急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

工作内容： 1、学习和了解公司金融产品，为客户提供适合的投资方案;我们是投资理财公司，不是保险公司也不是贷款公司； 2、根据客户的投资偏好提供完善的理财计划及相关咨询服务; 3、积极投身工作，促成合同顺利签约，偶尔会出差成都及周边； 4、做好客户群体的日常咨询和维护工作，增加客户的粘度系数;具体可面议，工作日都可以面试。 任职要求： 1、形象好，会化淡妆，22-35岁，大专及以上学历，专业不限，对金融、经济、投资理财、营销等有一定的理论基础者优先； 2、有销售经验，为每位员工提供新人培训（带薪培训）； 3、性格开朗、反应敏捷、有责任心、具有较强的沟通能力。 福利待遇： 责+全勤+提成+绩效奖励，产品简单，提成高，五险一金，工龄工资，年终奖，，生日红包，节假日福利，下午茶，团建。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，不加班，法定节假日休息。

公司严格执行固定双休，周末双休，周末双休，确保周六周日不安排工作，法定节假日全部休息 正规金融助贷企业，杜绝任何形式的AB贷操作，公司免费提供高质量意向客户资源，仅需将客户邀约至公司面谈，后续由主管或资深导师协助沟通促成合作，成交后所有提成全额归个人，无任何分成（月收入8-15k，上不封顶） ↓薪资结构：纯无责任底薪5000，纯无责任底薪5000，纯无责任底薪5000，无责即为无任何考核约束，保障每月5000到账+客户到访奖励/人+放款成功提成，基层业务员平均月薪过万，业绩领先者月入可达13W+，年收入突破70W+ ↓新人最快入职7天实现开单： ①实习生小林入职首月薪资达6.5k； ②原从事餐饮服务的小周，转岗第二个月收入即达6.5万元 ↓工作时间：09:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休，节假日正常休假，每月15日准时发放薪资（底薪与提成同步到账），享受15天带薪春节假期！入职即缴纳五险！ 职位说明： 1. 公司统一提供高端、精准、优质客户资源，无需外出奔波拓客，免受风吹日晒 2. 通过电话及微信渠道拓展市场，开发新客户，协助解决客户的资金周转需求 3. 无公摊费用、平台使用费及资源成本分摊；客户资源统一标准分配，公平公正 4. 新员工开单成功率超70%，入职3个月内即有机会冲击销冠，实现月薪10W目标 5. 晋升通道清晰透明，坚持内部提拔机制（杜绝外部空降，无裙带关系），全员享有同等晋升机会，并持续接受系统化进阶培训 6. 实行一对一实操带教模式，由高级经理与主管亲自指导实战技巧，快速掌握核心能力，除基础岗前培训外，定期邀请专业讲师开展高阶营销技能培训 7. 在与多行业客户沟通谈判中积累丰富经验，未来转型至其他领域销售岗位更具优势，同时可深入学习房产、金融、银行产品等相关知识，全面掌握信贷业务专业知识体系 8. 日常配备下午茶点与咖啡饮品；每月举办集体生日会，全员参与庆祝，年度组织春游活动

正规（公司绝无任何ab贷存在）放心投递咨询！入职签劳动合同 提供实时精准的银行客资！无通时通次！无业绩要求！招小白哟！专人带 【薪资待遇】 无责7K（写进合同）+40%提成+邀约奖+开单奖＋工龄奖+年终+五险一金 【公司为什么敢开无责7K】 公司在浙江台州有总公司已经成立2年，在宝鸡上海江苏宝鸡都有分公司。成都分公司2月份成立，公司月均业绩能做到200W左右，预计26年初会扩成都二区分公司。公司有底气有实力！ 【公司情況】 金融助贷，从未拖欠员工工资，提供想要创业的员工大平台和资源，实现共富！入职专业老师带培训，晋升空间大。 【职位描述】 审核客户资质和征信（没有通时通次要求），了解客户资金需求，提交客户资料给权证。后续匹配银行和产品、放款由权证全权负责

