招聘：酒店万能工（4k-5k＋提供食宿） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1.负责酒店各类设施设备日常维修及保养 2.及时处理突发的水电故障及紧急维修任务 3.协助电工完成电气系统安装与改造工作 4.按要求操作锅炉，保障供热系统稳定运行 任职要求 1.中专以上学历，持电工证/锅炉工证 2.熟悉水电维修、锅炉操作技能 3.具备良好沟通能力，能抗压，团队协作佳 4.有酒店相关工作经验者优先

招聘： 安装 职位类型： 职位描述： 一、工作内容 1.设备安装与调试 负责燃气报警器等设备的入户安装，包括墙面打孔、固定支架、及电源线。 按规范调试设备，确保报警功能正常触发。 2.辅助任务 上传安装记录或拍照存档。 向用户说明使用方法，张贴安全标识。 二、任职要求 1.基本条件 年龄18-40岁 C1驾驶证。 2.技能与经验 有水电、燃气设备安装经验者优先，无经验者可接受短期培训（30天）。 熟悉燃气报警器或电器安装规范，具备安全操作意识。 三、薪资待遇 固定薪资：月薪3000元+提成。 福利：，双休，法定节假日，13薪，高温补贴，加班补贴。 四、工作地点与时间 地点：覆盖简阳市。 时间：通常早8点至晚6点（含休息）；部分灵活安排。

母线槽安装师傅，熟手优先，

成都市主城区招家电维修工程师，工作地址就近分配，客源稳定！！接受小白（有师傅教） 要求：20～35岁，高中以上学历（有保底） 工内作‬容：家庭‬各种水电，门窗‬家具维修，打胶、管道疏通，换水龙头等家庭基础维修服务 工时作‬间：早8点～晚21点多多劳‬得 技术培训：小白提供‬专业维修‬培训，平均工资5K～1.2w 有意向‬联系️

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成都市双流区招强电、要求有应急管理局电工本，工作范围，现场临电。电箱管理，线路巡查。包住不包吃。工资月结。需要体检报告。

成都百年同程科技有限公司成立于2012年，多年来专注于房车领域新工艺新技术的研发、设计、运用，公司拥有多项专利技术，致力于打造高品质、舒适且功能齐全的房车产品。现因业务拓展和生产规模扩大，诚邀优秀的安装人才加入我们的团队。 招聘岗位：房车水电安装工/家具安装工 岗位职责： 1.负责房车水电系统的安装、调试和维护工作，确保水电系统的安全、稳定运行。/进行房车家具的安装、组装与调试，保证家具安装质量符合标准。 2.对安装过程中出现的问题进行分析和解决，提供专业的安装建议。 岗位要求： 1.具备丰富的水电安装/家具安装经验，熟悉房车相关安装流程者优先。 2.掌握水电安装/家具安装的基本原理和技能，持有相关安装资质证书者优先。 3.有较强的责任心和团队合作精神，注重工作质量和细节。 薪资待遇： 试用期4000/月+食宿，。

诚聘物业工程维修员1名： 招聘岗位：物业工程水电工 要求：需持有电工证或高持低压电工证、年龄25-50周岁、初中以上学历，工作时间：9:00-18:00，法定节假日、月休4天、转正年假 薪资待遇：到手3800-4200+ 福利待遇：购买社保、伙食补贴、节日福利 工作地点：成都市双流区华府大道顺兴路一段468号（南湖逸家） 有意者请直接联系：詹先生或加微信

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需要2人往返都江堰，上班司机，只开车不装卸，点对点送百货，我的车你开不需要出钱，工资一天320保底，没有任何套路C照司机，

