有提成，销售，最好是了解台球相关的人

该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

饲料销售员，主要是找客户，约谈客户

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我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

生猪饲养员招长期夫妻工（能治疗打针）

招聘销售

招聘 项目代理 1，开展省内各地市州渠道业务拓展。 2，开展成都区域及各地市州销售，对接终端客户，实现销售成交。 3，终端客户的关系维护及售后跟进。 4，公司主导的其他相关业务。 相关要求 1，两年以上销售及渠道，特别优秀者可放宽 2，有医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等销售经验优先。 3，有相关渠道资源、学校资源优先。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部在杭州，成立于2005年。易数多年深耕急救教育领域，将急救教育内容数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全维度打造急救教育一站式无忧服务平台。目前已拥有急救教育数字产品上百款，落地标杆场馆近百个，受到社会各界的高度认可和推崇。 二、项目内容：顺应急救教育行业的蓬勃发展及数字化智能科技的盛行，易数网络研发多系列产品线，完美匹配各类客户需求并能提供定制化服务，产品包括综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救方法的数字化专项训练设备。 三、目标画像：机关企事业单位或目标群体所在行业、人员特点、现有急救教育水平等进行调研和分析，为其定制个性化的急救教育方案。对目标(学校、企业、社区等)进行深入沟通，通过面谈、电话等方式了解他们对急救教育的具体需求、目标和期望，为其制定专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系搭建等达成合作。 合作方式：产品及业务代理 详情面谈或致电：（微信同号）。

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招聘销售

招聘，平羌渡招聘营地收银和服务员，工资面议，电话：朱主管

雅安雨城区大兴金科一期 杨姐家常菜，墩子师傅一名，要求熟手 工资5000一个月休假2天，包吃包住 电话☎

工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

车场和外广场巡逻值守

工作地点，雅安市雨城区草坝镇，周边居民优先。 负责传送下来成品纸巾的堆叠码放， 男女不限，身体健康，踏实肯干。家住草坝附近最好，工作轻松自由，无太多规矩束缚，自己完成自己工作就好，需要上夜班，两班倒，半个月倒一次班，，底薪3500提成，工资4500左右。，入职底薪5000，月工资6000左右。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位职责: 1.策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2.统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成； 3.开发并维系客户资源，带领团队完成既定销售任务； 4.参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验； 5.负责电力行业相关业务的销售执行与推进。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力与营销策划能力； 2.擅长与客户建立高效沟通与协同合作； 3.拥有出色的团队统筹与领导管理能力； 4.能适应高强度工作环境，具备问题应对与解决能力； 5.有电力行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，具有明确的目标意识和较强的抗压性； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作办公软件，具备良好的学习与适应能力。

招一个熟手 一个人养1100头左右 有需要的联系

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

客户经理

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、策划切实可行的谈判方案，优化销售流程，提高签约转化率 3、持续跟进客户，保持良好互动，开发个人客户资源并开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有扎实的销售实战经历，尤其在电话营销及客户洽谈方面有实际成果 3、具有独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具备较强的项目协调与执行能力

公司拍短视频为主，打电话邀约客户进店面谈

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发