岗位职责: 1.完成区域内客户覆盖，业务洽谈，客户管理和关系维护。 2.完成医院设备售后服务销售，完成自己的销售任务。 2.完成区域内客户销售合同签订，发票申请，回款追收。 3.完成项目招投标跟进，标书校对，参与投标等工作。 任职要求: 1.21-40岁，有一定的医疗方面销售经验优先（也欢迎优秀应届毕业生）。 2.适应经常出差（四川省内为主）。 3.善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作。 4.学习能力强，服务意识强，善于突破，勇于挑战。 上班区域:四川省内 上班时间:早九晚五，周末及国家法定假日休息。 试用期:3-6个月 薪资:面议（底薪+提成） 公司主营业务:医院设备维修保养为主，有相应备件销售，医疗器械行业巨头代理商。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，深入了解其装修需求并推荐匹配的装修方案； 2、协同设计师推进签约流程，促成客户达成合作意向； 3、开展客户后续跟进、二次邀约等相关工作，助力业绩目标达成； 4、每周对签单及回单情况进行汇总与分析； 5、依照标准规范做好客户信息的记录与管理工作。 任职要求： 1、年龄22岁以上，具备大专及以上学历，形象良好、气质出众； 2、阅历较丰富，性格外向乐观，表达能力强，自信心强者优先录用； 3、具备耐心，学习能力突出，工作主动积极，富有团队协作意识； 4、有强烈的收入提升意愿，勇于追求高薪挑战。 福利待遇： 1、底薪3000—36000+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合收入8000-15000； 2、享受国家法定节假日及节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假期（25-30天）；

岗位职责: 1、多渠道开发企业客户，完成销售目标(有能力可应聘管理岗位)。 2、根据国家出台的新税政策、税务动态，为客户提供税务筹划管理和专业分析税收政策咨询工作，探讨出可行的税务服务模式与方案，促成业务成交。 3、善于深入解读相关的财税、行政法规等方面的政策,捕捉新的财税服务机会，善于总结新老政策、把握行业痛点，负责针对客户咨询的问题提供专业性的解答。 4、潜在客户梳理辅助沟通，提升税筹咨询量。 任职要求: 1、园区返税、总部经济招商、灵活用工、岗位外包等领域销售经验;税务、会计类专业优先; 2、口齿清晰，有较强的沟通能力、学习能力、逻辑思维、目标感; 3、有人力资源服务销售、税务事务所经验的优先。 薪酬福利: 底薪(看经验定职级)4-7K+高额提成+全勤奖+年终奖+带薪年假+五险一金+周末双休 国内外不定期团建，甲级办公大楼 假日福利、团队聚餐、集体活动、生日part; 我们的优势: 一对一带新，完善透明的职级晋升体系多样的奖金模式，高额的年度个人激励、产品线全程自营，专业的前、后端团队(3年+行业经验) 多元化产品线深度培训，海量客户资源库、案例分析库职位福利

我们是深耕商用厨具领域的源头工厂，主营304不锈钢蒸柜、灶台、排烟系统等全套后厨设备，服务连锁餐饮、酒店、企事业单位食堂等A端客户，产能稳定、品控严苛，有成熟的产品体系和价格优势，现诚邀销售精英加盟，共赢财富商机！1.负责商用厨具渠道布局，开发经销商、代理商、工程商等合作渠道，搭建完善的渠道销售网络； 2.维护渠道合作伙伴关系，提供产品培训、政策支持，协助渠道完成销售任务； 3.制定渠道拓展计划，调研区域市场动态，优化渠道合作模式，提升渠道渗透率； 4.协调工厂与渠道的供需衔接，保障订单交付与售后跟进，推动渠道长期稳定合作。 二、任职要求 1.年龄22-45岁，男女不限，有商用厨具、餐饮设备、建材、B端销售经验者优先，无经验但有销售热情、学习能力强者可带薪培训； 2.具备较强的沟通表达、谈判能力，能快速对接客户需求，独立完成销售闭环； 3.有市场开拓意识，能承受一定业绩压力，具备良好的抗压能力和执行力； 4.熟悉本地餐饮市场、有渠道资源者（经销商、餐饮连锁资源）优先录用； 5.人品端正、责任心强，有团队协作意识，认同公司发展理念。