工作内容：给3-18岁青少年，有近视、远视、弱视、斜视、散光等的孩子，调理视力，真正解决视力防控问题。我们都是以医院的对比数据，给到家长孩子很好的效果交付。父母对孩子的视力非常看重。 1.招聘30-45岁护眼师，有爱心（毕竟这是要接触孩子，又是光明有爱的事业），只要肯学习，我们接受小白。 2.想换工作，就要有一技傍身，那就过来学技术。 3.想拿高工资，那就过来学技术，市场很大，很多孩子需要我们。 4.想工作时间自由，就来学技术。 5.视康赛道，一片蓝海，市场巨大，新的风口，选对赛道，一技在手，终身受益！ 6.强大的团队赋能，相互扶持，团结有爱，努力挣钱！受益上不封顶！

工资：底薪6000（4500无责任底薪+1500绩效），提成最高可达230元/台。薪资水平高于行业均值80%。入职即缴纳五险一金。 工作内容： 外拓商务客户，免费为商家安装支付宝碰一碰收款设备。 销售冠军亲自指导，欢迎无经验新人加入，只要愿意学习、踏实肯干，月收入保底过万。 上班时间：9:30-18:30 每月休息6-7天，固定周日休息，另加两天灵活调休。 工作地点：实行外勤打卡制，业务熟练后无需每日到公司报到，完成外勤任务即可。

移动直销队，负责上门对接并办理单子 在通讯行业做过的优先

1.有驾驶证热爱汽车行业 2.底薪2000+提成

岗位职责:根据公司提供的精准客户资源，通过网络沟通挖掘客户的需求，促成交易。 岗位要求: 1、有销售经验优先； 2、有良好的团队意识和抗压能力； 3、工作态度端正。 工作时间: 9：00-17：30，法定节假日正常放，月休4天。 福利待遇: 1、无责3000+提成+团队奖励+个人奖金。综合平均薪资6k-12k以上。每月15号准时发薪。 2、岗前培训，入职后有老员工指导工作。 3、内部晋升机制，每个人都有公平的晋升机会。 4、工作时间轻松自由，团队氛围好，年轻有活力，奖金奖励、团建下午茶。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、话补补助、员工旅游、节日福利

达州市达川区招桥架/支架安装

达州市渠县招贴砖、泥瓦工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

西外罗浮广场大排档 招服务员一名，寒假工一名。 ☎:

四川省达州市渠县北站招募木工小组，共需十人，每月进度款支付比例达百分之八十，工资每月二十五日发放。有意向请联系相关负责人。

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

销售顾问，吃苦耐劳有责任心，其他面谈

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

能接受到处跑的20以上能说会道的有想法的联系赚钱平分

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

有爱心、责任心、进取心

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果，量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

24-50岁时间自由，能吃苦耐劳

一、薪资待遇： 1、薪酬高于行业平均水平，试用期保底4000元，底薪+提成（4-10%）+奖金； 薪资区间：新人首月收入4~6K，次月5~7K，第三个月7-8K以上，后期稳定月入过万，表现优异者可达2-3万元/月，每月另有奖金200~1000元不等； 2、工作时间：9:25-18:30，午休1.5小时，月休四天可灵活调休，法定节假日正常休假； 3、因业务拓展需要，本次招聘为迎接下半年销售高峰储备人才，暂不限学历及行业背景，入职即享带薪一对一专业指导培训； 4、晋升通道无上限，所有管理岗位均从内部选拔，能力与责任并重者将承担更核心的职责； 5、享有15-20天超长带薪年假及丰厚年终奖、工龄补贴，每月组织一次团队聚餐，每年安排一次集体旅游。 二、岗位职责： 1、主动对接通过公司各渠道下单的客户，完成微信新增任务指标（公司提供精准客源，新人平均可成交5-10单）； 2、负责老客户的日常维护与持续销售工作，做好私域客户关系管理； 3、与客户保持有效沟通，维系长期稳定的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与并达成团队整体目标。 三、岗位发展： 成长空间广阔，入职满一个月即可启动晋升流程：业务专员—团队主管—团队经理—团队总监； 产品为快消品类，复购率高，销售模式成熟，新人保底收入6000起，只要踏实肯干，月薪过万并非难事！ 四、任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄*******； 2、表达流畅，语言清晰，沟通无障碍； 3、性格开朗，积极向上，具备耐心、服务意识和团队合作精神。