岗位职责： 1. 接听客户电话，解答关于网络机顶盒的产品功能、操作方法及套餐资费等相关疑问； 2. 远程协助用户排查网络连接、设备故障、信号异常等常见问题，提供有效解决方案； 3. 准确记录客户反馈信息，跟进售后服务需求，协调技术或物流团队处理复杂问题； 4. 维护客户关系，及时传达公司最新活动与优惠信息，提升客户满意度； 5. 定期整理用户咨询高频问题，提出流程优化建议，支持产品持续改进。 任职要求： 年龄 24-42岁，中专/高中及以上学历，专业不限； 负责电话服务工作，推广网络机顶盒并解答其产品功能、使用方式及资费套餐等问题； 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 学习能力较强，能快速熟悉网络机顶盒相关知识及常见技术问题的应对方法； 性格耐心细致，抗压能力好，能够在高强度咨询中保持积极的服务态度； 有客服工作经验或了解智能家居类产品者优先考虑

程坤信息技术诚聘 电话客服 工作内容:工作简单轻松，上手快，无需复杂经验。 任职要求：1. 年龄 23–40岁，会使用手机，有保险销售或客服经验优先，沟通表达清晰 2. 有耐心、责任心强，有人带、易上手， 3.上班时间:上午:8:30-12:00 下午:1:30-5:00 4.待遇:底薪3000+提成，上不封顶，缴纳社保 【联系方式】 电话/： （同号） 工作地址：渤九黄十华人大厦 想找稳定工作、待遇好的朋友，欢迎直接联系咨询！

试用期三月薪资不打折 有团建，员工旅游，各种活动（劳逸结合） 无责底薪每个月都有 不需要自己找客户 法定节假日正常休息，超长年假 空调屋不用风吹日晒 绝对舍得在新人身上投资源 两天的新人业务培训，老员工手把手带教

岗位职责 1. 通过电话与商户沟通，介绍并推广收款码牌相关服务 2. 整理收集客户意向信息，配合外勤团队推进后续对接 3. 持续维护客户关系，推动重复合作及客户推荐 任职要求 23-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；有销售或客户服务经验者优先考虑

程坤信息技术诚聘 电话客服 工作内容:工作简单轻松，上手快，无需复杂经验。 任职要求：1. 年龄 23–40岁，会使用手机，有保险销售或客服经验优先，沟通表达清晰 2. 有耐心、责任心强，有人带、易上手， 3.上班时间:上午:8:30-12:00 下午:1:30-5:00 4.待遇:底薪3000+提成，上不封顶，缴纳社保 联系电话（微信同号） 工作地址：滨城区渤九黄十华人大厦

工作内容： 主要负责设备的推广与潜在客户筛选，工作内容简单轻松，快速上手，无需复杂经验 任职要求： 年龄23-45岁，普通话标准，具备良好的沟通能力；有销售或客服相关经验者优先，表达清晰流畅；团队提供带教，容易入门 薪资待遇： 3000-8000元 五险 月休4天 每日工作7小时 长白班 无需加班

岗位职责: 1. 为京东用户提供专业售后支持，及时响应并解答客户疑问 2. 及时处理客户反馈的各项问题，保障服务流程顺畅与质量达标 3. 积极配合团队协作，共同达成既定工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定的工作效率 3. 拥有团队合作意识，能够与同事良好配合、协同作业

金融助贷电话客服： 公司提供资源，无需拓客 周末双休，法定节假日休息 无责任底薪2000+业绩提成 时间8:30-12:00 14:00-18:00 办公地点：秦皇水岸 有电销/客服经验优先。就招两人。 混底薪的就不要来了 新公司刚开始招人欢迎大家加入

负责社群引流，按每人5块结算，日入200不是问题，空闲时间回复就可以，无需经验无需学历小白也可以 1每天擦亮商品 2.及时回复消息(有模板) 3.发布商品(有图有文案) 4.无需坐班，有手机就行 5.日结工资每天早8点 6.不需要经验，有无费用岗前培训 目前招聘两人 这里没那么多事情，干好自己的工作就可以

薪资6000；提成15%-40%，公司人均6k—2w（拿不到老板倒立洗头） 上班时间9:00-18:00，中午休息一个半小时 固定单休，法假带薪休（带薪旅游简直不要太爽~ 办公室坐班无考核，无上限，公司提供精准意向客户（不会大海捞针找客户），进行签约审批即可，轻轻松松月入破万！ 无需复杂经验，接受新手小白，前期经理师傅帮谈，直至你能熟练上手，师傅谈成绩效提成奖金也都是你的!!!!!!!!只要你敢闯敢拼、有目标有冲劲，就能拿下高薪！ 团队氛围轻松，成长空间大，小白易上手，付出即有回报，想赚钱的小伙伴速来！

