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岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

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岗位职责： 1、负责店内商品的摆放、整理及库存管理，确保商品陈列整齐有序； 2、为顾客提供快速、准确的服务，解答顾客咨询，处理顾客反馈； 3、保持店内环境清洁，定期进行卫生检查和维护； 4、协助完成商品进货、退货及盘点工作，保证库存准确性； 5、积极参与店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地接待顾客； 2、工作认真负责，有较强的团队合作精神和抗压能力； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，服从店铺管理安排； 5、身体健康，持有健康证者优先。 岗位福利:上1休1，节假日3倍工资。

岗位职责 1.负责鸡柳卷饼的制作与出餐，保证品质 2.热情接待顾客，准确点单并高效收银 3.做好店铺清洁、食材准备等基础工作 任职要求 1.年龄20-55岁，男女不限，学历不限，食品相关经验优先 2.熟悉鸡柳卷饼制作流程，有相关经验优先 3.具备良好沟通能力，服务意识强，有责任心 工作时间 周一至周日早9:00-18:00 5-9月早分早晚班。

急聘烧烤师傅： 人数3名 工资：6000-8000元/月，凭烧烤技术可聊，有管理能力待遇从优。 待遇：包住宿 工作地点：山西省代县县城内 发工资时间：每月15日。 联系电话：

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海亮广场LM男装招聘临促优秀导购数名 招聘年龄：25岁—45岁 薪资待遇： 1、全天班：10:00—21:00，160元/天+提成， 2、8个小时班：12:30—20:30，120元/天+提成招聘要求： 有销售经验者优先，2、有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强， 联系电话：

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这是我给正在找工作的你写的一封信，我们是一个法国轻奢女装品牌，我是店里的的头儿，85年非常阳光的店长，咱们品牌是一个多元风格的品牌，色彩丰富。希望在茫茫人海里找到闪闪发光的你，我希望你是踏实努力上进的宝宝，希望你是跟我并肩作战的战友，积极主动配合各项工作的左膀右臂。我们的薪资待遇不是最好的，因为好到无敌会让你压力倍增并且卷到你发疯。但是我们一定是不差的，如果你有意向赶紧来跟我唠唠，看看我是不是你想要寻找的工作伙伴

1.主要负责门店高效正常运营，明确销售目标，分解完成目标。 2.热情为顾客服务，持续关注店内设备，所需食材等情况。根据订单完成烧腊、牛杂等各类单品出品。 3.遵守商场规章制度，通过严格管理保证食材及出品符合食品安全。合理分配店员分工，以及其他准备工作提升运营效率。

因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店员若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、无责底薪2000+提成+奖金，月入5000-10000很简单 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳保险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄40-60周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限；

一、岗位职责： 1、负责店内手机等产品的陈列和销售工作； 2、负责客户接待及产品功能介绍； 3、负责产品推荐及客户引导工作； 4、负责门店日常形象维护。 二、任职资格： 1、热爱数码产品/电子产品销售； 2、有良好的销售服务意识及语言表达能力； 3、有销售或同行工作经验优先考虑。

懂得一定手机知识，五官端正，普通话流利，有工作经验者优先，非诚勿扰

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招聘[勾引] 学习能力快反应快能吃苦 综合工资：6000-10000 1、收入是不封顶的 2、培训是免费的 3、晋升是不靠关系的 4、边工作、边成长是势不可挡的 5、要求：自信，活泼开朗，18～38岁 简单点：你要钱，我要人 联系电话️：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户到店率和满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件和收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店统一管理安排

店内营业员3名，业务员5名，送货员1名