我们是做农资产品批发，主要是维护乡镇老客户，和新客户开发，不懂有老师傅可以带

工作内容 1、律所提供精准客户，都是主动咨询的客户。 2、负责前期案件的委托，后续案件由律师处理。 任职要求： 1、有电销、网销经验者优先。（法律行业经验也可以，能够快速上手） 2、为客户咨询的法律问题提供专业的解决方案，方案律所提供。 3、积极主动，对销售工作充满热情。 4、有赚钱和向上提升的欲望。 薪资：底薪5000+5%~20%提成+奖金+社保+各种福利，平均薪资10K-20K 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，固定休周天，节假日正常放假

公司直招，储备人才，提供员工福利单间住宿 单人单间～单人单间～先到先选～ 一、工作内容 1.对接客户在租房及二手房方面的咨询需求，提供专业解答服务 2.根据客户需求推荐匹配房源，协调并安排看房事宜 3.协助完成合同签署流程，并跟进后续相关服务工作 二、薪资待遇 1.无责任底薪+提成+各类奖金（现金奖励、开单激励、绩效奖金、全勤奖） 综合收入6k-12k不等（多劳多得，上不封顶） 晋升通道公开透明：见习→正式→资深→主任→经理 3.新人配备专属导师一对一指导，全程带教直至独立作业 2.享有带薪年假13天，定期团建、下午茶福利 三、工作时间 上午9:00-晚上7:30 每月休息4天可灵活调休，法定节假日正常休假 （高效完成工作，充分保障员工休息权益） 四、任职要求 1.经验不限，应届生亦可 2.表达清晰，沟通顺畅 3.具备较强的学习能力 4.态度积极，充满正能量

双流酒店销售岗： 任职资格： 1.具有半年以上酒店销售工作经验;熟悉酒店营销和行业状况；具有医学或体育背景者优先 2.具有良好的人际沟通能力、综合协调能力以及处置突发事件的能力; 3.熟练运用办公软件，掌握公文写作要求，具备独立完成文案写作能力; 岗位职责： 1.依据酒店的价格策略与客户进行谈判，达成协议，签署合同。 2.接受，并负责对客户、团体的服务工作进行店内跟踪，协调客人与各部门的沟通，保证服务质量，力求尽善尽美，确保客人在店活动的顺利进行; 3.通过电话与上门拜访，开发维护新老客户，广泛联系客源，保证销售工作的顺利完成;负责各类客人到店接待工作; 4.悉知各类产品变动，特殊安排、各种促销活动和预订截止日期，确保将正确的信息传达致相 关的运作部门以此来保证客人的要求能够实现，使客人满意; 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成，综合5000---15000元/月；上不封顶；购买社保 上班时间：9:00---17:00；月休6--8天；排休轮休 上班地址：双流金河路川投园区内

公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款超10万，月收入达3w-5w（业内从业者皆知此数据的分量） 团队氛围纯粹，无内耗现象，员工整体幸福感较高 我们专注于银行助贷领域：提供银行大额资金服务（涵盖个人信贷、企业贷款等），渠道资源丰富，已与国内多数银行建立合作关系。合规经营是我们的基本原则，每位客户签约均由律师面对面讲解条款后完成签署 坚决不操作高息贷款，绝不提前以任何名目收取费用，严禁任何形式的客户误导行为 以下为值得关注的信息 薪资结构真实有效，无需重复确认 底薪8000元（5000元无责底薪+3000元绩效奖金）+22.5%-最高50%提成+额外奖励+五险+旅游福利+团建活动+下午茶+零食供应 新人月均收入1.5w-2w+，转正后稳定达到3w+/月无压力，一年以上员工平均月入5w+，销冠每月收入始终维持在10w-20w区间 （需本人踏实投入，具备强烈赚钱意愿） 岗位要求： 1、接受零经验入职（愿意学习即可，公司提供系统培训及老员工带教） 2、保持积极进取心态，渴望增收者尤为适合 3、具备良好沟通理解力，善于观察并把握需求，拥有较强人际交往能力 工作职责： 1、负责线上前端客户对接 2、通过线上或电话方式联系客户，核实其提供的资料是否符合条件，并邀约至线下公司面谈 3、客户到访后，完成初步接待与沟通，后续交接至后勤部门跟进

