
地推当面销售
1-1.1万元/月
销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态
4. 协同售前、售后及运营团队,保障客户全周期服务体验
5.定期整理销售数据,提交周/月度工作报告,持续优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 销售经验不限,有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先
3. 目标感强,积极主动,具备基础办公软件操作能力
4. 诚信踏实,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 工作地点灵活,能适应短期出差或区域驻点安排
养殖员包住包吃1-2人
招 聘
因公司生产需要招聘专业奶山羊饲养员若干名
岗位职责:
负责奶山羊的日常饲养管理,定期观察羊群健康状况,及时发现并处理异常情况。
负责羊舍清洁卫生及环境维护,记录饲养数据,配合管理人员完成相关工作要求。
任职要求:
有相关养殖经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能够适应农场工作环境,有团队合作精神。
薪资待遇:
薪资待遇面议,提供食宿,节日福利。
有意者请联系面试,期待您的加入!
联系电话:
信用卡网贷逾期、债务优化(居家可兼职)
5000-23000元/月
销售生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
知识产权顾问/朝阳产业/欢迎应届毕业生
7000-8000元/月
其他销售职位社保生日福利餐补经验不限大专电话客服网络销售无经验要求
公司介绍:
公司专注于知识产权领域,主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等,集团现有员工500余人,旗下设有铭泽代理事务所,铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所,拥有三家资质备案代理所,在陕西省知识产权行业中位列前三,属于大型知名平台企业。
配备自主研发的智易宝系统,岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容,提升客户合作意愿,无需外出跑动,客户资源由公司统一提供,工作压力小,节奏轻松。
岗位职责:
1、为客户提供专业化的专利服务,制定匹配的知识产权解决方案;
2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通,准确把握客户需求,及时回应各类咨询;
3、工作细致认真,具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识;
职位要求:
1、具备较强的表达与沟通能力;
2、品行端正、诚实守信,作风踏实严谨,具有良好的团队协作精神;
3、耐心负责,注重细节,善于沟通协调,具备较强的服务意识。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪4K+提成(10%-30%)+不定期现金奖励(综合收入8K-15K)
2、休假安排:元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。
3、团队建设:每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励;组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。
4、福利齐全:包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助,活动丰富多样。
发展空间:
员工—主管—经理—总监(晋升周期视个人能力而定)
工作时间:
8:30-12:0014:00-17:40,午休2小时,法定节假日正常休息,缴纳五险(不加班!不加班!不加班!)
汉中勉县春光村浇筑、振捣工/打大棒,不提供食宿,220元/工日
200-300元/天
振捣工浇筑1-2人
汉中春光村浇筑、振捣工/打大棒 ,不提供
食宿,220元/工日
汉中勉县招天然气改造班组(氩弧焊,丝接)
1-1.2万元/月
燃气管道氩弧焊工长期20人以上月结包工自备工具技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
汉中市勉县招天然气改造班组(氩弧焊,丝接)
汉中勉县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
150-200元/天
砼工振捣工打灰浇筑5-14天3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
汉中市勉县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
销售饲料销售员
北欧时刻ogonblick
招聘高销一名(销售能力强)
工作地点:深圳Kkone商场
薪资:阶级底薪+固定提成+奖金
良好的工作环境、广阔的晋升平台、爱潮牌、爱服装搭配的你欢迎咨询了解
☎陈小姐(同步)
销售理货员临时工配货员饲料销售员
条件好 新手也可
急招销售小妹1名
要求28岁以内,有经验优先(新手也可以培养),性格乐观,能配货理货,吃苦耐劳,积极向上
工作地点十三行红遍天
电话:(同微)
销售包装工打包饲料销售员
9意法2111实力档口招聘
国风,新中式风格
招聘:小弟一名
要求:
1、品行端正,熟手有经验!
