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公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

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养殖场饲养、清洁卫生、杂工。

如果你渴望快速提升收入，面对压力迎难而上，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷清零！从未接触过业务的新人，试用期月入普遍达到15000-30000元，被动获客，办公室固定坐班，入职即由高管亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷、房屋及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都市场良莠不齐，我们始终坚持合规经营为第一准则。 1.拒绝网贷、小贷，杜绝AB贷等违规操作。 2.不办理高息贷款，不冒用银行名义，不提前收取任何费用，严禁误导客户，坚守合法合规底线。 岗位职责： 1.接收并处理线上主动申请融资的客户资源（无需外呼，客户均由银行端精准推送，转化率高） 2.根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动咨询，无需强行推销） 3.全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程简便，周期短） 4.带团队者可直接担任部门经理，表现突出者有机会成为公司合伙人。 薪资结构：无责底薪5500元（无业绩要求，无考核压力）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，定期组织团建，节日福利丰厚！新人最快3天开单，首月综合收入15k-35k，两个月后月收入稳定在30k-60k，优质单例可实现购车全款或支付房产首付，现有销冠单月收入达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假。 成长路径与晋升机制： 1.培训支持：入职即享带薪系统培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管陪同实战，内容涵盖金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务谈判技巧。 2.晋升通道：最快2个月晋升管理层，职业发展路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，入职60天内月薪突破10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元以上。

能吃苦耐劳，有较强责任心，负责场内猪群的饲喂，保健，防疫和生物安全等。

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一对一带教双休 一：公司概况 ①成都金融助贷领域市场占有率前三，团队总人数700人以上，组建团队超70个，年度助贷放款规模达数十亿，年业绩突破数千万； ②办公场所位于金牛区茶店子地铁站附近； ③企业理念：以员工幸福为核心，追求企业与员工共同成长； ④员工中单月达成10万以上业绩者占比60%，单月5万以上业绩者占比80%，入职满两个月后月均收入可达2万元以上，客户复贷及转介率达54%； ⑤服务对象为18-75岁有资金需求的中国公民，覆盖西南地区，主营业务涵盖【信贷、车抵贷、房抵贷、企业贷、过桥垫资】；（渠道资源丰富，配备专业权证支持，服务网络覆盖四川99%区域） ⑥公司优势：拥有丰富场景资源、资金实力雄厚、助力客户成功获取低息贷款、合作渠道广泛（含银行及金融机构）、审批高效，深受客户信赖；（具备自有资金，客户资源掌控力强） 二：岗位职责 ①电销工作：基于定向业务数据、推广线索及银行资源，进行精准客户邀约； ②面销工作：负责客户接待、面谈沟通、签约办理及后续跟进，提供转介绍服务。 三：薪酬福利 ①无责任底薪+最高可达47%的阶梯式提成； ②每满两个月经考核后底薪上调200-2600元，签单奖励1000元/单，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度业绩排名奖励500-1500元； ③10万业绩对应薪资5万，5万业绩对应薪资2.1万，3万业绩对应薪资1.3万； ④新员工首两月签单率实现100%/月，成交率达70%/月，新人当月均可匹配到客户资源； ⑤丰富员工活动：行业交流会、生日庆祝、节日主题活动、不定期聚餐、团建出行（涵盖省内、国内及海外）； 四：上班概况 ①工作时间上午9:00至18:30，周末双休，节假日正常休息，享有带薪假期【病假、年假5天、婚假3天、产假158天、丧假3天、陪产假20天、春节假期15天】； ②拒绝无效加班：日常任务需在规定工时内完成，避免拖延； 高效加班控制在1小时内，若长期无成果加班，建议反思岗位适配性，珍惜个人时间与发展节奏；

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

理县薛城镇多多买菜分拣兼职2名，时间至 工资80块保底 电话：

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

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招聘 阿坝马尔康地区招聘配怀，产房技术员，350头自繁自养现代化猪场新建完成，1月进种猪，年龄在35-55岁，有5年以上相关经验，会独立管理猪场，有责任心、踏实肯干。没有以上条件的勿扰，

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客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

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你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

能适应养猪场封闭式管理。最好是夫妻二人。有一定经验优先。能熟练操作微信视频语音，水印相机。踏实肯干。非诚勿扰。

主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所