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岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作认真服从管，饲养员喂猪打针

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招聘：招聘仓库保管一名 招聘成品库保管一名，，有在工厂成品库做过的经验优先，需要熟悉成品发货流程以及仓库一系列流程，系统使用和办公软件的使用，工作仔细认真，最好没有需要接送孩子的需求，因为有时候发货会加班，不经常加班，但是无法避免偶尔加班，休假是大小周轮休制，上班时间早8晚5，11:30-12:30,符合要求者可来电咨询（上午8.30-11点，下午2点-4点，其余时间不方便接听）

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

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岗位职责： 1.工作时间为公司早9∶00至晚17：30，中午12∶00至13：30休息，月休四天 2.主要工作内容为：公司提供意向客户，通过电话进行沟通，邀请客户到访，与组内经理谈论合同事宜，不需要自己谈，组内经理谈成自己拿提成即可 任职要求： 1.对旅游旅居行业感兴趣，有较强的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成公司提供的工作任务，有责任心； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 无责3000加上提成和现金奖，综合薪资5000—8000

工作介绍: 1.支付宝碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.底薪5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的开发与长期维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划定期走访客户，确保关键绩效指标达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源拓展新客户并维系现有关系，推动业务成交； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄24-34周岁（1991-2001年出生）；形象端正，气质良好，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场分析能力与人际交往技巧； 3、心态积极稳定，行为规范，具备较强的适应能力，能够有效应对各类突发情况； 4、对公司的事业、客户合作及团队成员具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高 薪酬福利： 1、前六个月享受无责任保底薪资6900元/月，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化的入职岗位技能培训，配备专人指导带教； 3、公司统一配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、入职即缴纳五险，实行每周六天工作制（周日单休），法定节假日正常休息，满一年后享有带薪年假

招聘：招业务员 招业务员 招聘业务员一名不限性别、年龄. 负责企业客户面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品推广任务，需出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 上班时间：不限 薪资：8000-20000元

岗位职责 1，开展平安银行信用卡及配套产品的市场推广与销售工作 2，为平安银行信用卡客户提供上门服务，协助完成卡片激活等解管流程 3，持续维护客户关系，推动客户活跃与消费经营 4，严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线 5，服从上级交办的其他工作任务与工作调配 薪资福利 1，底薪+职级津贴+绩效提成(上不封顶)+五险一金+节假日福利+工会活动； 2，公司配备线上客户资源，助力提升营销效率 3，提供完善的职业发展通道，表现优异的客户经理在职满6个月可参与团队主管竞聘 岗位要求 1，全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽； 2，逻辑思维清楚，具备较强的沟通能力，有销售经验或销售潜力； 3，踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的工作压力； 4，个人征信状况良好，无违法违纪及处罚记录。

•招聘岗位：销售 •工作内容：公司提供意向客户电话资源，通过电话与客户沟通，无需外出跑业务，无电话量考核要求 综合底薪5000元，学历不限！欢迎无经验者（小白）加入，提供带薪岗前培训 •工作时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00 •任职要求：年龄18岁以上，身体健康、心理状态良好，具备良好的团队协作意识 •团队特色：团队氛围年轻化，工作环境轻松，无内卷现象 岗位福利：可提供住宿，办公环境优越

岗位职责: 1.主动走访潜在客户，推进新客户开拓及现有客户关系维护，保障客户满意与长期合作。 2.结合市场变化与客户需求，拟定切实可行的业务策略及合作模式。 3.定期与客户保持联系，收集意见建议，持续优化服务流程，提升服务品质。 4.跟踪各项业绩数据，确保完成公司下达的销售目标与考核指标。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户相关问题。 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，共同达成工作目标。 3.对行业趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场环境变化。 4.具备较强的计划统筹能力，能科学规划工作任务与时间安排。

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的名单开展电话邀约工作，完成初步客户预约；及时记录并维护客户信息，确保数据真实、完整、准确； 2、客户沟通：与潜在客户进行首次接洽，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训产品，解答基础疑问，消除初期顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：与销售部门保持高效联动，保障客户信息顺畅交接与持续跟进，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业素养。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电销或客服岗位经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能通过电话建立有效客户关系； 2）责任心强，耐心细致，能适应快节奏的工作环境； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的自我驱动力和环境适应力； 2）具有良好的团队意识，能够与同事及其他职能部门协同配合。 三、福利待遇： 1、薪资：4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升支持，可参与外教一对一免费英语课程； 2)五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖+交通补贴+餐费补贴； 3)健全的职业发展体系，提供海外培训机会。 四、工作时间： 13:00-22:00（8小时工作制），每周双休，五险一金。

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