工作内容：负责连锁门店的销售推广及店内宣传相关事务 职位要求：年龄30-37岁，中专及以上学历，性格开朗，积极主动，具备销售工作经验者优先考虑 工作时间：上午8点至下午5点，提供五险一金，每月安排轮休4天，试用期薪资3800元 有意向挑战高收入、寻求稳定长期发展者欢迎咨询

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1.负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的信息核实与推广，对接房东确认房屋详情，维护并更新房源数据库（含“住的好”自主托管房源） 2.解答租客咨询，依据实际需求精准推荐房源，安排实地看房并说明户型结构、周边配套、租金支付方式等租赁事项 3.推动租客与房东签署租赁合同，协助完成租金、押金交接及入住流程，持续跟进租后服务（如报修处理、续租通知） 4.维系新老客户关系，通过专业服务提升满意度，促进客户主动推荐新租户或优质房源 任职要求： 1.年龄16至60周岁（无硬性年龄门槛），不限经验（新人享师徒带教，3天掌握作业流程） 2.表达流畅，具备服务意识，能快速把握客户与房东的核心诉求，实现高效匹配 3.熟悉济南主要商圈及交通路线者优先，不熟悉区域可接受专项培训并配备房源分布地图 4.有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁进程直至顺利入住 薪资福利： 1.高额佣金：租赁提成比例90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2.基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高提成合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，达成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3.新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4.弹性福利：工作时间灵活，门店就近分配，定期组织团队活动，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务型人才年薪可达20万元以上） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，参与团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新门店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹多个门店运营，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 公司倡导年轻化氛围，不限年龄、不限学历，有能力就敢给舞台！有梦想就来挑战！ 已有04年出生的区总、07年出生的店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富的房源与客户资源，轻松达成月入过万！

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1、面向科研机构、高校、医院及企业等单位，推广销售高端医疗与科研仪器设备； 2、负责所辖区域终端客户的开拓与关系维护，深化客户合作，提升产品市场覆盖份额； 3、按公司要求达成销售目标，推进各项产品销售任务，保障货款及时回笼； 4、定期开展客户拜访，整理汇总市场动态，建立完善的客户档案，掌握竞品市场策略并快速响应； 5、协同市场部门落实市场宣传与推广活动相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上生命科学、医疗、生物制药或生物技术检测领域工业客户销售经验者优先。

职责： 1.负责拟定所辖区域的销售目标并进行分解落实 2.负责规划出差安排及撰写工作阶段性总结 3.负责维护管辖区域内客户关系并处理客户投诉事项 4.负责与相关支持岗位人员协同配合推进工作 5.跟进所负责区域应收账款的回收进度

岗位职责： 1、为公司目标客户群体提供销售支持，维护并优化现有渠道资源； 2、对外开展项目推介、方案协助、进度跟踪、招投标推动、合同签署及客户接待等相关支撑工作； 3、对内围绕项目推进，协调技术、市场、运营等部门的协同配合； 4、及时了解并反馈市场变化情况； 5、配合完成货款回收，持续维护客户关系； 6、处理各类临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富的社会经验，沟通能力出色，逻辑清晰，执行能力强； 3、具有3年以上销售工作经验，有工程、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。

工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

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因业务发展需要，现招聘酒店洗碗机业务经理 1.拥有餐饮行业渠道资源及酒店领域相关资源者优先； 2.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效完成客户对接与日常维护； 3.熟悉洗碗机行业基本情况，具备一定行业认知。

工作内容：通过社区地推陌生拜访等方式销售生态农副产品。 岗位要求：品行端正，无不良嗜好。年龄25-45岁男女不限，优秀者可放宽。 工作时间：8:30-17:00 薪资待遇：4000+提成 缴纳社保 提供免费早午餐

主要通过微信解决学员问题，然后卖网课

通过电话联系司机，深入了解其需求并挖掘潜在合作机会 上班时间8:40-17:40 每周日休息 法定节假日享受带薪休假 实习期无责任底薪四千元加提成

电话客服，批发行业 客户资源稳定，提成丰厚 底薪3000元，每周单休 工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定业绩指标 2、维系现有客户关系，积极开发潜在客户 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、表达清晰，熟悉销售流程与技巧 3、热爱销售岗位，具备一定的市场洞察力