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保障商品陈列有序，完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货、防损等日常营业工作。

民谣酒馆招聘（筹备中）招聘： 经理一名，25-35岁，需有管理经验，男女皆可，工资面议 主管一名，25-35岁，工资面议 吧台一名，18-30岁，工资3500 服务员十名，身高170以上， 保洁阿姨两名（3100+200全勤） 凉菜师傅一名（7000，无休假） 营销若干名，底薪1500+提成 服务员及保洁阿姨需培训上岗，培训期间发放30%工资（3-5天），暂定管吃不管住 联系电话同

吾悦广场四楼大盘鸡招聘配菜一名工资4300+200 炒菜一名工资5000+500 休假俩天不管住联系方式

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责分析整理设备运行数据记录，及时反馈并跟踪处理情况，能提出可行的技术改进方案，提升机组运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、开展机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训学习； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配管理； 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经验者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高上不封顶）+每日补贴60-140元+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制，绩效奖励500--2000元 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项福利按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁票） 工作地：全国范围，就近分配！

公司在延安，活在西藏然乌镇，要求能够接受外出，管吃住，长期活。

档口销售员.潮汕人 春节后上班有工作经验，熟梭织面料者优先，待遇面谈！年龄18至23岁，熟悉中大，不包吃住，月休1天 工作地点：瑞纺

招聘要求1.有女装工作经验2.年龄30岁以内薪资：全面6000保底提成。联系电话：工作地址：中天街雅斯一楼小佛爷女装只招一人

企业名称：西山中豪润园门面店 招聘鞋服短期销售（春节期间） 招聘过年短期销售小姐姐一名，有销售经验者优先 要求：开朗活泼，善于沟通，福利待遇面谈 联系电话

FEFY女装涿州钻石店新店开业 急招店经理1名，月均收入10000元-15000元（真能拿到！） 急招导购 4名，月均收入6000元-10000元（真能拿到！） 公司直营店，利润大，待遇好。薪资业内天花板 福利：可上五险 加班补助 需要有冲劲，有挣钱欲望的同事加入。 要求：35岁以下，形象气质好，能穿版。有直营品牌女装经验。 欢迎符合要求的新同事加入， 请联系赵总：

招聘优秀导购2名: 要求:有女装销售经验，会搭配，性格好，有责任心，会电脑基础操作，年龄不限。 做一休一，非诚勿扰，短期电话（）

店员 长期，年龄18 - 35 薪资福利:工资面谈 招工人数:一位

急需收银员3名， 理货员4名， 店长1名，男女不限 电话 地址：燕沟燕翔苑小区

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岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

业务员 化妆品行业优先。1、客户关系维护：建立并维护与客户的长期合作关系，了解客户需求，提供解决方案。2、销售任务完成：根据公司目标，制定个人销售计划，积极拓展新客户，完成销售任务。3、市场调研与分析：了解行业动态和竞争对手情况，为公司提供市场分析报告和策略建议。4、产品推介：根据客户需求，向客户推荐合适的产品和服务，为客户提供专业的解决方案。5、合同签订与履行：与客户签订合同，确保合同条款的履行，维护公司利益。6、售后服务跟进：关注客户使用产品和服务的反馈，及时解决问题，提高客户满意度。 薪资福利:年终奖+全勤 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

轻上饮品招聘促销员5名 场所：宝塔区各大超市就近分配 时间：1-2月 每个周五 周六 薪资：100-120/天 要求：40岁以内 沟通表达能力较强、勤劳敬业。 联系人：李先生 联系方式：（）