实习生兼职招聘，电动车租赁、二手电瓶车销售，时间灵活即可。

超级稳定的岗位，干到退休不是问题！咱们周末休息！节假日正常放假！ 试用期就买五险一金！无试岗！带薪培训！入职签劳动合同！接受无经验！ 时间是根据你的挣钱节奏来~ 薪资详情：保底4500+绩效提成+补贴：新人不低于6500+（绝对真实） 老员工在职12000-20000+ .周末休息，法定休息。 工作内容：在线处理客户的相关事宜，公司提供客户资源在线办公不外出 岗位福利： 缴纳五险一金 不定期下午茶，满满的水果奶茶下午茶 每月团建老板买单 晋升空间大，80%主管内部晋升！ 团队年轻化！ 任职要求：20-35岁大专及以上，优秀的学历可以适当放宽 又赚钱欲望最好！欢迎优秀人才 目前扩招，感兴趣的小阔爱！感觉找我聊聊哦！ 工作时间:面议

岗位职责： 负责公司产品的销售及推广工作，达成既定销售目标； 积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 收集并分析市场信息，准确把握客户需求变化； 维护现有客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 年龄18岁-45岁，性别不限，接受无经验者，具备良好的沟通表达与谈判能力，能与客户建立稳定联系； 具有一定的市场洞察力和商业意识，能够识别市场机会并制定相应销售方案； 具备较强的学习能力与团队合作意识，能适应企业成长节奏； 有销售相关工作经验者优先录用。 岗位福利： 无责任底薪3000元/月，试用期三个月，季度组织旅游活动； 提供具有竞争力的薪酬待遇及高额提成（1%～2%）； 配备完善的培训机制与清晰的职业发展路径； 拥有广阔晋升通道与发展平台； 工作氛围轻松，团队协作融洽。

公司介绍： 公司位于金牛区赛云台中路中际汇菁广场16楼整层，办公面积超1800平，重庆分公司坐落于重庆市渝北区水星科技大厦，办公面积超500平。依托互联网人工智能、大数据技术及云平台，致力于为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，助力企业实现品牌化、智能化与数字化转型，携手共进，共享发展成果。 基本情况： 1、面向26届实习生可签署三方协议及实习协议； 2、提供带薪培训，实行老员工一对一指导机制：即便无相关经验、专业不匹配或未接触过该领域也无需担忧，公司将由培训讲师与HRBP联合开展系统化教学，安排资深员工全程辅导，帮助快速掌握岗位所需技能； 3、办公设施齐全，配备微波炉、冰箱、饮水机、WIFI等，下午茶供应丰富； 4、团队环境：办公地点为中际汇菁广场16楼整层，重庆设有分支机构，同楼层另有一家由公司负责人创办的律师事务所，占据半层空间，整体团队年轻活跃，氛围积极向上。 岗位职责： 1、在资深同事带领下，与企业负责人进行线下深度沟通，深入了解其业务与产品后，推荐公司微信小程序、抖音推广、商标注册、官网建设、logo设计等品牌服务内容，协助客户完成宣传推广与品牌形象塑造；（无需应酬、不做地推、无陌拜） 2、专注ToB端商务对接，积累行业客户资源，提升商务谈判能力，未来发展方向为商务主管、区域商务总监等管理岗位； 3、持续维护企业客户关系，增强客户粘性，为上级管理者后续跟进转化奠定良好基础。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好沟通能力，态度积极主动； 3. 性格外向，专业不限。 福利待遇： 1、根据职级不同提供相应住宿补贴与交通补助，入职满6个月员工具备晋升主管资格； 2、公司缴纳六险，入职即签实习协议，支持三方协议签订，出具实习证明，毕业后可由实习合同/三方协议直接转为正式劳动合同，工龄连续计算； 3、区域活动福利多样，包含现金奖励、抽奖活动、每周随机礼品、刮刮乐、代金券、电影票等惊喜不断！ 薪资结构： 1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖+生日及节日福利+带薪旅游，70%以上入职3个月内新人月均收入达7~9k，学习能力强且表现优异者月薪可达1W+； 2、年轻团队+六险保障+公开透明的晋升通道+生日关怀+新开单奖励+年终奖金+节假日福利+团建活动+团队旅行； 晋升机制： 晋升机制公开透明，实习生享有与正式员工同等的晋升评选权利； 横向发展路径：见习→初级→中级→高级→资深 纵向成长路径：员工→主管→经理→总监→体系负责人 欢迎踊跃投递简历并咨询详情！！！

