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厨师长、中式面点师 1.具有中式烹调师(二级/技师或三级/高级工)或中式面点师(二级/技师)职业技能等级认定证书； 2.有校园食堂经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，勤快踏实！ 4.年龄要求：30—55岁（男女不限） 5.工资待遇：6000-10000 6.工作地址：成都武侯区 7.面试要求：带上相关证书（包含健康证）及简历

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招聘：酒店招聘西厨房领班 薪资：3000-4000元/月 招聘岗位：西厨房领班 薪资待遇：3000-4000元 上班时间：5:30-14:30 或 14:00-23:00（根据排班安排） 岗位职责： 1. 负责西厨房日常运营管理工作，带领团队高效完成出餐任务； 2. 监督菜品质量，确保出品符合标准，把控成本与卫生安全； 3. 合理安排人员分工，做好传帮带，提升团队协作与专业能力； 4. 配合前厅需求，及时调整工作节奏，保障服务顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 有西厨房工作经验，熟悉西餐流程及厨房管理基本操作； 2. 具备一定的组织协调能力，能独立处理突发情况； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心和团队意识； 4. 无不良嗜好，身体健康，能适应轮班制工作节奏。 欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，一起成长！

招聘：火锅招聘前厅主管（包吃）薪资：4000-5000元/月任职要求：性格开朗，能主动沟通，具备基本的组织协调能力，工作认真负责，有餐饮管理经验上班时间:早班-上午10：00-13：30，下午16：30-23：00晚班-下午14：00-23：30两班倒，月休2天薪资待遇：包吃，综合工资4000-5000元/月

廿三餐饮文化招聘以下岗位①领班，3000-5000元②收银员，2600-3500元③服务员2500-3500元④墩子3000-5000元⑤厨房大姐2500-4000元上班时间：9：00-14：00，下午16：30-21：00月休2天薪资待遇：包吃包住联系人：（赵女士）地址：沿口古镇

广安市广安区招建筑木工，砌砖/石，钢筋工，钻工

招聘：廿三餐饮文化招聘领班（包吃包住） 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题， 有餐饮行业管理经验者优先， 责任心强，具备一定的抗压能力与应变能力 上班时间： 9：00-14：00，下午16：30-21：00 月休2天 薪资待遇： 包吃包住 综合工资3000-5000元/月 上班地址： 沿口古镇

廿三餐饮文化招聘以下岗位 ①领班，3000-5000元 ②收银员，2600-3500元 ③服务员2500-3500元 ④墩子3000-5000元 ⑤厨房大姐2500-4000元 上班时间： 9：00-14：00，下午16：30-21：00 月休2天 薪资待遇： 包吃包住 联系人：（赵女士） 地址：沿口古镇

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

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招聘：快乐番薯奶茶店招聘店长 薪资：3500-5000元/月 统筹门店日常运营，排班、考勤、收银对账、设备维护 严格把控出品标准与食品安全，稳定口感与品质 员工招聘、培训、带教与绩效考核，打造高效团队 成本管控、库存管理、原料效期管理，减少损耗 线上线下运营，维护外卖评分、社群与会员，提升业绩 处理客诉与突发情况，维护门店形象与口碑

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。