有工作经验优先考虑，有驾照有车，销售山西正大猪饲料，负责销售山西晋北区域饲料。能适应长期出差，公司给上五险一金，国家法定节假日有福利。

【岗位职责】作为销售专员，您将负责拓展并维护客户关系，完成销售目标。这包括但不限于与潜在客户沟通，了解其需求，提供定制化解决方案，并促成交易。您还需要定期跟进已成交客户，确保其满意度，并挖掘二次销售机会。【任职要求】高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。【福利待遇】-薪资：底薪3500+高额提成，首年年薪预计10万-20万，优秀者可达30万以上。-奖金：季度奖金、年终奖，业绩突出者额外奖励。培训：入职培训、带薪培训、定期销售技巧提升课程、管理能力培训。作休：标准工作时间早八晚六中间休息两小时，公休四天，法定节假日正常休息。其他：定期旅游、健康体检等福利。

文员，会计，销售经理，销售专员，仓库员，司机，打单员，

工作内容:1、为潜在会员提供专业咨询，推荐合适的健身会籍服务;2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求。任职要求:1、具备出色的销售技巧和客户服务意识;2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力;3、对健身行业有热情，能够与团队紧密合作，共同达成销售目标。

底薪6000招卡员，上不封顶，兼职全职均可，有意向的联系

需要大量的.智能锁.销售安装合伙人，你只需要负责销售，抽提成就可以，其他的都交给我们，能安装的安装费另外算，想了解的电话联系

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招聘销售专员2-5人，

推售产品

招销售，自由，轻松，无要求！

前台经验不限（有老员工带），从事相关行业和有经验者优先考虑；有团队合作精神，责任心，服务意识强，富有亲和力；细心热情，积极主动。吃苦耐劳。形象好气质佳，性格活泼开朗，热情待客，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪薪资福利:团队氛围好、不定时团建、节假日福利、过年年终奖

大同市广灵县招装修木工

明天需要1个人，日结180，超过50岁就别打电话了

大同市广灵县招消防电

大同迎宾桥附近招削面师傅，电话

云阳县及周边区域

有经验者优先。

内蒙古包头青山区和昆区招司机2-3个，c照以上都可，长期，不管吃住，业务员3个，长期，不管吃住，工资面议。

招聘饲料销售人员，基本工资十考核工资十提成十差旅补助，年龄25一50男女不限，从事过饲料销售、保险销售、畜牧兽医专业优先，高中以上学历，

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口齿伶俐，思维敏捷，有保险公司上班经历，做过酒类销售，化妆品类销售优先录取，月薪6000-12000。男女不限，年龄不限。

1.电话销售2.8:30-18:00中午休息2小时3.双休法休4.认真干最少5000

1. 客户接待与沟通热情接待来访客户，以专业、友好的态度与客户进行交流，了解客户的家装需求、喜好和预算。2. 需求分析仔细倾听客户的想法和要求，通过深入的沟通和观察，准确分析客户的家装需求，为其提供个性化的解决方案。3. 方案推荐根据客户需求，为客户推荐适合的家装设计方案、材料选择和施工工艺，详细介绍每种方案的特点和优势。4. 解答疑问耐心解答客户关于家装流程、费用、质量等方面的疑问，消除客户的顾虑，增强客户的信任感。

华星税务招聘销售顾问，无责底薪3800+提成+绩效+补助，五险一金

电话销售10名.保底3000，

广东星艺装饰公司大同分公司招聘客户代表1、工作就是邀约客户进店2、客户进店配合设计师谈单

双休法休，工资15日发，多劳多得。底薪2500提成，提成10-30个点。最低每月5000

有酒类销售，化妆品销售经验者优先。薪资待遇好

【岗位职责】公司在全国各大卫视投放栏目，负责客户进线的咨询1、客户进线咨询，完成产品讲解，核对订单。2、协调利用公司内部资源，完成各阶段的工作目标【岗位优势】1、行业前景大，朝阳行业。2、取才不取貌的行业3、是一个不吃青春饭的行业，是一个越来越值钱的行业4、出单周期短：最快当天出单5、岗位资源丰富，每天发放高质量精准客户，客户资源都相当优质6、平均综合薪资6k+以上7、公司提供意向客户资源，不需要寻找客户资源，不需要外出，不需要见客户8、配有独立办公桌、电脑9、良好的办公环境，轻松舒适，不用干体力活，不在外饱受风吹雨打！！！任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，性格热情大方2、具有良好的沟通表达能力，具有较强学习力和执行力3、有上进心，踏实肯单，责任感强，具有良好的团队合作精神福利待遇：1、底薪3000元+高额提成(质量订单，无陌拜2、平均综合薪资6k+以上3、公司每年提供带薪年假4、带薪一对一入职带薪培训，带薪休假，5、完善的培训机制，企业专职培训师，为你提供专业的培训，从产品、市场、沟通等多维度提升员工综合能力6、只要努力学习，勤奋工作，你就会快速收获高额报酬和职位晋升7、工作氛围轻松愉快【晋升通道】业务路线：副理-督导-组长-部长-经理-副总管理路线：组长-主管-经理-总监-总经理每1个月内部晋升1次，业绩突出能力强者可快速晋升。如果你对你的现在还不够满意，如果你想凭借自己实现财富自由，如果你的人生还没有开启你的第一桶金，那么，我们是年轻的团队，工作氛围轻松愉快，欢迎感兴趣的你加入我们，选择+努力=梦想!

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