【需具备本地电商客户行业资源需具备本地电商客户行业资源需具备本地电商客户行业资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用全额垫付，无需报销 目前仅余2个名额 旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP领域从业者优先 乐言等电商智能工具销售背景者优先 母公司为电商咨询行业头部品牌，深耕领域多年，行业影响力领先 【薪资福利介绍】 无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成单独核算 五险一金齐全，享受国家法定节假日 无加班文化，不打卡、不考勤，减少无效汇报，以结果为导向 【工作内容】 1、产品方向：负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的销售推广； 2、销售方式：无需陌生拜访，以预约面访为主，客户资源来自自有电商渠道积累及持续转介绍（从业时间越长，转介绍客户越多）； 3、目标客户：年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达清晰，有电商软件、电商平台或软件类销售冠军经验者优先，条件优秀者可适当放宽年限要求 公司介绍——国内领先的电商咨询培训与数据中台服务企业，成立于2016年，现服务全国超千家客户，拥有200余名电商领域资深导师团队，以及百人规模的技术研发队伍 期待你的加入

作为智能企服领域的领先平台，专注于为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数庞大，服务品类丰富，业务稳健，具备良好的长期发展空间。 底薪2000-6000可面议，提成区间8-35%，配备精准推广资源及有效电话名单 岗位职责： 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法务支持等一站式企业服务产品的销售工作； 2、通过电话营销、面对面销售等方式拓展客户资源，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的高质量客户线索，提升线索转化效率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，推动客户持续合作； 5、落实公司安排的其他相关业务执行与服务交付任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备TOB类企业服务从业经历者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业素养，坚持对客户与企业双向负责，服务意识突出； 3、能承受工作压力，有意愿挑战高收入目标。 其它： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成+月度绩效奖金 公司为销售人员匹配精准获客资源，显著缩短成交周期； 2、作息安排：周末双休、高比例提成、无需加班

负责客户资源的开拓与关系维护

家装顾问负责筛选客户对接设计师要求口齿伶俐有亲和力抗压能力强想赚钱家装设计板块有培训有指导定期有奖励奖金旅游价公司有年终福利话补有补贴

岗位职责：维护现有客户关系，发掘客户潜在需求，及时响应并解决客户问题 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力 岗位福利： 底薪+绩效奖金+高额提成，收入上不封顶；社保；每月带薪休假4天，带薪培训，晋升通道广阔

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车性质，不涉及续保业务，属于新兴行业，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责办理客户合同签署及资料收集工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍在1W以上，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职即享3天岗前培训+11天理论课程+实操训练，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查询认证； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、职业发展方向：可选择成为销售精英（对接多个品牌）或转向销售管理岗位。

岗位职责： 负责章丘区域内门店的开拓与维护、对账工作， 主要覆盖社区生鲜超市业态

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1.负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的日常维护与推广，联系业主核实房源信息，及时更新房源数据库（含“住的好”自有托管房源） 2.接待租客来电来访，根据实际需求精准推荐匹配房源，组织实地看房并解答租赁相关疑问（如户型结构、周边配套、租金支付方式等） 3.推动租客与房东顺利签约，协助办理押金、租金结算及入住手续，持续跟进租后服务（如维修对接、续约通知） 4.维护客户长期关系，通过专业服务提升满意度，激励老客户推荐新租客或优质房源资源 任职要求： 1.年龄16至60周岁（无硬性年龄限制），有无房产租赁经验均可（新人提供师徒带教，3天掌握全流程） 2.表达流畅，具备服务意识，能快速捕捉客户与业主的核心需求，实现高效匹配 3.熟悉济南主要商圈及公共交通路线者优先，不熟悉区域可参加公司提供的市场培训与房源地图指导 4.有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁流程直至顺利入住 薪资福利： 1.高额佣金：租赁佣金比例高达90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2.基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高佣合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，完成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3.新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4.弹性福利：工作时间灵活，就近安排门店，定期组织团队聚餐，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务线年薪20万+） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，享受团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹管理多个门店，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 团队年轻化，无年龄门槛，无学历要求，有能力就来！有梦想就来！ 04年出生任区总，07年出生当店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富房源与客户资源，轻松达成月入过万！

岗位职责: 1.在婚恋中心开展销售工作，为客户提供专业的咨询服务 2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合客户需求 3.积极参与团队协作，共同达成销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3.热爱本职工作，具备持续优化工作方式的进取心 月休4天

南流镇，简单做三顿饭，一个月3000，可以24小时也可以12小时，

潍坊市寒亭区招二保焊/气焊

潍坊市临朐县招电焊，必须是应急局颁发的证书

承招以后加班挡车工两名，白班和夜班，有想加班的可提前和我定下，品种是30，电话

吉祥鲜花招聘花艺师2名、勤杂工1名，要求长期稳定，吃苦耐劳，学习能力强，工资面议。 有意者私聊 地址：高密罗府新城西门北100米

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位职责： 1、负责外贸电商平台（阿里巴巴国际站）的日常运营与维护，管理子账号，处理线上客户询盘、报价、收款、发货安排、售后服务及客户资料归档； 2、定期整理并分析销售数据，形成有效反馈； 3、关注行业与市场变化，通过社交媒体渠道拓展海外客户资源，维护现有客户关系； 4、按时参与国内外相关展会； 5、独立完成客户开发，并接待上门拜访的境外客户。 任职资格： 1、统招大专或以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备相关外贸工作经验者亦可； 2、1年以上外贸领域工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 3、英语CET-4及以上水平，具备良好的读写能力，能熟练撰写英文邮件并与客户进行书面交流； 4、熟悉主流外贸B2B平台操作，如阿里巴巴、环球资源、中国制造等； 5、英语口语流利，听、说、读、写能力全面，可无障碍进行邮件沟通； 6、掌握邮件营销技巧，具备独立开发客户的能力； 7、积极进取，拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能适应较强工作压力； 8、性格外向，对外贸业务充满热情。

