
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
宜宾筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班
弱电工建筑木工给排水工抗震支架安装钢筋班长桥架
宜宾市筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1.负责木工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保符合质量及安全规范
3.指导团队成员提升技能水平与作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产按时推进
3.熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,协调人员配置与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位安排与调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业现场规范运行,巡查生产环境、设备状态、操作行为及防护用品使用情况,排查隐患并推动整改。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品的申领,管理生产段内资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务工作,确保账实一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期;
2、应届或工作经验不足一年的往届毕业生,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习加试用合计6个月;
2、本科试用月薪4600元/月,大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元,另享300元岗位补贴及年终奖(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放)。
(四)其他:该岗位收入稳定,春节假期较长,约15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)—生管岗(转正)—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:跟随一线作息,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;根据生产需要参与白夜班轮值(部分产线或旺季阶段)。
2、有韧性:掌握专业知识需持续积累,团队融合亦需长期投入,坚持方可取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,落实管理要求坚决,响应工作任务迅速。
4、主动学习钻研:积极学习材料特性、工艺质量规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程。
五、其他福利
(一)入职后提供系统培训及专人带教。
(二)缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设食堂、便利店,满足日常饮食与生活需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养成本,致力于长期培养具备事业心的人才,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间与精力,请务必认真阅读以上内容。
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2.具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,踏实的工作作风,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理
技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗
生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
成都武侯区岗位职责:1、负责项目施工现场的管理工作;2、负责工程现场放线,施工技术指导,工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
昊昱精密机电有限公司招聘设备维修员
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电工机械维修工程机械维修基础机械维修
要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术,
熟悉设备的机械构造与运行原理,具备责任心和团队协作能力,
负责本部门的技术支持工作,跟踪当日工作进度及质量情况。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准与工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守佳,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度追踪及质量把控;
2、营造团队积极的工作氛围,组织并提升员工的生产技能水平。
四川泸州桥梁工程劳务公司招聘桥梁现场施工员,需施工经验丰富,价格面议,下部施工优先,有意者
施工员
桥梁工程劳务公司招聘桥梁现场施工员,需施工经验丰富,价格面议,下部施工优先,有意者联系
四川泸州叙永县招聘电工两名工作地点在巴中市要有电工证,持证上岗,工资面议
电工1-2人月结电工证
招聘电工两名工作地点在四川省巴中市要有电工证,持证上岗,工资面议
品检工1-2人
厂地奇才沙场
找一个计时剪线,要会一点查货的内单,点对点,40岁以下的,手脚麻溜的180元合成新二队
工长工程师木地板安装
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
工长工程师
文冠工程咨询有限公招聘
岗位:工程师5人岗位职责:具有良好的协调沟通能力和客户服务意识,文字表达能力强;做事细心、负责任;工作态度积极,能吃苦;善于表达自己的意见。应聘要求:本科及以上学历,1-2年以上经验或有相关证书,建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业,有独立完成的项目编制成果;有驾照,会开车。薪资:底薪+提成待遇:五险、双休、法定假日。上班时间:8:30-12:00、15:00-18:00(六日节假日休息)
联系方式:邮箱:(简历发到邮箱,电话通知面试)
工作地点:巴彦淖尔市临河区新城康都·
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
烫金热转印技术师傅
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容:
1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2.定期进行机台维护保养,及时排查隐患,降低设备故障率。
3.负责排线调试及烫金板的更换作业。
4.承担产品试样工作的执行与调整。
5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6.熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等日常操作任务。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
钢筋工1-2人
嘉明雇佣了一位优先选聘的钢筋工师傅,现场施工只接受现金,同时提供餐食安排,招聘通知针对泸州泸县地区。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行1:
全面统筹养殖场的日常生产运营,拟定并落实生产计划,保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。
依据实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产高效有序开展3。
制度管理与监督2:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保制度落地并有效运行4。
安全生产与检查5:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险并及时整改,保障生产环境安全稳定。
落实安全巡查机制,发现问题立即处置,维护生产全过程的安全性3。
人员管理与培训:
负责员工绩效考核与团队管理,包括岗位调配、技能培训与工作指导,提升团队专业能力。
组织技术骨干参与生产技能提升培训,加强人才储备,传播企业核心价值观1。
质量与防疫:
把控养殖产品品质,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品质量与生产安全1。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行防疫方案,杜绝疫情发生2。
后勤与物资管理:
统筹养殖场后勤保障与物资调配,确保运营所需物资充足、供应及时1。
经济核算与报告:
组织实施生产成本核算,精准统计经营数据,按时编制财务分析报表,支撑管理决策。
应急处理与汇报:
及时复盘生产运行状况,持续改进生产效率与经济效益,动态掌握各环节进度,异常情况迅速响应。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作进展,妥善应对突发事件并及时上报
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙马潭钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘泸州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。