招聘品牌：茱蒂丝 工作地点：大润发眉山店 工作职位：周末试吃导购1名 上班时间：月每周末两天 工作要求：语言表达能力较强，善于和人打交道，工作积极主动，能学习了解茱蒂丝产品特点，了解品牌卖点，根据不同顾客需求详细向顾客推荐适合商品。能吃苦耐劳，有大润发年货销售经验者优先。 年龄：25-55岁 工资：120元/天 联系人：周小姐 谢谢！

招聘品牌：茱蒂丝 工作地点：大润发眉山店 工作职位：周末试吃导购1名 上班时间：月每周末两天 工作要求：语言表达能力较强，善于和人打交道，工作积极主动，能学习了解茱蒂丝产品特点，了解品牌卖点，根据不同顾客需求详细向顾客推荐适合商品。能吃苦耐劳，有大润发年货销售经验者优先。 年龄：25-55岁 工资：120元/天 联系人：周小姐 谢谢！

要求：有超市工作经验者优先。 工作内容： 1、热情接待顾客，介绍产品特色、制作工艺及文化内涵，提供专业建议。 2、负责店内货品陈列、补货、库存盘点，保持店面整洁美观。 3、操作收银系统，完成销售及售后服务。 4、收集顾客反馈，助力优化产品与服务质量。 5、维护品牌形象，传递店铺的文化理念。

岗位职责： 负责果品的验收，补货，退货，防损，打包及上架陈列等日常工作；接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品；任职资格： 18-35周岁，需要有健康证，有志于从事零售行业，初中及以上学历，有相关工作经验优先；福利待遇： 综合工资3000-5000元/月；包住宿，，节日福利，生日会，优秀员工旅游，水果内购价等；

营业员 50岁以下，善于沟通，积极性强，有相关工作经验优先。 薪资福利:2200-2300元/月（月休息4） 招工人数:1名白鹤香洲就近最好。 工作地址:南部县白鹤香洲街43号零食有鸣店。

【实习生招募】 关于我们 我们是一家正在起步的二次元衍生品工作室，同时运营一家谷子店。 主理人深耕行业多年，握有丰富的 IP 资源与产业链上下游渠道，涵盖漫展、商业地产合作等关键节点。 路径很清晰：先以同人制品切入，打磨团队与供应链；再逐步推进授权 IP 衍生品的开发与发行。现在是从 0 到 1 的关键阶段，我们在寻找愿意一起把事情做成的同路人。 你将参与： 谷子店店面运营 日常营业、收银、商品陈列与补货 顾客接待与社群互动，把店里的客人变成长期同好 协助店内活动策划与现场执行（主题日、IP 联动、漫展周边节点等） 店铺小红书、微店、私域社群的内容协助与日常维护 工作室产品线 协助同人制品 / 衍生品的产品企划与立项 跟进选品、设计沟通、打样、生产、品控的全流程 协助对接供应链与上下游资源 参与漫展、线下渠道的铺货与销售支持 项目复盘与产品方法论的整理沉淀 我们希望你： 是在校大学生（大三、大四学生优先） 是真正的 ACGN 爱好者，对二次元用户审美与消费习惯有自己的判断 对品类（亚克力、徽章、毛绒、手办、卡牌等）有基本认知，愿意快速学习 学习能力强、推动力强、沟通顺畅，能在小团队里主动补位 对同人圈生态有了解（混过谷圈、买过谷子、关注过同人主催） 性格开朗、亲和力强，愿意跟同好型客人打交道 加分项： 自己是资深同好或同人创作者（写过同人、画过本子、追过 CP 都算） 有过同人展摆摊或后勤参与经验 在校期间运营过相关社群、社团或自媒体账号 熟悉小红书、微博、Lofter 等平台的同人圈层文化 有过零售、咖啡店、买手店等线下店面服务经验 美术、设计、传媒、动画相关专业背景 我们能给你的： 真实从 0 到 1 的创业项目实战经验，店面 + 产品双线打通 主理人一对一带教，从企划到供应链、从店面到社群全链路接触 同人圈与谷子行业的真实人脉与资源对接机会 谷圈深度浸润的工作环境，每天跟同好打交道 表现优秀者，毕业后有机会转为全职 + 项目分成 实习薪资： 面议，根据到岗频率与能力综合评定 工作地点： 成都·桐梓林