家政保洁员招聘 岗位职责 1. 负责家庭日常保洁工作，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清扫、除尘、拖地、擦窗等； 2. 按照客户要求整理家居物品，做到摆放整齐、整洁有序； 3. 清洁厨房油污、餐具厨具，处理卫生间水垢、异味，确保卫生达标； 4. 妥善使用清洁工具和清洁剂，节约物料，避免损坏客户财物； 5. 遵守客户家的各项规定，保护客户隐私，不随意翻动私人物品； 6. 完成客户临时安排的其他合理保洁相关工作。 任职要求 1. 年龄20-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳； 2. 有1年以上家政保洁经验者优先，熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用方法；无经验可以教。 3. 工作认真负责，做事细致有条理，具备良好的服务意识和沟通能力； 4. 无犯罪记录，可提供健康证明者优先。 薪资福利 1. 多劳多得，绩效奖金丰厚； 2.提供统一清洁工具和工作服，定期组织技能培训； 3.工作时间灵活，可根据客户需求协调排班。

岗位名称：机电工程师（水利方向）;公路工程师（交安方向）;房屋机械设备专员（多专业技能）;电力工程师（已延五年期）;房市水工监理;钢结构工程师;装修设计工程师。岗位要求（以机电工程师（水利方向）为例）：1.具有机电工程相关专业背景；2.熟悉水利工程机电设备的运行和维护；3.具备良好的团队协作能力和问题解决能力。 薪资待遇：具体薪资水平未提供。注：以上内容仅根据您提供的岗位名称和简要要求进行了提炼和归纳，实际岗位职责和薪资待遇可能有所不同，请以公司发布的官方招聘信息为准。

焊接（焊接辅助岗) 工作地址:青白江区三西路与长城巷交叉口 8：00-17：30（下班根据生产量来，最迟21：00左右） 计件综合薪资5500-8000，中途可预支生活费 支架焊接，二保焊，不焊的时候辅助其他岗位工作内容有经验都可以安排 20-48岁

负责律所餐厅日常顾客接待、点餐、上菜及餐后清理工作； 维护就餐区域卫生整洁，保障用餐环境干净有序； 及时响应就餐人员需求，提供优质服务； 协助完成食材准备、餐具清洗消毒等辅助工作。 购买社保

苏州项目需要电工3名包住吃补做配电柜需要电工证20天左右人走帐清

谁有姚店电工电话了。

安装2个插座1个网络面板和一台电视机

岗位名称：配电运维岗； 岗位要求：男性；45岁以下；大专及以上学历；持高空作业证书；电气类、机电一体化等专业优先；适应户外及高空作业环境；岗位职责包括定期巡视配电设备、故障应急与抢修等； 薪资待遇：试用期一个月，转正工资60008000元/月，缴纳社保五险，提供工作餐、员工健康体检、。工作地点在青海省果洛藏族自治州（此项信息已省略）。报名方式为添加于老师并投递简历报名。

在大兴区寻找的电工可以居住于北京市大兴区。

职位描述 工作职责: 1、一对一跟客户电话沟通，促进回收。 薪资详情： 1、无责底薪，综合收入8000-16000-（不上封顶） 2、培训：带薪培训 3、晋升：晋升通道完善，客服专员-实习组长-组长-主管-经理 4、公司福利：福利丰厚，如：加班费、高温补贴、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、法定假期、节日福利、生日福利登登 上班时间： 9：00上班-18：00下班 午休：12：00-13：30 工作要求： 1、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰 2、无不良征信记录 3、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中学历） 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、不定期团建聚餐或者旅游、生日福利、五险一金

岗位职责： 1.针对存在疑问的学员开展线上沟通，及时疏导情绪并妥善处理相关问题。 2.主动收集学员反馈与具体需求，完成后续回访工作，并协助学员顺利入班。 任职要求： 1.了解客服工作基本流程，现阶段需补充一名团队成员。 2.具备较强的沟通、表达及理解能力，心态平稳，富有耐心。 3.能够配合工作调配，为人诚信，具备良好的协作意识。 4.熟悉EXCEL等常用办公软件的操作使用。 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪3500元+绩效1-2K，每月10日按时发放工资。 工作时间：下午13点至23点，期间17:00-18:30为休息时间，周末轮休，节假日按正常安排休息。

