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岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

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公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

榆林市榆阳区招技术员/繁育员/育种员/饲养员，夫妻工有养猪经验，年龄在55岁以下，封闭住场管理，年薪月薪都行。

喂羊，做饭，打扫卫生，年龄40到60之间。

要求责任心强，吃苦耐劳，能适应猪场工作环境，服从安排，封闭式管理，会打针，观察猪群，能独立完成工作，3/2漏粪板，全自动料线，管吃管住，空调冰箱热水器设施设备齐全，频繁跳槽勿扰，面试通过来场

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2.对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1.中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

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岗位职责: 1.热情接待每一位顾客，提供卓越的服务体验； 2.向顾客解释电玩城的基本特色、游戏设备操作方法以及活动规则； 3.解答顾客的疑问，并提供相应的帮助和建议； 4.维护良好的电玩城环境，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够以专业态度介绍和推荐游戏设备； 3.对电玩城活动有一定的了解和热情； 4.能够有效地解决顾客遇到的问题。

厨师 有基本厨师经验即可 薪资福利:3500+200+绩效 招工人数:2名 工作时间：早10--晚22(管两餐轮休)，月休两天(周末节假日除外) 工作地址:合阳县九龙印北区25号三不炒

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服务员 薪资福利:2500+200+绩效 招工人数:3名 工作时间：早10--晚22(管两餐轮休)，月休两天(周末节假日除外) 工作地址:合阳县九龙印北区25号三不炒

洗碗工 薪资福利:2500+200+绩效 招工人数:1名 工作时间：早10--晚22(管两餐轮休)，月休两天(周末节假日除外) 工作地址:合阳县九龙印北区25号三不炒

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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家装产品推广 发布宣传内容 负责公司产品的市场宣传与客户开发等工作

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1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，促成签约，实现优质客户的开发，确保完成公司设定的业务目标； 2、深入挖掘客户需求，结合客户所在行业的特点，量身定制合理的合作模式与营销解决方案； 3、持续关注市场动态，及时收集信息，并根据实际情况快速响应调整，做好信息反馈； 4、整合协调内外部资源，推动各环节高效运转，保障客户及公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等流程中的顺利推进。

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.可独立推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队共同协作达成整体业绩目标 4.有车，有驾照，可接受长期外出办公

岗位职责 1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户按时履行还款义务。 任职标准 1.年龄在18—45岁之间； 2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作电脑及常用办公软件。

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岗位职责：‌ 1.市场拓展与客户开发‌：负责指定区域的市场开拓、新用户获取及关系维护，推动产品或服务推广，提升订单规模与业务流水‌ 2‌.团队建设与目标落地‌：统筹BD团队的规划与管理，设定并推进团队工作目标，优化团队运作效率，确保业绩指标达成‌ 3‌.市场调研与数据分析‌：采集行业及市场动态信息，开展分析并输出推广建议；对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时提交反馈报告‌ 4‌.定制化营销策略实施‌：结合商户实际需求，设计个性化营销方案，开展商务洽谈并推动合作落地；落实公司营销方针，实现业务目标‌ 5‌.内部协作与问题处理‌：与相关部门高效联动，协调解决项目执行中的各类问题及突发情况，及时响应商户与用户的反馈与建议‌ 6‌.供应商体系搭建‌：完善供应商信息档案，制定线下推广目标计划，并依据业务进展动态调整；主导跨部门沟通协作，争取地推所需的各项资源支持‌

招聘岗位： 1、葡萄业务专员 2、西甜瓜业务专员岗位描述： 1、农资产品销售和推广。 2、作物技术服务。 任职要求： 1、品行中正，好学上进。 2、大专以上学历。 3、2年以上农业从业经历，从事葡萄和西甜瓜相关业务人员优先。 可以获得什么： 1、长期一线专业的葡萄和西甜瓜技术培训，师父手把手教。 2、丰厚的工作薪金待遇（面议）。 3、有机会获得员工持股。

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