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反刍饲料销售
6000-7000元/月
饲料销售员
职位详情 岗位职责: 1.负责反刍饲料的销售工作; 2.维护老客户,开发新客户。 任职要求: 1.具有一定沟通表达能力; 2.有饲料销售经验者优先; 3.接受出差,接受长期外派甘肃地区; 4.会开车; 5.没有纹身。
养殖员包住包吃1-2人月结全职
山西猪场招聘: 育肥猪饲养员一对 全自动料线,半漏粪地板,包吃包住 要求: 25到60周岁 地址:山西太原 联系电话:
山西朔州猪场饲养员
4000-5000元/月
养殖员1-2人月结
猪场饲养员
猪场饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
猪场招聘 现代化新建猪场,厂区全部水泥硬化,设备全自动半漏粪,由于生产需要,需招饲养员1位,管吃住,月薪5000,工作轻松自在,要求年龄不高于60周岁,对待工作认真负责,为人正直诚信,干活利索,服从管理, 有意者电话联系 韩厂长
养殖员包住20人以上月结全职
刷圈工 年龄:18~55岁 薪资福利:月工资8000~12000 招工人数:30名 工作地址:运城盐湖区周边,牧原各场地
饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
代养厂从保育到育肥
山西运城盐湖区绛县250头母猪场,招技术员一名,育肥工两名,工资面议,联系电话
养殖员1-2人
山西运城绛县250头母猪场,招技术员一名,育肥工 两名,工资面议,联系电话
饲养员
面议
养殖员1-2人
育肥猪日常饲喂管理,环境好待遇高,可即刻到岗,夫妻工优先。
饲养员
面议
养殖员1-2人
养殖场招饲养员,要求生体健康,无不良嗜好,责任心强,吃苦耐劳。
养殖员
5000-7000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
万荣县通化招聘有经验的养猪饲养员,(夫妻工也可),育肥工位,欢迎帮忙举荐。
山西大同二四要两人洗家。
保洁1-2人
二四要两人洗家。
大同
2月9日 08:59拨打电话
山西大同招聘厨师一名!招聘厨师一名!招聘厨师一名!
厨师
招聘厨师一名! 招聘厨师一名! 招聘厨师一名!
大同
2月9日 08:59拨打电话
山西大同火车站附近:住家阿姨,老爷爷80多做饭,收拾家,4休,能自理。工资3500元,电话
3500元/月
保姆月结
火车站附近: 住家阿姨,老爷爷80多 做饭,收拾家,4休,能自理。 工资3500元, 电话
大同
2月9日 08:55拨打电话
山西大同小石子需要一个下夜的看东西有车的150元
营业员1-2人
小石子需要一个下夜的看东西 有车的 150元
大同
2月9日 08:54拨打电话
山西大同明天黑夜同忻洗煤厂要个顶班司机电话
铲车司机1-4天1-2人
明天黑夜同忻洗煤厂要个顶班司机电话
大同
2月9日 08:52拨打电话
业务员
4000-24000元/月
饲料销售员月结1-3年需要经验全职
能独立开发客户,维护客户,有车,工资5000-20000
肉牛羊饲料销售
5000-10000元/月
饲料销售员学历不限
1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好,有一定的数据分析能力。 工作地点:内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南
饲料销售员大专及以上
需要【饲料添加剂】的销售经验哟,如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】,也可以,我们没有任何复杂的中间过程,只看业绩产出,可以全职,可以兼职。 岗位职责: 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点,结合区域实际情况,开展目标客户群体的结构分析与需求调研,形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位,主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源,推动初步接洽、产品推荐与技术交流,逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系,定期走访、持续沟通,深入了解客户使用反馈与潜在需求,提升客户满意度,推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景,协同技术服务团队,为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案,增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判,确保价格、交期、付款条件等环节合规合理,配合完成合同制定、审批与签署,推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划,配合财务部门做好账期监控与资金催收,提前识别风险,确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中,作为客户接口人,协调内外部资源,确保服务及时响应,问题闭环解决,持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化,定期进行数据统计与业务分析,输出复盘报告,为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求: 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑; 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验;具备一定的行业内客户资源者优先; 3、能够适应商务应酬场合,具备良好的客户接待与沟通能力,维护客户关系; 4、具备良好的学习能力和语言表达能力; 5、能适应长期出差。
饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
销售专员大专及以上
【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广; 2、负责山东省内各县市辖区内饲料(肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料)的销售及推广; 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导,推广公司产品品牌; 4、负责辖区市场信息的收集,开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限,动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先; 2、工作踏实,语言表达能力好,有销售实习或销售工作经验者优先; 3、乐观进取,吃苦耐劳,有志在此行业发展,有农村生活经历者优先; 4、应往届学生均可,党员、班干、学生干部等优先。
电话客服专员
4000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责:认真完成日常工作任务,明确自身工作目标 岗位福利:下午茶,奖励不断 工作内容 1、负责家装产品的销售及市场推广 2、为客户提供专业的家庭装修咨询与配套服务 3、维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧 2、能独立分析客户需求,制定针对性解决方案 3、热爱家装行业,积极应对工作中的各项挑战
销售
2000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成房地产无经验要求电话销售经验
联系客户到店看装修
大同平城区业务司机
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险1-2人经验不限中专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招销售专员,业务司机
综合资质销售
2000-3000元/月
电话销售6-10人1年以下大专及以上基本坐班按单提成回款提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务客服经验沟通能力强
新企业需要办理资质,卫生许可证,食品许可证,营业执照,人员资质,企业资质
业务员
4000-5000元/月
销售专员1-3年本科及以上
工作内容 一、销售管理 需要根据项目经理制定的销售计划完成日常管理和销售工作,合理分配销售任务,跟进销售进度、评估销售业绩等,提高团队的整体销售能力。 二、客户关系管理 需要维护和开发客户关系,确保客户满意度和忠诚度。包括解答客户咨询、客户的拜访、合同签订、售后服务、客户投诉处理等。 三、市场调研和分析 需要定期分析销售数据、进行市场调研,了解竞争对手的情况和市场需求,为公司业务经营决策提供可靠依据。制定相应的市场策略和销售方案,以提高整体业绩。 四、跨部门协作 需与公司内其他部门紧密协作,包括供应链、物流、财务等,以确保业务流程顺畅、高效。在某些情况下,业务主管还需要负责财务管理,包括预算制定、成本控制、账款回收等。
家装销售顾问
3000-8000元/月
客户经理学历不限
寻找沟通能力较强的伙伴 每天工作轻松,只需拨打少量电话 偶尔前往小区参与组织活动
客户经理
3000-8000元/月
客户经理五险一金餐补1年以下学历不限
移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油:3000-4000元 努力干:5000-10000元 使劲干:10000-20000元 奋不顾身干的:20000上(且不封顶)
客户经理
3000-8000元/月
客户经理五险一金餐补1年以下学历不限
移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油:3000-4000元 努力干:5000-10000元 使劲干:10000-20000元 奋不顾身干的:20000上(且不封顶)
联系客户
销售专员
在小区联系客户,或者店内销售
汽车区域销售主管
4000-6000元/月
渠道销售5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 制定并落实区域汽车销售战略,提升品牌在市场中的竞争地位; 2. 维护客户关系网络,保障客户满意度与销售指标的同步实现; 3. 研判市场发展动向,策划具有针对性的销售方案与推广活动,促进业绩持续增长; 4. 带领并培养销售团队,提高成员的专业能力与服务水平; 5. 整合内部协作资源,及时应对销售环节中的各类问题,提升服务流程效率。 任职要求: 1. 具备出色的市场分析能力和销售统筹经验,能有效规划并推进销售策略落地; 2. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧,善于赢得客户长期信赖; 3. 具备团队管理经验,能够激发团队积极性,推动目标达成; 4. 熟悉汽车领域业务,掌握行业趋势及用户消费偏好; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
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