程坤信息技术诚聘 电话客服 工作内容:工作简单轻松，上手快，无需复杂经验。 任职要求：1. 年龄 23–40岁，会使用手机，有保险销售或客服经验优先，沟通表达清晰 2. 有耐心、责任心强，有人带、易上手， 3.上班时间:上午:8:30-12:00 下午:1:30-5:00 4.待遇:底薪3000+提成，上不封顶，缴纳社保 联系电话（微信同号） 工作地址：滨城区渤九黄十华人大厦

岗位职责： 1. 接听客户电话，解答关于网络机顶盒的产品功能、操作方法及套餐资费等相关疑问； 2. 远程协助用户排查网络连接、设备故障、信号异常等常见问题，提供有效解决方案； 3. 准确记录客户反馈信息，跟进售后服务需求，协调技术或物流团队处理复杂问题； 4. 维护客户关系，及时传达公司最新活动与优惠信息，提升客户满意度； 5. 定期整理用户咨询高频问题，提出流程优化建议，支持产品持续改进。 任职要求： 年龄 24-42岁，中专/高中及以上学历，专业不限； 负责电话服务工作，推广网络机顶盒并解答其产品功能、使用方式及资费套餐等问题； 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 学习能力较强，能快速熟悉网络机顶盒相关知识及常见技术问题的应对方法； 性格耐心细致，抗压能力好，能够在高强度咨询中保持积极的服务态度； 有客服工作经验或了解智能家居类产品者优先考虑

岗位职责: 1. 为京东用户提供专业售后支持，及时响应并解答客户疑问 2. 及时处理客户反馈的各项问题，保障服务流程顺畅与质量达标 3. 积极配合团队协作，共同达成既定工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定的工作效率 3. 拥有团队合作意识，能够与同事良好配合、协同作业

工作内容： 主要负责设备的推广与潜在客户筛选，工作内容简单轻松，快速上手，无需复杂经验 任职要求： 年龄23-45岁，普通话标准，具备良好的沟通能力；有销售或客服相关经验者优先，表达清晰流畅；团队提供带教，容易入门 薪资待遇： 3000-8000元 五险 月休4天 每日工作7小时 长白班 无需加班

岗位职责 1. 通过电话与商户沟通，介绍并推广收款码牌相关服务 2. 整理收集客户意向信息，配合外勤团队推进后续对接 3. 持续维护客户关系，推动重复合作及客户推荐 任职要求 23-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；有销售或客户服务经验者优先考虑

试用期三月薪资不打折 有团建，员工旅游，各种活动（劳逸结合） 无责底薪每个月都有 不需要自己找客户 法定节假日正常休息，超长年假 空调屋不用风吹日晒 绝对舍得在新人身上投资源 两天的新人业务培训，老员工手把手带教

金融助贷电话客服： 公司提供资源，无需拓客 周末双休，法定节假日休息 无责任底薪2000+业绩提成 时间8:30-12:00 14:00-18:00 办公地点：秦皇水岸 有电销/客服经验优先。就招两人。 混底薪的就不要来了 新公司刚开始招人欢迎大家加入

程坤信息技术诚聘 电话客服 工作内容:工作简单轻松，上手快，无需复杂经验。 任职要求：1. 年龄 23–40岁，会使用手机，有保险销售或客服经验优先，沟通表达清晰 2. 有耐心、责任心强，有人带、易上手， 3.上班时间:上午:8:30-12:00 下午:1:30-5:00 4.待遇:底薪3000+提成，上不封顶，缴纳社保 【联系方式】 电话/： （同号） 工作地址：渤九黄十华人大厦 想找稳定工作、待遇好的朋友，欢迎直接联系咨询！

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

公司介绍：法律咨询服务 工作时间：早九晚六正常工作日 工作内容：通过电话、微信方式、推广公司业务，记录客户情况 任职要求：普通话标准、有一定的表达能力，有经验者优先 结算方式：日结

免费住宿，福利餐厅 年龄：25-45 工作地址：东营广饶

有空调，洗衣机，热水器 年龄25-50 工作地址：东营河口

水电老师

明天需要两个工往地里拉粪撒粪300元，电话

招A2司机一名双驾，滨州滨北上车，配货车13米高栏，跑，要求有经验，能吃苦耐劳，工资待遇优厚，联系电话

入职交五险一金，纯客服 上海人也要，高薪白班 轻松无压力，初中以上学历 月薪15K~30K，月入过万！ 工作内容： 纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务 招聘要求： 上海人都要 初中以上学历，18-40 周岁，会说普通话就可以 其他福利： 有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90 后 00 后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保服务闭环 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、信息修改等基础业务操作 4. 收集客户反馈并定期汇总上报，助力服务质量优化 5. 遵守公司服务规范与信息安全要求，维护客户隐私及企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和倾听意识 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件 4. 工作认真细致，具备较强的责任心与抗压能力 5. 能适应早九晚六、上五休二的工作节奏

岗位职责：通过电话与学生或家长沟通，协助完成报班引导工作。 入职要求：表达清晰，语音悦耳，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、定期团建、节日福利

招聘岗位：电话客服（居家办公） 招聘人数：20个适合 40 岁以下 任职要求：服从管理，能熬夜 上班时间 下午5点到凌晨1点 月休:2 天

岗位职责： 代表中国移动10086品牌，通过接听客户服务热线的方式，为用户解答疑问、查询信息及办理相关业务。 任职要求： 1、年龄18-36岁，具备高中（中专）或以上学历 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力 3、具备良好的服务意识、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力 工作时间： 实行排班制，每日工作约8小时，时间段为8:00-22:00；上二休一，每月安排调休8至10天 薪资： 提供带薪培训，转正后享受底薪+补贴+提成+奖励，新人入职前3个月享无责任保底薪资，综合收入3500-8000元，上不封顶 晋升与福利： 1、入职即缴纳五险 2、定期组织员工活动，包括月度聚餐、团队活动、岗位技能提升训练及年度大型年会 3、提供职业发展支持，含外派培训机会、免费进修课程、内部转岗培训及管理类课程学习资源 4、公司统一安排住宿

上班时间 8:00-9:30 4:30-5:00 双休 1. 提醒客户按时续费 2. 协助客户快速完成理赔手续 3. 持续提升专业能力与业务水平 4. 负责所辖客户的日常维护工作 年龄要求25周岁以上

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，快来加入我们的团队吧！ 如果你符合以下要求，欢迎立即投递简历！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

售后服务

有销售经验，能吃苦耐劳，有责任心的优先

需外出工作，负责业务对接，团队协作专注业务支持与客户关系维护，助力公司业务拓展。要求年龄28-40岁，学历高中及以上

中国人寿惠民支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手教学，发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家 要求：25-45周岁、大专及以上学历，认真负 责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇：面议 招募岗位2:售后服务 要求：23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 联系电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品/运营部门 3. 主动回访已处理客诉客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进跨部门售后问题解决 5.定期参与服务话术与产品知识培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有1-3年电商/制造业/互联网行业售后客服经验者优先 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务响应效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及操作流程，持续推出适应业务需求的服务策略 3. 梳理客户反馈数据，制定针对性的优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理复杂客户需求，推动团队目标达成 任职要求： 1. 拥有5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或管理岗位经历 2. 具备出色的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧 3. 英语能力较强，熟练使用Office办公工具及客户服务管理平台 4. 具备团队领导力，能有效激发协作意识，提升团队执行效率

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

通过电话和微信接收客户信息，安排并跟进订单处理， 要求仪态大方，沟通礼貌，工作认真负责， 具备良好的学习能力和适应能力。