招聘销售人员，男女不限会使用智能手机！联系：刘生

公司直招，入职即买五险，学历经验不限，老员工带，看重交流交际能力，学习能力，预见性。 是去到海霸王开展工作噢！ 【团队简介】: 大家都是00后96后的年轻人，关系融洽，不光是同事，下班更是一家人，平时聚餐，聚会比较多（自愿参加），我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】: 试用期无责底薪5000元+提成3%-15%+奖励+福利。（没有业绩要求没有考核，学习为主） 转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励。（24000的营业额） 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干：8000-10000元／月 努力干：10000--30000元／月 【免费住】 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销！（不缴水电气，物业费） 2、宿舍提供大厨晚饭，酒水饮料、零食瓜果。 【开心乐】 1、奖励丰富:苹果手机、华为手表、小米家电、品牌衣服鞋子包包腰带等奢侈品。 2、奖励丰富:苹果手机、小米电子产品、手办，周边，盲合、智能投影仪、相机、黄金饰品、化妆品、护肤品、品牌衣服鞋子包包腰带手表等奢侈品 3、公司为员工缴纳相应五险。 4、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品。 【疯狂玩】 1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、打牌、台球、绘画写生摄影、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节等等。（自愿参加） 2、每年4次省内外旅游团建活动，(六月张家界大峡谷天门山旅行，七月川西自驾、鹧鸪山滑雪行、十月三亚亚龙湾耶梦长廊热带天堂森林公园旅游) 【工作内容】: 负责客户开发与维护，销售业绩管理、市场推广及调研，提高客户满意度。有师傅一对一带教的，完善的培训机制，轻松上手，快速融入团队。同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识广阔的地方，丰富我们的人生阅历。 【任职要求】: 1、男女不限，可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 4、三观正，圈子干净。 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管—总监一副经理一分公司经理 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度（我们的管理层都是从基层做起的，不存在空降）。 [声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:【成都市青羊区鼓楼国际28楼2803】

岗位职责: 1.主动与客户建立和维护良好的沟通关系，有效识别并开发新客户。 2.深入理解酒店业务和服务范围，为客户提供专业的咨询和建议。 3.参与制定销售策略和计划，以满足市场需求和客户期望。 4.组织和参与酒店营销活动，提升酒店知名度和市场占有率。 5.监控市场动态和竞争对手活动，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户沟通。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.具有较强的组织和协调能力，能够处理客户的需求和投诉。 5.对酒店行业有一定的了解，能够提供专业的客户服务。 6.在成都，温江有客户资源者优先。

需要找装修业务厉害的，你可以只找客户，剩下的我们来搞定

招混泥土收面师傅，项目在攀枝花，要求会使用100型汽油抹光机，年龄50岁以下

攀枝花市东区招空调安装/维修、工地学徒工

攀枝花市盐边县招铲车/装载机司机

招A2驾驶员数名，拉沙石开LNG燃汽车，立翻自卸，待遇优，工作地点、攀枝花、联系电话

米易普威需要一个改田牛逼的驾驶员，挨我一处。闲起的打电话，技术不好的不要打了，难得跑。王老板

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

电话对意向客户进行回访和邀约

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

语言表达能力强，服从公司安排，

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

请仔细阅读看清楚哦~ 公司直招，正规企业合法合规，放心投递！！公司直招，非中介，不收取任何费用！ 初次沟通，不夸大承诺，收益如何仍需自身努力，属金融助贷领域，行业正处红利阶段，选择比努力更重要！！！ 薪资待遇：纯无责底薪6000+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节日福利齐全！ 【工作时间】： 9:00-19:00午休100分钟（12:20~14:00） 周末双休，法定假期带薪，年假20天带薪休假 职位要求： 1.面试中展现突出的表达能力与独立解决问题的能力。 2.具备优秀的交流协作及执行能力，敢于冲刺业绩指标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 4.渴望高收入，有清晰的创收目标和强烈赚钱动力。 公司运营模式优势： 1.客户资源由银行提供并投放广告获取，精准度高 2.晋升通道快，整体收入水平高 3.新员工配备专业导师一对一指导，快速掌握业务流程