学校食堂勤杂工55周岁以内，身体健康，无犯罪记录薪资福利:工资面谈

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西区饭店招聘服务员，勤杂工，小时工，电话

山东龙凤面粉有限公司,仓库管理员，高中及以上学历，会基本办公软件，3000-4500元/月，邓女士，，山东省滨州市惠民县桑落墅镇刘家店6号

山东龙凤面粉有限公司,管培生，本科及以上学历，粮食专业者优先录用，4500-6000元/月，邓女士，，山东省滨州市惠民县桑落墅镇刘家店6号

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后续三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+； 转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得， 平均月薪超8000元，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物奖励、现金激励、培训机会等）。 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持， 助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位； 工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位， 拥有舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会圈层； 2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业成就； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格乐观开朗，思维敏捷，具备较强的进取意识和事业心。

职位描述 工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等方式联系车主客户，完成车险续费及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主必备服务，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，绩效回报高，享有国营单位员工待遇。公司属国营企业，福利完善，职业发展平台优越。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超7000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业成长+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 有望成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售专家，收获努力与创新带来的回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不少于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向，思维敏捷，具有较强的进取心和职业追求。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼品、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续提升课程，以及外部学习资源与拓展训练，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习与拓展训练，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才加入，欢迎求职者投递简历或致电咨询安排面试。

中国人寿阳信支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手、教学、发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家（预备主管） 要求:25-45周岁，大专及以上学历优先，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇:2800-3300+ 招募岗位2:售后服务 要求:23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇:2000+ 招募岗位3:销售人员 要求:30-50周岁，高中及以上学历，认真负责善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇:按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址:中国人寿阳信县支公司（万达美华六楼） 联系电话，

工作内容 - 负责客户资料的对接与归档，协助完成客户签约流程，处理办公室日常行政事务 ️工作时间 - 朝九晚五，周末双休，法定节假日均享带薪休假，无需加班 岗位要求 - 熟悉基础办公软件操作，工作积极主动，具备责任心和良好的沟通表达能力 - 年龄、学历不限，有相关经验者优先考虑 薪资福利 - 底薪+绩效奖金+全勤奖，收入上不封顶 - 市区办公环境舒适，作息规律，周末双休 - 提供岗前培训、团队建设活动、生日福利、开单奖励、年终奖及各类节日福利

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有客户服务经验者优先

工作职责 1. 负责多渠道（电话、邮件、企业微信社群）客户咨询、投诉及建议的全流程处理，确保问题闭环解决。 2. 协助运营团队维护客户社群，及时响应群内客户诉求，提升社群活跃度与客户粘性。 3. 登记并跟进客户问题处理进度，定期复盘客诉案例，输出优化建议以提升服务质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电商行业售后客服经验者优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能快速理解客户需求并提供解决方案。 3. 熟练使用Office等办公软件，能高效完成客户信息登记与数据整理。 4. 责任心强，具备团队协作精神，能适应电商行业的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、负责月度各项费用的催收、通知发放及张贴、入户催缴，保障小区物业收缴率，妥当解释业主提出的相关问题； 2、负责建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主，对业主的投诉要耐心解释，及时处理； 3、负责管理区域的巡楼、装修巡查、验收工作，发现问题及时纠正及汇报； 4、及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案； 5、熟悉物业管理的相关规定，掌握事故的应急处理方法，并及时向部门主管和项目经理汇报重大事项； 任职要求： 1、有相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉国家法律法规和物业管理规定； 3、具备一定的服务礼仪、具有良好的人际沟通协调能力，并且能够熟练运用各种办公软件； 4、品貌端正，身体健康，能承受高压工作，有良好的职业道德。

客户服务管家 年龄要求:25－45周岁，男女不限。 学历:大专及以上学历。有销售经验学历放宽 工作内容:客户售后服务工作。 工资待遇:2500元（最低）+绩效 工作时间：上午2小时、下午半小时，不耽误照顾孩子，接送孩子。 免费培训，保险等各项福利待遇。 每月4天公休，国家法定节假日不上班！

中通快运客服

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品/运营部门 3. 主动回访已处理客诉客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进跨部门售后问题解决 5.定期参与服务话术与产品知识培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有1-3年电商/制造业/互联网行业售后客服经验者优先 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排