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岗位职责：负责高校相关业务拓展，与高校学生干部及校方负责人建立联系 休假时间：依据学校日程安排，寒暑假期间享受20天假期 任职要求：具备专科及以上学历，大学期间曾参与社团活动，年龄在25岁以内，积极进取 可接受无工作经验者

现代化养猪场招聘饲养员，有经验58岁以下，无经验50岁以下可带薪培训。能熟练使用智能手机者优先。

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

工作氛围轻松，新人小白经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户资源，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，后续跟进 【工作时间】 早9晚5：30，午休一个小时12：00-13：00，周末双休，法定节假日带薪休 【薪资福利】 责底薪+全勤+提成+奖金+五险，综合工资6k-1w，能者多劳多得，上不封顶！ 福利：定期户外团建、生日节日福利、旅游奖励、带薪年假、购买社保

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

工作内容： 主要负责门店日常的客户接待与服务工作，维护客户关系并促进转化成交，注重客情维系，提升客户满意度与销售业绩 职位要求： 有同行业工作经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但积极进取的新人加入；性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力 工作时间： 8:00-11:3014:00-18:00超长午休2个半小时，节假日正常休息，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐和团建活动 5、工龄工资逐年递增，享受年终分红与奖金 6、拥有完善的晋升体系和职业发展通道 7、企业文化丰富，团队氛围融洽

工作时间：上午9点至12点。休息：12点到两点。下午：2点到6点。每周一休息。底薪：4000无责提成（百分之3合同签多少提多少）综合薪资8000+ 工作内容：公司提供精准客户资源、负责电话邀约。邀约到店由设计老师谈单。

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销售专员 无责3000+500全勤包食宿 ​晚8-3.30 ​提成日结

职责： 1、主要负责客户的开发及维护 2、协助上级卖进工作的达成 3，品牌销售氛围的营造 产品美观陈列，店内店外物料的覆盖，价格管控等 4，商家产品信息传递 现阶段品牌主力产品销售结构，产品卖点，产品政策等 5、维护好店门店良好的客情关系 6，区域门店的销售录单 7，竞品情况及时反馈 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、学历：大专及以上，优秀者可放宽 3、要求为人正直踏实，最好有快消品销售经验，有通讯产品的经验最好，会开车并且有车，公司有油补

无责保底3500元，达标保底5000元，考核标准为月度完成5万业绩。若前期月份未完全达成5万任务（如完成约3万），但每月新业务信息量达到45条以上，且每日客户拜访量正常，仍可享受5000元保底待遇；否则执行3500元无责保底。 按销售回款金额的2%计提提成，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万甚至上百万元，收入空间广阔。 根据个人业务能力与表现，公司可定期评估并上调基本薪资、月度奖金、年度奖励及绩效奖励。 福利方面：提供免费工作餐，节日发放礼品，依法享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司统一配备电话卡和手机，使用外勤365系统进行客户拜访打卡，便于工作汇报与过程记录，上班期间轨迹对内开放透明。 每月约有5天需出差至四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销。若驾驶私家车出行，过路费及每公里0.6元以上的油费据实报销；转正后根据业绩表现，可另行评估每月额外油费补贴额度。 试用期1-3个月，视个人业务进展确定转正时间，期间差旅费、客户接待费用均可报销，并可申领业务用烟。薪资水平因人而异，表现优异者月薪可达数万元，普通者也可实现八九千元，关键在于自身业务开拓能力。总体要求：必须勤奋主动，懒散者难以胜任销售岗位。 四川国泰强生消防业务代表岗位职责（实行五天半工作制，周六上午出勤3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营业务涵盖：自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工；自主生产消火栓箱、灭火器箱及其他金属箱柜的加工销售；省级代理产品包括火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等。 业务代表任职要求： 1、语言表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力； 2、掌握基础营销技巧，富有团队合作意识； 3、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习意愿强烈，持续提升自我（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售事业，充满激情，敢于追求高收入目标； 6、销售提成不限上限，多劳多得。 业务代表工作内容： 1、负责指定区域的市场开拓、客户维护及销售管理工作（由业务经理划定区域范围）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化销售目标（每10天提交一次工作计划，由业务经理汇总发送至指定邮箱）； 3、自主制定销售方案、客户拜访安排及日常行程计划（前一晚在业务部微信群内报备）； 4、推进所辖区域内产品的宣传推广与销售执行，确保完成销售指标。及时走访房地产企业、建筑公司、消防安装单位，向其成本部、招采部、工程部、资料室等部门递送公司宣传资料及礼品；通过工地现场对接采购负责人，进入公司办公场所建立联系； 5、完整登记每次客户拜访信息，建立客户档案（每周五前将周计划汇总上传至OA系统）； 6、合理规划销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润率； 7、做好客户全流程沟通，报价单、合同、标书由总公司行政部制作，业务代表负责送达客户处签署，并跟进履行与管理事宜，协调解决各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求计划，制定调配方案，跟踪客户订单数量与交付时间，及时反馈至总公司销售部门，共同商定配送安排； 9、保持积极心态与职业素养，不断提升公司品牌影响力与客户满意度。 地址：直接导航“四川国泰强生消防设备有限公司”，位于范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋办公楼，乘电梯至三楼即可到达。

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18-40岁，以电话的形式筛选意向客户，不需要工作经验，有专人带，无业绩、任务压力