招聘要求.导购1、高中以上学历；.有相关的服装服饰导购经验，性格外向开朗一点的、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有销售经验优先考虑，男女不限，成人装店年龄18-30岁，身体健康。.童装店25-35岁，有耐心，喜欢小朋友，有孩子最好.身高160cm以上，身材偏瘦，长相端正，形象要好仓管：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳收银：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳工作内容：导购1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；.做好所负责区域的卫生清洁工作；仓管：1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。2.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放。.各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。.负责定期对仓库物料盘点清仓，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料收银：1.负责现金收付款、处理付款申请及凭证的录入和整理；发票开具和整理，审核销售数据、能够提供优质的对客服务包括解答客人疑问2.定期与公司和商场财务对账，及时反馈查证纰漏，整理小票编制凭证、统计数据制作各类表格，确保账目收支平衡3.确保高品质的对客收银工作并可以完成其他领导交代工作事.归档保存各类财务相关资料薪资待遇：每月15号发薪，导购：成人店导购薪资：4000底薪（2800基础底薪+1200全勤奖）+个人提成+团队提成、综合薪资在7-10k童装店导购薪资：4000底薪（2800基本工资+1200全勤）+团队提成+个人提成导购提成计算方式：完成100%——提成3000（团队1500+个人1500）完成110%——提成3000×1.2完成120%——提成3000×1.3（团队提成就是整家店铺销售额的0.8％平分给每一个人，个人提成可以理解为做多少就提多少的1.2％）仓管和收银：4800底薪（2800基础底薪+2000全勤奖）+团队提成*个人打分基数（店长打分，一般在0.8-1.5区间内）其他福利：试用期6个月，试用期薪资不打折，全勤奖月工时满167就好（不满全扣哦）+有五险一金，入职即缴纳，员工内购优惠，过年以及节假日的福利、现金卡礼品之类的吃住情况：不包吃住，吃住没有补贴工作时间：成人店：做五休二，8小时排班制（有很多班次,集中在早十晚十区间内排班）童装店：做一休一，10：00-22：00面试流程：简历初筛-提交运营-运营OK通知招聘进行约面——面试直接去门店面试

招聘导购50+【工作内容】负责顾客接待，商品介绍，引导试穿，促成交【招聘要求】22-35岁形象气质佳，有服装导购经验【上班时间】早10晚10，做一休一【薪资福利】综合底薪4800+提成1-2%，综合6-8K面试地址：南京东路

工作职责：1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；2、运用各种销售技巧、向顾客提供优质售前售后服务；3、保证店内日常卫生、安全使用各类设备；4、认真清点商品数量，每天做好交接班工作。职位要求：1、年龄20-40岁，中专及以上学历；2、善于把握顾客心理，有较强的沟通能力；3、工作态度端正、积极向上，并能够承受工作压力；4、喜欢从事销售工作，并强烈渴望进入零售行业者。我们将提供：1.系统化的零售业培训体系2.广阔的晋升和发展空间3.完善的薪资福利体系，个人月平均收益：4000-8000元左右4.全员缴纳五险一金

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、按规定完成各项销售统计工作；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作。

上海南汇佛罗伦萨小镇JNBY二期M22店铺1.年龄20至35岁以内2.热爱服装销售行业，具有时尚理念。3.形象气质佳4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，愿与企业共同成长。5.薪资待遇：综合底薪：基本工资提成激励奖（5K-10K+++）社保:六险一金福利：13薪带薪年假工作时间：做一休一咨询电话:微信号：同上

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：

招聘：招聘人数:2名招聘年龄：20至50周岁工资待遇：200/天+2提+达标奖招聘要求：销售经验陈列搭配，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！工作地点:奉发宝龙广场联系电话：

上海闵行马桥品牌女装店优秀销售1名 要求：25-35岁，亲和力强，身高158以上，形象气质佳，有服装品牌集合店工作经验，懂陈列懂穿搭，适应商场上班时间和管理。早上10点到晚上9点半，周末到晚上10点 待遇：1、做一休一，底薪：3000+2.5%提成 2、做六休一，底薪：5000+1.5%提成 感兴趣的请联系茉莉老师（微信同步）

