
机电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目进展情况,及时发现施工问题并迅速处理,组织并参与各类施工技术问题的解决。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付标准,调研市场同类产品及配套材料的应用情况,在符合规范与使用功能的基础上,对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计,明确细部构造做法,降低建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体作业方案。
5、参与处理施工过程中的复杂技术问题,针对出现的质量缺陷,协同相关专业及职能部门推进整改落实。
6、负责现场临时用电设施管理,包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管,审核各施工单位临时用电方案及用电情况,科学调配临时电源使用。
7、依据供电部门当月实际电费账单,编制各施工单位用电费用分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托,并配合预算单位推进相关招标采购工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。
11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。
12、参与机电安装工程的竣工验收流程。
13、完成上级领导安排的其他相关工作。
机械工程师+非标自动化+食宿全包
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科非标设备自动化设备装配工艺装配设备方案设计可行性分析控制逻辑
岗位职责
1. 负责项目初期的方案规划、可行性评估、技术协议编制,标准件选型、零部件设计出图及BOM清单发布;
2. 与电气工程师协同完成控制逻辑确认及动作流程对接;
3. BOM发布后,处理零部件加工过程中的异常问题,并协同采购等相关职能部门进行问题协调与解决;
4. 跟进设备装配与调试全过程,统筹解决装配调试中出现的技术问题,及时输出相关设计资料;
5. 根据市场动态及客户反馈信息,持续优化产品性能与运行稳定性,推动产品迭代升级;
6. 主导项目专利申报、立项材料整理输出,并承担助理工程师的指导与培养工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 学历:机械设计类相关专业,本科及以上学历;
2. 工作经验:具备4-5年非标自动化设备开发经历;
3. 掌握机械结构基本原理,能依据实际需求独立设计合理机械构造,具备新设备自主开发能力;
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,具备灵活绘图能力;
5. 精通机械设计与制造工艺,熟悉各类传动结构、气动液压系统应用,掌握零件强度计算与仿真方法,具备成本控制意识;
6. 可赴现场指导设备安装调试,能够准确分析并解决项目实施过程中出现的技术难题,提出有效改进措施;
7. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应高强度工作节奏及阶段性加班安排;
8. 具备主导设备开发项目经验者优先考虑。
机械工程师
8000-15000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验机器人经验电子/通信经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计测试非标设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责机械产品(含机器人关节/本体,若有相关业务)的结构设计、方案论证及图纸绘制工作,确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求;
2. 参与产品研发全流程,包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持,解决研发及生产过程中的机械技术问题;
3. 配合采购部门完成供应商选型与评估,提供机械零部件的技术参数及验收标准;
4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料,确保文件的完整性与准确性;
5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态,提出技术改进建议。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具备1年及以上机械设计相关工作经验,有机器人(工业机器人、人形机器人等)本体或核心零部件设计经验者优先;
3. 软件技能:精通SolidWorks软件,能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析;熟悉PDM(产品数据管理)系统操作,有PDM系统搭建或数据管理经验者优先;
4. 专业能力:掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识,了解常用机械加工工艺(如机加工、注塑、焊接等)及表面处理技术;具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力;
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力;有较强的学习能力和创新意识,乐于接受新技术与新挑战。
机械装配工程师(项目部)
1.4-1.6万元/月
机械工程师1-3年本科安装/调试
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化或相关机械专业,本科及以上学历;
2、具有一年及以上工业项目机械设备安装与管理经验,有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先考虑;
3、能独立开展设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业;
4、具备基础英语沟通与书面表达能力,拥有海外工作经验者优先;
5、能适应出差安排;
6、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作意识。
待遇优厚,具体可面议。
有意者可将简历直接发送至邮箱:hr@sinoma-cdi.com
高级机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验有机械工程师经验电子/通信经验
工作内容:
1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,开展整机结构的创新性设计,推动实现生产自动化;
3、对在用设备进行优化改进及技术升级;
4、排查并解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验;
2、具备较强的创新能力与实践能力,主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发;
3、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够科学选材并合理应用;
4、掌握非标自动化设备中常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型方法与使用要求;
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师1-3年本科非标设备
岗位职责:
1. 协同控制、电气及软件工程师,开展精密与超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。
2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证,编制标准化工艺流程文件。
3. 联动市场、工艺与测试团队,协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。
4. 参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析,推动设计方案的迭代优化。
5. 承担开发阶段各类质量相关技术分析任务,包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度评估等。
6. 负责产品技术文档的整理与归档,协助生产环节所需的设计支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。
2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计经历,精通传动机构设计者优先考虑。
3. 掌握机械自动化领域常用设计规范,熟悉加工精度控制、公差配合(含尺寸与形位公差),了解材料表面处理及稳定化工艺。
4. 熟知常用金属与非金属材料性能特点,掌握自动化标准零部件的选型与应用方法。
5. 精通主流机械绘图及仿真分析软件,具备独立完成结构设计的能力。
6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。
机电工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.工作地址:四川成都
健康管理顾问(带薪培训+六险一金)
5000-10000元/月
健康顾问社保生日福利五险一金1-2人经验不限大专
岗位职责
1. 门店顾客接待,指导仪器使用,提供运动、饮食、营养干预等健康管理咨询服务
2.带顾客体验产品,传递健康理念,沟通了解顾客身体需求,定制专属健康管理方案并推荐适配产品。
任职要求
1. 大专及以上(优秀可放宽),医学/营销专业优先;
2.性格开朗,吃苦耐劳,服从安排,热爱健康行业。
3.零基础带薪培训,培训期无责3000。
薪资福利
1.无责底薪3000+指标奖励(1000起步,上不封顶)+提成
2.学历补贴:300-1200,入职即享
3.健康管理师证补贴200/月,不强制持证
4.15-20天带薪年假
5.清晰晋升:健康顾问→经理助理→店经理→店长
6.最高可享店面利润30%分红+个人+团队提成,徒弟开店可享分红,收益裂变!