1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

岗位职责： 1. 作为尚谷服装顾问，需为顾客提供专业的服装搭配建议与选购指导。 2. 负责店铺服装陈列的整理与优化，营造良好的购物氛围。 3. 协助处理店铺日常销售事务，确保交易流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情接待顾客。 2. 对服装行业有浓厚兴趣，熟悉服装款式及搭配技巧者优先。 3. 拥有较强的学习能力，能快速掌握服装相关知识。 工作时间： 每天工作时长不到8小时。 福利待遇： 薪资4000+（倒班制），提供加班补助、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。团队氛围融洽，工作环境舒适，更方便您接送孩子。诚邀您加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异常 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店人气与业绩 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.服从管理安排，具有团队协作精神和较强的学习能力

营业员35岁一45岁

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槽盘车工男女不限，有齿轮加工经验优先；能适应两班倒，责任心强、安全意识好薪资福利:计件制，所有岗位均提供免费工作餐熟手优先，学徒也可，工作地址:丹棱县园区兴业路

内衣家居招聘招聘：销售（必需有经验）招聘人数:数名招聘年龄：25至40周岁工作时间：5.1-7.31工资待遇:直落180/天，3点提成+个人奖励招聘要求：有内衣家居服销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路特别备注：手机党放鸽子勿扰工作地点:广州黄埔区（可包住）联系电话:

招服务员，服装店，

伊宁市万荣华府“季艺时尚”女装 招聘导购一名 薪资待遇：底薪+提成+全勤 有工作经验者优先 电话：（）

杉杉奥莱保罗披得新店招聘 开业 招聘 ：店长1名 导购3名 任职资格： 1、有服装销售行业经验（无经验勿扰） 2、热爱零售行业优先 3、沟通表达能力好、思维条理清晰； 5、能吃苦耐劳，团队意识强 底薪+补助+销售提成+五险 +假日三薪 导购5000-10000上不封顶 店长8000-15000上不封顶 工作地点：铁西杉杉奥莱 工作时长:上一休一 联系电话：

员工40岁以下，优秀鞋服导购，管理能力强者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:小义乌

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

店员：3500-5000 1.男女不限，20周岁以上，高中以上学历； 2、有零售、销售行业经验者优先 3、有电脑操作Excel，word使用经验者优先 3、有沟通能力，亲和力以及服务意识，团队合作精神优先

谢家卤菜店招聘：营业员！电话联系

营业员 工作地址:眉山天府新区人力资源市场（视高街道中粮加州智慧城C座一楼）

洽禾炸鸡: 招聘炸货促销员数名 （无经验者，男女不限） 要求：人品好；服从管理；性格开朗；年龄不超过40岁；初中及以上学历。 一· 福利待遇 1.4200（含3万的门店营业额任务）+提成 2.缴纳五险 3.工资每月按时25日发放 4.每月有调休4天 早班7点到3点 晚班2点到10点 工作时间8小时 食宿自理 1.节假日员工福利，五险是新乡总部地区五险 （注： 要求以上人员无不良嗜好，无犯罪前科、身体健康 、要有食品类健康证！！） 联系人，胡晓丽 眉山东坡区文忠街万达二楼永辉超市炸鸡档口

高洁丝卫生巾招人了，招人了 工作地点:仁寿乡镇及城区 工作范围: 1.负责卫生巾的销售及推广； 2.负责辖区内门店维护，产品陈列调整，外场活动开展 任职资格： 1.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.表达能力强，具有较强的沟通能力 3.有团队协作精神 4.男女不限，25到40岁 工作时间：8点-下午6点.每周休息1天 联系电话:

负责商品扫码收款，维护收银区域清洁，每日营业结束后，进行收银款项清点，核对与交接，完成店长交办的其它相关工作，年龄18-45岁，性别不限，身体健康，初中以上学历，会基本电脑操作，计算能力良好，有超市，便利店收银或零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘：仁寿富家移动营业厅店员（五险一金）富加薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责门店手机及配件销售，精准讲解产品信息并生动展示产品功能。2.承担商品管理工作，涵盖陈列、补货、退货、验货及防损等环节。3.协同店面团队成员，实现高效协作、互帮互助，共同推动门店运营。任职要求：1.具备积极进取精神，渴望在通信零售领域有所发展。2.性格开朗外向，拥有出色的应变能力与卓越的语言表达能力。3.拥有强烈的责任意识，以服务至上为工作准则。薪资福利：1.提供具有竞争力的底薪+提成模式，月综合收入可达4000-8000元。2.享有五险一金，构筑全面的福利保障体系。3.提供带薪培训，助力快速提升专业技能。4.拥有婚假、产假、事假、病假、年假等完善的假期制度。5.给予员工产品内购价，享受远低于市场价的优惠。6.每季度一次晋升机会，一年四次晋升，提供广阔发展空间。

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