； 2、代培期间提供免费住宿+餐费补贴，减轻生活负担，平稳过渡职场初期； 3、入职即缴纳五险一金，享受节日福利及各类员工活动； 4、业务覆盖全国各省，超百个城市可自由选择工作地点！ 只要你心怀梦想，丽滋卡尔为你保驾护航；只要你足够出色，提成奖金拿到手软！

如果你厌倦了：每天加班却看不到成长，工资勉强覆盖房租，想法总被忽视，只能重复机械性工作，团队内耗严重，想专注事业却处处受制。 那么恭喜你，我们正是为这类人才而准备——这里没有无意义的内卷，有资深前辈全程带你一步步入门；没有层级束缚，你的创意可以直接与负责人碰撞；更没有空头支票，高提成、高奖金让你拿到手不停！！ 成长路径：你做的每一件事都在为自己增值 1. 公司前端渠道开发客户资源后，通过聊天工具与客户沟通并推动签约达成 2. 在与客户交流过程中挖掘并引导其潜在需求 我们期待这样的你： 1. 擅长表达，具备良好沟通能力，能独立完成客户对接工作 2. 具备团队协作意识，能够持续维护前端客户关系 3. 对收入有追求，拒绝“躺平”，渴望通过努力实现回报 4. 熟悉WPS等常用办公软件操作 薪资福利： 工作时间9:00-18:00，每周日单休 缴纳五险，试用期三个月底薪4000元不打折，每月组织团建活动

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职有资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成交机会大。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点。 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩达15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元

真心诚聘~敲黑板： 联通电话销售：早9晚6不加班氛围超赞工作轻松易上手福利待遇样样全 招聘，我们是认真的！！！ 我们期盼脚踏实地的80后！ 我们寻找追梦前行的90后！ 我们欢迎活力满满的00后！ 无论你是全职宝妈，还是正在寻找方向的伙伴，这里都是你的理想之选～ 继续往下看： 我们的业务属于民生领域； 我们的客户为联通在网的精准用户； 工作内容： 1、通过电话外呼开展客户维护，传达最新优惠信息 2、推广运营商相关活动，如网速提升、合约续费、流量套餐等服务 3、及时解答客户疑问，提供专业咨询 4、公司配备外呼资源与专用电话，提供岗前培训，安排专人带教，一对一指导上岗 任职要求： 1、性别不限，普通话较标准，具备良好的沟通表达能力，年龄20-40岁 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 3、有通信行业或电话销售经验者优先，稳定性高者优先考虑 薪资待遇： 综合收入8k-15k；诚信透明，真实可查！ 无责任底薪+阶梯提成+上九下六+带薪休假+奖金年假+团队建设+旅游福利+零食下午茶+丰富文娱活动

岗位职责： 配合销售工程师推进项目销售工作，参与项目现场勘查及投标流程，整合项目销售相关资料，负责项目落地后的内外部协调沟通以及项目款项的跟进催收等工作。 任职要求： 1、电气自动化、机械设计等相关专业本科及以上统招应届毕业生。 2、具备较强的自主学习能力，性格外向、开朗热情，拥有良好的沟通表达能力。 3、对从事销售类岗位及实现高薪收入有强烈意愿，能适应销售工作压力者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维能力，执行力强，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： 周末双休、出差补助、节假日福利、午餐工作餐、集体宿舍住宿、意外团险、优秀人员毕业后即可转正

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与未来！诚邀一批志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求25周岁及以上； 2、具备积极进取的心态，能承受压力，适应高强度工作； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望突破自我、冲击高收入的奋斗者； 4、有销售相关从业经历者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英训练、储备管理班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、阳光向上的团队氛围 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 专人带教 年薪可达15万

岗位职责: 1. 开展并管理电脑租赁相关的销售工作 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业方案建议 3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与销售能力 2. 能独立推进并完成工作任务，具备高度的责任感 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进工作

岗位职责：具备一定挑战性 1.开拓客户，制定销售方案并落地 2.负责公司产品售前沟通 3.深入了解客户需求，提供针对性技术方案 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 有机械专业相关，懂机械图纸可以操作CAd和solidworks优先 6.能力高者，薪资上不封顶

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 开展市场调研工作，掌握行业动态，为公司业务拓展提供可行性建议； 2. 运用公司资源及个人人脉，开发新客户并维护现有客户关系； 3. 推进联营项目的落地实施，达成既定经营目标； 4. 定期与客户交流，洞察其实际需求，输出专业化的服务方案； 5. 与项目执行团队高效协同，保障业务流程顺畅及项目按时推进。 任职要求： 1. 拥有丰富的建筑领域市场资源，能快速推动联营合作落地； 2. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作； 3. 熟悉建筑工程行业基本情况，能精准识别客户核心诉求； 4. 具备出色的市场研判能力与项目统筹管理经验； 5. 能适应高强度工作节奏，保持积极高效的工作状态。

一、加入平安您将获得： 1、岗位待遇：六险二金+保底薪资+绩效提成 2、时间自由：每日8:20－18:00，工作节奏合理可控 3、空间自由：无需全天候驻守办公室，享有充分自主性； 4、心灵自由：提供公开透明的晋升通道，助力才能充分发挥； 5、财务自由：收入高低由努力决定，多劳多得，回报与付出成正比； 6、社会尊重——为客户提供生活保障支持，在关键时刻给予帮助，赢得客户信赖与社会认可； 二、加入平安您还可享有： 1、入职即签正式劳动合同； 2、每周双休，保障工作与生活平衡； 3、八项津贴补贴，告别低薪状态； 4、员工生日、重要节日均有礼品或慰问金发放； 5、月度、季度、年度激励包含国内外旅游及专业培训机会； 三、在平安，您的工作起点是： 1、通过沟通交流方式，为客户推荐合适的贷款方案； 2、负责客户关系的建立与持续维护。 四、我们期待您具备： 1、年龄*******，性别不限； 2、大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽； 3、性格积极乐观，做事主动热情； 4、乐于人际交往，勇于追求高收入目标； 5、工作经验不限，欢迎敢于突破自我的人加入； 五、在平安的发展路径（每三个月一次晋升评估）： 晋升方向：试用业务员→转正业务员→业务主任→高级主任→资深主任→经理→总监 联系人:***********张主任