岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装搭配有良好审美和敏感度，热爱时尚行业，有服务意识 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和亲和力，能主动与顾客交流 3.工作认真负责，适应轮班制，能承受一定的工作压力 4.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，会使用智能手机及收银系统 年龄：18-38

招聘：服装店导购 薪资：面议 招聘服装店导购两名 执行力强 说干就干 乐于学习 有事说事 想要成长 不懂就问 不抱怨 不懒散 年龄*岁以下，不需要多漂亮，不需要特别有气质，想要赚钱的来，混日子的不要 工资待遇：基础工资 3000元+提成+餐补+绩效+公休+年终奖 联系电话：

导购 勤快踏实，积极向上，对服装有一定了解，熟手优先。 工作地址:宁南县宁府路下段

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有服装零售行业工作经验者优先，经验不限 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.热爱时尚，对服装搭配有一定敏感度，能适应轮班工作安排 年龄：18-38

服装店导购 年龄*岁以下，不需要多漂亮，不需要特别有气质，想要赚钱的来，混日子的不要；工作年限不限，学历要求不限。招聘服装店导购两名执行力强说干就干乐于学习有事说事想要成长不懂就问不抱怨不懒散 薪资福利:基础工资3000元+提成+餐补+绩效+公休+年终奖 招工人数:2人 工作地址:查看详情

招聘：泸沽3N优·乖一点·卡伊宣*装招聘导购薪资：面议岗位职责：1.负责门店顾客接待与服务，提供专业穿搭建议，提升顾客购物体验；2.熟悉商品陈列与维护，保持货架整洁有序，确保商品展示效果；3.协助完成销售目标，及时记录客户反馈，配合团队开展促销活动。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动为顾客提供热情、专业的服务；2.对服装搭配有一定理解，具备基础的商品知识和销售技巧；3.工作积极主动，责任心强，能适应灵活排班及团队协作工作环境。公司提供稳定的工作平台与持续的业务培训支持，欢迎热爱零售行业、有志于在服务领域发展的人员加入。联系人：

西昌龙旺二楼女装店招聘营业员，工作轻松，时间短，要求认真负责，有意者

服装导购员，35岁以下，身材适中。上班时间上午10点到9:30，月休四天薪资福利:薪资待遇面谈工作地址:宁南县商业街

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服装店导购 年龄*岁以下，想要赚钱，不混日子，工作年限不限，学历不限。招聘服装店导购两名执行力强说干就干乐于学习有事说事想要成长不懂就问不抱怨不懒散 薪资福利:基础工资3000元+提成+餐补+绩效+公休+年终奖 招工人数:2人 工作地址:查看详情

海鲜店 诚招店员数名：限长期，短期勿扰，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，要有摩托车驾驶证。工资面议。 工作时间 ：8点到下午6点左右 工作要求 ：服从安排（包吃，不包住） 工作内容 ：店员卖海鲜，杀鱼，送货 有意联系 ：

西昌蓝莓剪枝开始了，需要熟手50人，不会的也可以教，想来要来的打电话

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双鸭山一百《北面》品牌招聘：店长+导购1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。3、遵守公司及店铺的工作制度，有户外品牌服装销售等相关行业工作经验优先。福利待遇：5000～1万，具体实际到岗再定地址：双鸭山一百电话:

童装导购优秀薪资福利:薪资+全勤奖+抽成招工人数:两名

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诚聘导购2名 ，20-35岁，有相关工作经验，沟通能力强，能随机应变，家住附近优先考虑，能吃苦（上班期间需要站），有挣钱的欲望 工资待遇:底薪2800+全勤200+高提成（3%-10%）+大单奖+达标奖+排名奖等，综合工资4500-8000元/月，具体看个人能力 上班时间:三班倒，具体面议，月休2天 地址:西区 联系电话:（）

招聘：冕宁县联通公司招聘营业员，销售经理 薪资：面议 冕宁县联通公司现诚聘营业员及销售经理若干名，欢迎有志之士加入。 营业员岗位职责： 1. 负责客户业务咨询、办理及服务支持工作； 2. 协助推广公司通信产品及服务，提升客户满意度； 3. 配合完成日常营业数据统计与资料整理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟悉基础办公软件操作，责任心强； 3. 有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 销售经理岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，达成业绩目标； 2. 组织团队开展客户拓展与关系维护； 3. 分析市场动态，优化销售策略。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力与团队管理经验； 2. 能适应灵活的工作节奏，具备良好抗压能力； 3. 有通信行业或销售类经验者优先。 薪资待遇：底薪+销售提成+绩效激励，工作时间灵活，支持调休。 联系人：代经理，联系电话：

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