做一休一，销售+讲解+客户试装。

有服装工作经验

桃浦邮政20天短工期招白班、夜班长日结工期20天每天240元。日结工:员工点对点240元/天加班均按20元一小时计算。免费一顿工作餐。50岁以下。班务时间: 6：00～18：0018：00～6：00仓库工种：有分拣、扫描、理货、打包、检货、装卸等，按个人能力分岗位，、打火机、手机不可以带入工作场所，，、，、、要身份证原件，。，。同步

上海市浦东新区三万平方物流仓库招Alc安装班组五组，要求有横装防火墙安装经验，熟练操作登高车有电焊工证优先。项目上考勤380一天，做完后付到80%剩余年前付清

上海市奉贤区招铝扣板吊顶安图施工，工具自备。非熟练工勿扰。

室内坐岗保安直招，免费包吃包住，可做六休一，可全勤满班，没钱可以预支，有意者速联系

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招聘啦衣品汇服装批发城现招聘以下人员导购，收银员，组长要求：沟通能力强，责任心强，，有工作经验优先地址：望远新百生活超市二楼衣品汇联系电话：

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拉夶童装招聘导购2名，店长1名薪资待遇：导购:3500-5500店长：5000-10000以上需要有经验年龄22岁～40周岁上班时长8小时月休3天假联系电话：廖地址：上犹正和广场一楼LB丶CTONG拉夶潮童

武汉青山武商奥莱招聘招聘导购员负责服装的售卖15/小时工资如果有加班，有额外加班费每天工作没有指标要求，扎实能干就行

服装导购销售专员跨年优先有加班费

生鲜超市(分拣理货员)1、理货员工作内容:整理、查效期、补货，上架上班时间：具体时间根据门店排班做六休一薪资：综合薪资6000-1W+要求：年满18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳2、分拣员工作内容：按单拣货，计件岗位上班时间：具体时间根据门店排班做六休一综合薪资：6000-1W+此岗位上班时间在12个小时左右，多劳多得，工资上不封顶要求：年满18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳。每个月10号发工资，可以预支工资(根据工作量决定预支金额)每月休息4天，有宿舍不住宿，可以就近安排，需要办理健康证

【工作内容】全上海就近安排岗位收银客服：负责协助客户使用自助收银设备，解决客户异常白班理货：负责超市小商品拆包装，整理好摆放到货架上夜班上架：夜班铺货上架，提成高，工资高（7000-9000）小盒岗位：负责货物价格标签更换，重新粘贴【薪资福利】面试定薪，起薪4580-5580+餐补390，一个月一次评级涨薪500元【岗位须知】1:6点-22点期间8小时排班，不加班，除非自己要求2:一个月一次评级涨薪，一年可以最高涨幅到10980

做二休一两班倒看好定位地址！需要做晚班！包吃！不包住！能接受的来！白班：7：00--19：00晚班：19：00--7：00

招长期摊位/店铺/店员工资月发能干吃苦，勤劳踏实

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上海大宁久光招聘临促，12.21-12.22，12.28-12.29，两个周末。200/天，需要健康证，需要周五抽时间去办一下进场（很快）。 联系人：宋先生，

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过年期间需要上班1‌：需要初中以上学历‌。1‌：有无工作经验均可，但有相关工作经验者优先‌2。‌2：16-55岁之间‌。‌3：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神‌。‌3：身体健康，能够适应轮

土特产店招聘店员工作内容：收银、结账，介绍店内产品1、熟悉店里产品卖点和价格，做好日常的价格维护和补货理货工作；2、维护店内陈列标准，保持货架丰满度；3、主动热情服务顾客，积极推荐产品和店内互动，推荐顾客成为会员和进社群；4、店长安排的其他任务。工作地址：1.黄浦区西凌家宅路33号底层—12.普陀区雪松路458弄13-299号3.闵行区申贵路1500号岗位要求：能适应早晚班，会基础的电脑操作和收银操作(可以教)工作时间：8点-22点之间，早中晚三个班次每个班次10个小时每周一个通班

维护店里日常卫生、销售、