岗位职责 • 负责省内外区域的客户开发与维护，推广公司IT产品解决方案，视频系统、IT运维服务、互联网工具等）； • 挖掘客户需求，制定个性化销售方案，完成销售目标，跟进签单、回款全流程； • 建立客户档案，定期回访老客户，拓展二次合作及转介绍业务； • 收集市场及竞品信息，反馈给公司，协助优化产品及销售策略。 任职要求 • 学历：大专及以上（本科及以下均可），专业不限，市场营销、商务相关专业优先； • 经验：有无销售经验均可，有IT行业、本地企业客户销售经验者优先，应届生可培养； • 能力：诚实守信，认同公司的核心价值观和发展方向，具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，有积极主动的开拓意识； • 基础：熟悉成都本地市场，有一定本地人脉资源者加分，能适应短途拜访客户； • 素质：诚信正直，责任心强，有团队协作意识，目标感明确。 员工福利 • 薪资待遇：5险； • 工作氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期团建、节日福利； • 工作保障：法定节假日正常休息，灵活拜访时间； • 成长支持：定期培训、一对一带教，提供充足的职业发展空间，能力达标可快速增加收入。

乐至韵达 ​分拣，扫描，搬运，装卸 ​包吃包住，计件6000一8000 上班时间19:00-7:00 ​不吃不住，补贴400/月 ​报名热线:

内江市隆昌市招工地小工/杂工

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

工作职责： 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护，保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修，规范填写维修过程记录。 3、 对操作人员进行设备使用方法的培训指导。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及申请补充。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务的实施。 任职要求： 1、 具备中专及以上学历，具有一年以上的相关工作经历 2、 机械、机电一体化或自动化类相关专业背景 3、 能够识读机械与电气原理图纸 4、 学习能力强，能快速理解设备结构特征及运行机制 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 具备一定机械设备维修或装配实操经验

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。

电话销售，月薪2600200全勤，工作地址在商贸城

职位详情岗位职责: 1.负责DCC邀约工作，通过电话与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求，提供专业的汽车咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象 2.能够高效完成任务，确保工作目标的达成 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 线下推广 渠道销售

1、负责延长保修产品的介绍与销售工作； 2、妥善处理门店客户关系，树立并维护企业良好形象； 3、完成合同签署及相关资料的整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（不加班） 采用调休制（节假日正常补休） 工作地点：内江祥孚宝汽车销售服务有限公司 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程由资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，有相关经验者优先考虑； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理安排。

内江大学城装饰公司招聘销售人员，工作自由，时间可自行安排，可兼职可全职，工资面议电话

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

如果你渴望在一个充满活力和挑战的行业中展现自己的才华，实现自己的人生价值；如果你对销售工作充满热情，并且具备坚韧不拔的毅力和团队合作精神，那么就不要再犹豫了！加入我们的铁路销售团队，让我们一起在铁路这个大舞台上，创造属于你们自己的辉煌。 我们期待与您携手共创美好未来任职要求——英雄不问出处，有才你就来 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。 ​ 2. 拥有较强的市场开拓能力和抗压能力，勇于面对挑战，积极应对工作中的各种困难。 ​ 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态。 ​ 4. 有销售工作经验者优先，熟悉铁路运输行业者更佳，但我们更看重你的潜力和热情。

岗位职责： 1、负责为客户推荐小米产品，完成公司的销售任务； 2、负责开发并维护客户，提高个人销售业绩； 3、负责店面产品的陈列，维护好品牌及店面形象和店面基础管理工作； 4、负责为客户处理简单的售后问题和店长安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公室软件； 2、认同小米文化，对新零售感兴趣，米粉优先； 3、热情正直，有团队荣誉感，有强烈的上进心。 4、可接受优秀毕业生实习。 企业福利：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+社保+月休+带薪年休假+节日/生日礼品