2、会做销售优先
3、熟悉各个市场,会用系统打包发货调拨。
薪资待遇:面议
有意者联系
电话:(同步)
培训主管营业员销售饲料销售员
海南优众教育咨询有限公司招聘校园主管
工作日期: 长期
工作地点: 桂林洋大学城附近
工作内容:
1.组建并管理10-30人校园业务员团队,负责招聘、培训与日常管理
2.统筹校内宣传招生,带领团队深入寝室、自习教室、食堂等地获取意向学员
3.配合公司组织讲座、宣讲会等活动,完成招生目标
4.每日做好工作汇报与计划,及时反馈市场信息
薪资待遇:
底薪 + 高额招生提成,综合3-6K,上不封顶
报名: yz-HR001。
销售兼职珠宝厂导购饲料销售员
▪ Gabriel 伽百利
滨江天街新店招聘(做一休一)兼职 快闪店
门店导购 (综合薪资6000-7000)
【岗位职责】
1、完成销售指标;
2、遵循 Gabriel 伽百利的品牌价值和服务标准,提供令客户满意的服务;
3、负责 VIP 客户的关系维护,顾客意见、建议及投诉的处理
【任职要求】
1、30以下,兼职。
2、有服装,珠宝,化妆品等零售店面工作经验者优先考虑
3、以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;
4、良好表达沟通能力,富有团队精神;
福利:
2、带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假
等;
3、专业培训:专业的零售培训体系,为不同职级的员工量身定做系统的培训课程;
电话 :
销售
200-300元/天
电话销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人月结1-3年学历不限团购销售渠道销售基本坐班回款提成TOB其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技互联网金融先进制造公关/传媒医疗/大健康
网络销售,电话销售联系电话
财税电销-(汉中 双休+社保)
3000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限电话销售经验沟通能力强
周末双休 节假日休息
职业详情
1、负责一次性业务的开发与跟进,维护客户关系并推动转介绍业务(含续费),及时传达工商、财税相关政策
2、积极参与公司组织的专业学习与培训,提升业务能力
我们需要你:
1、年龄25-45岁,具备电话销售经验者优先
2、高中及以上学历
3、具备良好的沟通能力,有团队协作精神,目标导向明确
公司情况:
1、晋升通道完善:纵向发展路径为主管-经理-大区经理,横向可转向财税、会计、审计及其他岗位
2、定期开展团建活动,如聚餐、唱歌、踏青等,丰富员工生活
3、注重人才培养,提供系统化培训与广阔学习平台,全国直营连锁运营
勉县 销售(双休+社保+分红+可学会
4000-9000元/月
电话销售1-3年高中销售经验售前服务教育培训房地产双休客户邀约客服经验软件/企业服务产品售后服务企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
全国连锁直营500家分公司,目前汉中、勉县、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均设有分支机构。专注于服务中小型企业家群体,提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利办理及高德地图运营等多元化专业服务。
公司理念:客户第一,员工第二,公司第三。发展稳健,办公环境优越,团队氛围积极向上。
岗位描述:
通过电话开展销售工作,每日聚焦有效沟通,推动意向客户转化并完成业绩指标,工作期间专注创造实际价值。
无责任底薪(3000-5000)+高额提成28% +现金激励+利润分享+节日福利+周末双休+法定节假日。月均综合收入6000元以上。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,兼顾工作与家庭更轻松。
招聘要求:
1、具备销售经验者优先,无经验亦可(行业背景不限,入职享受带薪培训,快速掌握技能)
2、年龄27-45岁,表达清晰,善于沟通,乐于学习,可系统学习会计知识;公司处于快速发展期,晋升通道广阔,机会众多
酒水推广专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜招商/商户拓展
您好,我们公司现招聘酒水车销业务员/维护员。
底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。
节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训、提供住宿。
要求持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶厢式面包车的能力。
销售模式:公司配车,每人负责一辆车开展销售工作,主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。
入职初期由经验丰富的老员工带教,协助熟悉业务流程。
销售专员
5000-9000元/月
销售专员经验不限高中个人(To C)电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责产品及业务的宣传与销售工作,确保达成既定销售指标。
2.与客户保持有效沟通,挖掘客户需求,提供专业的咨询与定制化方案。
3.持续维护现有客户关系,积极开拓新客户资源,提升市场覆盖率。
4.定期参加销售团队会议,汇报市场信息与客户意见,促进策略优化。
任职要求:
1.具备出色的表达能力及协作意识。
2.熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。
3.拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。
4.工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。
苗木销售
100-500元/天
销售专员11-20人经验不限学历不限
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。
3.有渠道销售经验,能够有效利用销售渠道。
4.有良好的政府关系,能够争取到更多的支持和资源。
5.对苗木销售有一定的了解,能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。
6.上班地点不做要求,电话沟通
岗位职责:
1.负责各种苗木的销售工作,包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。
2.维护和开发客户关系,通过有效的沟通技巧提升客户满意度。
3.了解市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化。
4.与政府部门保持良好的沟通和协作,争取更多的支持和资源。
5.利用公司提供的销售渠道,完成销售目标。
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。
3.有渠道销售经验,能够有效利用销售渠道。
4.有良好的政府关系,能够争取到更多的支持和资源。
5.对苗木销售有一定的了解,能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。
销售专员
5000-9000元/月
销售专员经验不限高中个人(To C)电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验会展销售电话销售面销/陌拜退伍军人
岗位职责:
1. 负责产品及业务的推广与销售工作,确保达成既定销售指标。
2. 与客户保持有效沟通,挖掘客户需求,提供专业咨询与定制化解决方案。
3. 持续维护现有客户关系,积极开拓新客户资源,提升市场覆盖范围。
4. 定期参加销售例会,汇报市场情况并反馈客户意见与建议。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力及团队协作意识。
2. 熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。
3. 具有较强的市场洞察力与客户运营能力。
4. 工作认真负责,能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。
销售专员/双休/五险
4000-8000元/月
其他销售职位社保1-3年高中
岗位职责:
1. 通过公司提供的客户资源,主动与客户沟通,了解其业务需求,提供专业服务方案,深入挖掘客户需求,协助解决实际问题,推动合作达成;
2. 负责已签约客户的后续维护,提升客户满意度与信任度,促进老客户推荐新客户;
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
岗位待遇:
1. 无责任底薪+提成,综合收入5000+,业绩优异者收入上不封顶;
2. 周末双休,法定节假日正常休息;
3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假;
5. 缴纳社会保险;
6. 节假日发放礼品;
岗位福利:
1. 周末双休,节假日依照国家政策执行,高效工作模式,无需加班,适合宝妈兼顾工作、学习与发展;
2. 提供定期与不定期培训机会,包含外省分公司游学交流(学习+参观)机会;
3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系;
4. 团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦;
5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持按劳分配原则;
6. 提供系统学习会计专业知识的机会
栏目概述
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