成都市双流区招强电

施工地点:双流威兰德小镇 一、临时用电系统安装与维护 1.配电设施安装 -负责工地临时用电线路、配电箱（柜）、开关箱、漏电保护器等设备的安装与调试。 -确保配电系统符合“三级配电、两级保护”要求。 2.电缆敷设与保护 -规范敷设电缆（架空或埋地），避免机械损伤或环境腐蚀。 -设置明显警示标识，防止外力破坏。 3.日常巡检与检修 -每日检查配电设备、线路、接地装置的运行状态，及时排除漏电、短路、过载等隐患。 -定期测试漏电保护器灵敏度并记录。 --- 二、用电安全管理 1.安全监督 -监督施工现场用电行为，制止私拉乱接、违规使用大功率电器等行为。 -确保电动工具、电焊机等设备符合安全使用规范。 2.技术交底 -对施工人员进行临时用电安全培训，普及触电急救知识。 3.应急处理 -发生电气故障或触电事故时，立即切断电源并参与救援。 -配合安全部门调查事故原因。 三、资料与记录管理 1.档案整理 建立临时用电技术档案，包括配电系统图、巡检记录、维修记录等。 2.验收配合 参与临时用电工程验收，确保符合规范要求。 四、其他职责 1.配合项目进度调整用电方案（如新增设备、变更线路）。 2.节约用电，避免浪费。 关键要求 持证上岗：必须持有有效的《特种作业操作证（电工）》。 安全规范：严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）。 责任意识：对因操作失误导致的安全事故承担全部责任

岗位内容： 1.提供高效、高品质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题；同时，跟进客户反馈，最大化满足客户需求。 2.维护客户关系，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源，提高整体客户满意度。 3.协助部门制定并完善售后服务流程规范，并对团队成员进行必要培训，提高整体售后服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及应变能力，有较强的客户服务意识和团队合作能力。 2.对售后服务过程中的常见问题排查处理有一定了解，并积极学习行业知识。 3.具备高效解决问题的能力，对二次激活、缺货等售后业务落实有较好的实际操作经验

岗位职责： 1.为客户解答疑惑，确认客户意向。 2.筛选预留名单有效客户，有效名单推至二线团队。 工作时间：朝九晚六9:00-18:00，月休8~10天。 入职五险一金、节日福利、带薪年假…… （线上面试）

---工作内容--- 1.熟悉各类游戏玩法，指导新老玩家体验游戏； 2.了解用户在游戏体验中所遇到的问题及对应后台处理方式，解决玩家问题； 3.落地区服游戏运营策略，保持区服活跃度和维护区服正常游戏生态； 4.分析玩家需求和消费心心理，促进用户游戏消费； 5.负责落地社区运营工作：挖掘统战玩家、组织玩家活动，活跃游戏氛围等； 6.根据留存策略，维系用户，提升用户的留存率。 ---岗位要求--- 1.热爱游戏，能够快速了解游戏机制； 2.对VIP服务或GS有一定的理解或经验（特别优秀者可以放宽条件）； 3.性格开朗活泼，善于沟通（文字沟通很重要）能够活跃群内气氛； 4.有游戏工会会长，论坛版主，游戏gs、客服等网络游戏行业工作经验者优先考虑。

工作时间：9:00-18:30（午休1小时），周末双休。 薪资待遇：六险一金，无责底薪3500-5000/月+高额提成+餐补+过节费+年终奖 工作岗位：老客户售后维护，带销售性质。 公司提供资源，不私下联系客户，工作和生活完全分开。

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PS：工作地址在东郊记忆附近，不是票务员，不是保安，介意勿扰！ 可接受实习生！！！应届生！！！ 薪酬福利： 无责保底4240，平均薪资不低于6.2k，综合6-9k 无试用期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间 行政班次！无夜班！法定全放！ 工作洋情 线上后台处理，不用外出，空调房办公工作简单 具体工作内容可以详情私聊了解