本公司自有花卉基地，现招聘带货主播10名，客服岗位2名，主播可零基础入职，公司安排专人指导培训。 薪资待遇5000-8000元，每月休息四天，具体细节可面谈协商。 享受五险一金、节日福利、年底双薪，拥有多个晋升通道与发展空间。 岗位要求：形象端正、气质良好，普通话标准，思维敏捷，表达流畅，具备应变能力，善于融入团队氛围。 公司处于快速发展阶段，机会与挑战并存，诚邀有志向、有理想的伙伴加入，携手共进，实现共赢成长。

薪资详情： 薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资构成：底薪3500+提成+奖金+其他 工作内容： 1.主要负责公司项目产品的相关工作，及时回复客户咨询并提供专业解答； 2.针对客户提出的具体问题，结合产品知识进行精准回应，推动销售达成； 3.维护良好的客户关系，持续跟进产品使用效果与反馈。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、熟练操作电脑，普通话流利； 3、踏实肯学品行正，积极进取有责任心； 4、具备主动营销意识，擅长交流互动，心态阳光，能适应一定工作压力； 5、有医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后经验者优先录用。 公司优势： 拥有自属传媒广告公司，掌握一手客户资源， 无需外出拓客，面向意向客户直接沟通，上手快、效率高！ 配备专业培训体系及带教团队，工作环境轻松融洽， 享受节日福利、下午茶、生日会、读书分享、团队建设等丰富活动， 在这里既能快乐工作，也能高效创收！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 工作地点： 高新区光电产业园第一加速器 玉泉路孵化二巷交叉口

在潍坊市区，维护老客户，开发新客户。 有休闲食品工作经验者优先录用。

青州对公客户经理 有1年以上汽车销售经验，年龄35周岁以下，有丰富汽车销售经验可放宽到40周岁，性别不限。工作时间：周一到周五上班，9:00-18:00 薪资福利:6000-8000元/月，五险一金，免费培训，稳定发展，无责底薪2000-3000元/月， 工作地址：青州市玲珑北路汽车城

1、负责接待客户咨询，准确把握客户需求并推动销售达成； 2、熟悉线上直播销售模式，具备出镜能力，能够通过直播渠道进行产品推广； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品，深入挖掘需求，推荐合适产品，完成销售并跟进后续服务； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，掌握专业的销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场动态有一定认知； 2、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，具有较强的服务意识，形象良好、气质端正。

工作内容：负责平台订单及店铺相关问题的处理，无销售类工作职责 工作时间：9:00-18:00，长白班制 薪资待遇：4000-6000+，上不封顶，收入与绩效挂钩，多劳多得 休息安排：每月休息8天 福利保障：提供住宿、缴纳五险一金、支持免费学历提升、享节假日福利、带薪年假、生日福利及多项业务激励政策

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模不断扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场变化及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]战略，并分解为可实施的年度、季度目标与具体行动计划，确保公司在竞争激烈的BPO市场中持续保持优势地位。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，营造积极协作、奋发进取的工作氛围；通过合理分工、科学绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的优化与监控，运用先进管理工具与方法，提升运营效率，压降运营成本；定期开展运营数据分析，及时识别问题并落实改进措施，保障各项业务指标达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，精准把握需求，提供定制化解决方案和高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础，为胜任BPO管理岗位提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队实现既定业绩目标的成功案例。 3.专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能根据外部环境变化灵活调整策略；具备良好英语听说读写能力，能够无障碍对接国际客户者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目顺利实施，确保服务交付质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强 3.工作积极主动，具有较强的学习能力与团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作节奏

【职位描述】 1、为项目服务提供专业咨询支持，及时响应并解决客户提出的问题； 2、深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，并推动方案落地执行； 3、统筹协调客户理赔事宜，高效处理客户在服务过程中出现的各类问题； 4、担任客户专属管家，提供规划指导、履约咨询及按需介入的相关服务； 5、定期开展客户回访与健康诊断，给予产品使用和服务优化建议； 6、按时输出客户分析报告，并进行专业解读与汇报； 7、协同项目经理推进项目内各项任务的顺利实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，保险、法律或医学相关专业优先，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备2年以上工作经验，有服务行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和人际互动能力，表达清晰，认同咨询服务价值； 4、具有较强的自驱力，乐于持续学习，能快速掌握与业务相关的各类新知识。

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地构建了三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案。 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已成长为集保险、资管、医养三大核心业务于一体的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，包含HWP专属创业津贴，具有周期长、奖励高、层级多、达成易、可晋升、可累计、有补发、有保障等特点； 清晰的职涯发展：设有明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法保障晋升机制，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，工作时间可自主安排，兼顾展业效率与生活节奏，实现工作与生活的协调平衡； 完善的培训体系：围绕三大专业定位搭建系统化培训体系，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培养图谱。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险管理策略，提供专业化、个性化的综合解决方案； 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立长期稳定的客户信任关系，持续拓展并维护客户网络。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势与政策动向，不断更新专业知识，提升综合服务能力。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售背景，原有行业客户基础良好，拥有金融、医药、医疗、大健康产业经验者优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售业绩收入、管理绩效收入等； 完善的保险福利：提供补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障计划等多重福利。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室