大健康风口好岗位,零基础也能逆袭,快来加入共创事业!
直播,带货直播
3000-4000元/月
直播带货3-5人中专/中技
岗位职责:
负责清洁类等品类直播带货,讲解产品卖点、使用场景与功效,互动控场,完成直播销售目标;配合短视频拍摄、直播复盘,优化话术与转化。
任职要求:
形象干净清爽,普通话标准,表达有感染力,镜头感强;了解直播流程,有带货经验优先;遵守广告法,不夸大宣传,抗压能力强,能稳定出勤。
需天津二级机电建造师证或全国一级机电建造师证
1-1.2万元/月
机电工程师
需带证驻场,负责与总包、监理沟通协调日常工作,技术交底。每个月的产值申报
技术支持工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统强电工程师照明系统空调系统制冷系统供暖系统
【职责描述】:
1、负责客户侧系统需求的沟通,确立实施方案。
2、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地;
3、负责系统部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业,2年及以上工作经验;
2、有CAD电气图绘制能力,扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统;
3、具备一定的故障排查和解决能力,能够快速定位并解决技术问题,独立处理客户的技术咨询;
4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
5、良好的团队协作精神和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态;
6、接受出差。
建筑机电工程师
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理
5.配合施工进度协调各方资源,保障机电工程按期高质量交付
任职要求:
1. 机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与现场指导
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
建筑机电设备工程设计工程师
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、具有大专或本科及以上学历。
2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。
3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
住宅楼内的机电安装负责人。
1-1.1万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场电气施工单位
机电安装负责人,会看图纸,能自助算量,能与甲方沟通。联系电话:
电气工程师(薪酬可面谈)
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
一、岗位职责
1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。
2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏(控制柜),单片机及及触摸屏(控制柜)。
3、产品性能跟踪、分析、改进,编辑产品相关技术文件;
4、配合上级领导完成其他相关工作;
二、任职资格
1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,大学本科及以上学历;
2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能,了解不同品牌电气元件性能差异。
3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作(AutoCAD、SolidWorks、UG)
4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程,繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编,了解单片机工作原理及编程。
5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。
6、有较强的责任心和执行力,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
7、工作经验3年及以上,具备自动化生产线(制造类、非运营类)2年以上工作经验优先录用。
热泵系统工程师
6000-10000元/月
热设计工程师3-5年本科热动力散热设计热能与动力工程专业机械工程专业AutoCAD农业机械
一、岗位职责:
1、负责工农业烘干热泵及尾气处理产品的结构设计与整体方案制定。
2、开展结构优化分析或仿真模拟相关技术工作。
3、参与新产品研发流程,承担现有产品结构改进及成本管控任务。
4、主导产品试制、试验验证与结构方案迭代优化,协同跟进生产及售后技术支持。
二、任职要求:
1、具备热泵、制冷、空调领域相关工作经验。
2、机械、力学、制冷、暖通等专业背景者优先考虑。
3、熟练掌握二维、三维制图工具,有项目开发经历或从事过尾气处理项目者更佳。
结构设计师
7000-9000元/月
机械结构工程师3-5年本科
1. 熟悉钣金加工中的下料、折弯、焊接等工艺流程,能够处理生产过程中出现的工艺技术问题。
2. 具备非标自动化设备的独立设计与开发能力,掌握机械加工、传动结构、机架框架及电气控制等方面的实践应用经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件、CAD 制图工具及至少一种三维设计软件。
4. 具备技术团队管理经历者优先考虑。
工艺技术助理
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺
1. 负责生产工艺优化、产品过程跟踪、批量生产管理及现场工艺问题的及时处理与解决;
2. 掌握清洗工艺技术,了解清洗剂配比或相关清洗设备的应用与维护;
3. 本科及以上学历,材料化学或机械类专业优先考虑。
材料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验玻璃材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验复合材料经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属
岗位职责:
1、承担有机/无机/金属等复合类新材料配方的开发与优化工作,持续提升材料综合性能;
2、开展有机/无机/金属等复合类新材料的性能测试,推动生产工艺的改进与完善;
3、针对有机/无机/金属等复合类新材料在量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案;
4、负责新材料量产后原材料的质量检测及生产流程中的过程管控。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景;
2、具备三年以内相关领域材料研发工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
制冷设备工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年高中
岗位职责:
1、负责制冷(给排水)系统的设计、安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养方案,优化设备运行效率,延长使用寿命;
3、实时监控制冷系统运行参数,快速响应异常情况,保障生产安全连续性;
4、参与新设备的技术选型与可行性评估,提供专业建议与支持;
5、整理并维护设备操作规程及维修档案,保证技术资料完整准确。
任职要求:
1、具有制冷与空调技术相关专业基础,熟悉制冷原理及系统构成;
2、掌握制冷及给排水设备的操作规范、维护流程及故障诊断方法;
3、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能独立开展问题排查与处理;
4、持有相关职业资格证书者优先考虑;
5、能适应现场作业环境,工作认真负责,具备较强的抗压能力。
机械图纸绘制
4000-8000元/月
机械制图员5-10年高中CAD
1. 负责机械零部件的方案设计、结构分析及图纸绘制!