百米大道汉堡包店招聘店员，

店员 薪资福利:基本工资＋全勤 招工人数:5名

负责收，银理货工作

招聘：【志丹上亿海鲜大咖】收银员 薪资：面议 顾客接待、收银结算、卫生维护

岗位职责： 一.市场开发与甲方关系管理 1.掌握甲方油探年度钻井工作量、区域分布及井型（直井/水平井/定向井）、地质条件等，提前布局井位竞争策略。 2.维护甲方（油田项目组、监督站）关系，争取优质井位和高效益项目。 3.牵头完成钻井项目结算资料（工作量确认单、验收报告），确保结算金额最大化。 4.协调经营部处理争议性结算条款，维护公司利益。 二.生产协调与外部对接 1.统筹政府（县/乡/村）、甲方、第三方单位（压裂、固井、电测、定向）的协调，确保生产零延误。 2.解决村民纠纷、道路通行、水电供应等外围问题，保障井队作业环境。 3.及时获取钻井关键文件：上钻函、地质/工程设计、完井资料，并完成政府及甲方备案。 4.建立钻井资料归档系统，确保随时可调取审计。 三.钻井管理 1.制定钻井队启动计划，组织搬迁会议，监督拆/搬/安作业符合HSE标准。 2.审核井场标准化建设方案（含平面图设计），确保符合甲方规范。 3.监督技术经理、队长落实行业技术规范（如API标准），组织井控、HSE专项培训。 4.配合经营部评估设备维修必要性（材料型号、保修条款），监督现场验收及“换新交旧”。 5.推行油料/材料精细化管理，落实修旧利废、降本增效措施。 四.HSE与合规管 1.组织迎检甲方、政府（应急局、环保局）的现场检查，确保资料与操作合规。 2.监督泥浆处理、废弃物处置等环保措施落实，规避处罚风险。 3.严格执行井控实施细则，定期组织防喷演练，杜绝井喷事故。 4.突发事项（如村民阻工、井下复杂）第一时间上报并启动应急预案。 5.严查现场违规行为（脱岗、饮酒、吸烟等），提报违纪处理意见。 审核定向、录井等外包队伍资质，确保人证合一、设备合规。 五.设备管理 1.评估现有钻井车，负责钻井车采购申请的提出，验收、分配建议等相关工作。 2.负责每月对所有钻井车及井队相关设备进行检查1次，监督维修保养，并对发现的问题及隐患及时协调整改。 3.建立设备管理台账，及时记录更新设备故障、维修、保养过程。 4.监督钻井设备的使用，对超出使用年限及质量不达标的设备，提出报废申请，并协调处理解决。 五.内部运营管理 1.组织制定完善《钻井作业操作规程》等相关钻井制度。 2.组织井控证、HSE证等资质培训，及时参与招聘，协调配置关键岗位人员。 3.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 4.定期对钻井队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 5.每月组织1次经营效益分析，并制定成本管控改善措施。 6.每月对钻井队巡检1次，巡检内容包括车辆、值班车、钻井设备、人员、保险、安全、环保、卫生、问题整改、管理规范等，并拍照、做好巡检记录。 7.巡检发现的问题，在24小时内下达整改通知单，并及时跟进监督解决问题。 8.统筹生活保障，包括住宿、用车、饮食、洗浴等，为现场作业及管理人员提供良好生活环境。 六.安全环保管理 1.组织制定钻井安全环保预案，并定期检查完善，确保预案符合当地施工环境、条件等。 2.组织并监督钻井队伍的安全环保培训，每季度组织1次安全演练。 担任现场应急总指挥，协调消防、医疗等资源处理井喷、人员伤亡等事故。 七.推动钻井作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 任职要求： 1. 大专及以上，石油工程、钻井工程、机械工程、地质工程等相关专业，8年以上油田服务行业工作经验，5年从事钻井作业管理或相关技术岗位，3年以上钻井队管理经验，曾担任钻井队长、驻井经理或相关管理职务者优先，有长庆/延长资源经验者优先。 2. 熟悉定向井、水平井、深井超深井等复杂钻井工艺，精通钻井工艺（钻具组合、泥浆体系、固井技术等）；熟悉钻井设备（钻机、顶驱、泥浆泵等）的维护与管理；掌握钻井行业标准（如API、SY/T系列标准）及HSE管理体系；熟悉国家石油行业安全法规，了解环保要求。 3. 具备项目管理能力，成本控制能力，应急能力，沟通协调及组织能力，商务谈判能力。 4. 适应出差及野外作业环境，有井控证（IWCF/IADC）、HSE证书、司钻证者优先。