2. 解读机械产品设计图纸,并提供相应的技术支持与指导。
3. 审核机械产品的工艺图纸,配合优化和完善工艺设计方案!
4. 依据现行技术标准,执行机械产品的标准化编制工作!
材料研发工程师-无机非金属方向
3-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士复合材料无机非金属材料陶瓷与玻璃材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业化学相关专业博士学位
岗位职责:
1、开展无机材料的研发工作,持续优化与改进制备工艺;
2、带领团队构建无机材料与产品性能之间的关联机制,基于材料-性能对应规律推动制程工艺升级;
3、提升无机材料生产效率,控制制造成本,并为生产过程中的异常问题提供技术支撑;
4、承担新人指导任务,协助其快速掌握无机材料相关业务,增强独立开展项目工作的能力。
岗位要求:
1、全日制985高校博士毕业,专业为无机非金属材料方向,具备扎实的专业理论基础,掌握各类无机材料分析测试方法;
2、思维条理清晰,具备全局意识,能准确表达工作内容,对突发异常可进行高效诊断与处理;
3、具有较强的责任意识和团队合作精神,能承受工作压力,作风踏实,稳定性好;
4、工作地点为南充或德阳,根据需要需前往其中一地出差。
非标机械设计工程师
1.3-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验柔性生产线AutoCAD智能工厂高速高精密非标设计经验联机自动化有机械工程师经验
岗位职责
1. 负责联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计;
2. 根据生产工艺需求,开展创新性结构设计,推动自动化目标落地;
3. 对在用设备实施优化改进与技术升级;
4. 排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项的设计经验,且有3年以上独立承担设计工作的经历;
3. 熟悉常用设备元器件(如电机、气动元件、丝杆、滑轨等)的选型与应用;
5. 专业基础牢固,学习能力突出,具备较强的创新意识;
6. 对设备结构敏感,具有良好的空间构想能力;
7. 具备良好的协作意识与实践操作能力;
8. 能承受一定工作压力,需不定期前往潮州或四川出差。
材料研发
2-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士高分子材料材料研发材料相关专业化学相关专业
岗位职责
1、负责有机体系配方及流延浆料配方的研发、优化与持续改进。
2、负责提升浆料、素坯及最终产品的性能,以满足客户的特定需求。
3、针对流延工序中的异常问题进行分析,并提出有效的技术改善方案。
4、承担新人带教工作,协助其快速掌握流延工序相关内容,提升其独立开展项目的能力。
岗位要求
1、专业技能要求:高分子、有机化学等相关专业背景
2、综合素质要求:具备清晰严谨的逻辑思维,较强的应变能力,良好的总结能力和创新意识;
3、其他要求:具备较好的英语读写说能力,在校期间成绩优异(排名前30%以上),稳定性强。
机械设计
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科精密仪器技术改造与调整图纸设计设备升级重型机械自动化设计工程师
1、负责设备的设计、装配、调试及试产工作,及时处理产品在加工与组装环节中的各类技术问题;
2、主导自动化设备的引进工作,完成设备前期调研,并全面负责安装、调试及验收流程;
3、开展自动化设备的日常巡检与故障诊断,监督维修执行进度,准确判断问题原因并实施检修与应急处理;
4、承担自动化设备及其配套部件的选型、配置与管理工作;
5、组织实施自动化设备的技术改造、系统升级及数据维护更新等任务;
岗位要求:
1、熟练操作CAD、Solidworks等制图工具,具备图纸输出及参与加工制作的实际经验;
2、理解标准与非标设备的工作原理,有实际参与设备结构设计的经历;
3、掌握常用设备材料特性及相关热处理工艺知识;
4、熟悉多种机械构造、传动方式、制造流程以及气动系统的应用;
5、了解设备日常保养、点检等相关管理规范与操作制度。
栏目概述
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