风力发电的安装及后期维护维修保养普工45以内9000-15000风电运维师35以内10000-20000不恐高能适应出差。证书齐全，无证公司可协助办理

青岛市莱西市招风机定检员工，要求低压，登高双证，月薪7000到10000。马上出发的联系

风机定检，工作轻松不累，月薪8000，马上入职，要求低压，登高双证

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安稳定地运行；2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3、现场安装督导、调试和试运行等工作；4、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6、积极参加风电场及公司组织的各类培训。

供电局、供电所、供电公司智能电网运维人员招聘要求:男女不限，20-30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业优先薪资待遇:转正后综合薪资4000-5000元，提供住宿，入职交五险一金或五险，节日福利等福利均有，具体以企业规定为准。工作地点：内各市级，县级供电局

风力发电安装和后期维修保养，待遇优，管吃住，交五险普工9000-13000运维师9000-18000适应出差，证书齐全，无证书公司可以协助办理（证书自费）

青岛市莱西市招风电定检一人，要求有低压，登高证。

风电运维工程师（全国缺口，就近安排）一、工作区域：内蒙、山东、江苏、浙江、湖南、江西、广东广西二、风电运维服务工程师任职要求：1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）；2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）；3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）；4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力；5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全；6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。三、特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。联系电话：雷女士

招风电定检员工，要求低压，登高双证，工资6000到10000。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费培训，考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限高中及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）等等公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

黄岛——无棣24.75吨要集装箱车

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第一个月六千，以后每个月七千，五险，满勤二百，包吃包住

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国家电网-运维工程师新能源电力岗位风电，光伏，智能电网，技术型岗位稳定可长期发展。一、智能电网运维工程师招聘要求18~28周岁，大专以上学历，薪资待遇3500~6000/月以上，五险一金，提供食宿，做五休二，晋升快岗位职责：数据采集上传、故障排查、检测、维护、线损及系统维护升级。二、风力发电运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历，薪资待遇6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。三、光伏电站运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历薪资待遇4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。四、新能源汽车充电站运维工程师招聘要求18～32周岁，大中专以上学历，薪资待遇5000-10000/月以上，提供住宿，五险一金，每周双休。岗位职责：充电桩的布线控线网络调试和故障排除，充电站日常巡检和运维。工作地点：全国有岗，一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)和企业直接签。

风电公司面向社会招聘运维工程师，定检员工资福利待遇4500～12000六险一金，节假日休息，带薪休假要求：中专以上学历，年龄20～45周岁能接受外地工作的

岗位名称：1.A类风场项目经理2.B类运维工程师岗位要求：A类风场项目经理：1.学历要求：大专及以上。2.工作经验：有同岗位工作经验。3.证书要求：双证齐全。B类运维工程师：1.工作经验：2年以上风电运维经验。2.证书要求：双证齐全。3.学历及其他：高中及以上学历。薪资待遇：A类风场项目经理：薪资范围1320k，面试定薪。B类运维工程师：薪资范围717k，根据所在地分配，面试定薪。入职当月缴纳六险一金。每季度报销一次休假路费。

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

工作内容：至客户处安装自动化养殖设备薪资待遇：保底工资6000+项目奖金，现平均工资8000左右，提供食宿任职资格：1、年龄48以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理2、适应全国范围出差（一次出差1-2月）3、学历不限，懂机械、焊接、电气操作者优先考虑职位福利：绩效奖金、包吃、包住

诚聘@诚聘[社会社会]人才培养，带薪培养名称:青岛同日机械电子有限公司人员:机械/电气助理工程师3人要求:1，机械/电气/自动化专业2，有理论知识和短期实践基础4，喜欢钻研技术，能吃苦有冲劲福利:带薪学习培训，周末双休，五险一金，包食宿，奖金提成不封顶[红包][红包][红包]联系方式：王女士（微信同号）地址:平度南村镇滨河北路28号

专业要求：机械制造、机电一体化、电器工程等相关专业岗位描述：1，设备操作、维护、调试2，其它临时性工作

因公司发展需要招聘以下职位1⃣电焊工，相关工作经验，薪资5000-10000 元2⃣机械设计工程师，薪资6000-10000 元3⃣电气工程师，薪资6000-10000 元4⃣生产统计1名，男女不限，薪资4000-6000 元5⃣生产调度1名，薪资6000-8000 元6⃣仓库保管1名，男女不限，薪资4000-6000 元招聘要求: 身体健康热爱工作 诚实守信 适应能力强。福利待遇: 公司免费提供食宿 ，五险，年终奖，加班有加班费。☎电话:()地址：青岛山海科技有限公司位于南村镇友谊大道18号(主要生产机械设备）

✅青岛绿源金地工业设备有限公司 1、工艺工程师：1名，8000-12000元，机械制造/机械设计专业2、售后电气工程师：1名，6000-9000元，电气自动化相关专业，有低压电工上岗证3、二保焊工：1名，有焊工证，6000-10000元4、质检：1名，5000-7000元，机械行业专业或者机械行业1-3年经验5、商务人员：2名，5000-6000元，办公地点城阳6、机械装配人员：5名，5000-8000元7、机械设计师助理：1名，5000-8000元，本科机械相关专业8、采购：1名，4000-6000元，看懂机械图纸或机械相关专业9、调试电工：1名，6000-8000元，负责公司产品设备的电气部分厂内安装及调试工，调试异常及时做好记录，视技能提出合理性的改善意见以上岗位福利待遇：五险、每月发放福利、节假日福利、满勤奖、工龄补贴、免费午餐电话：

负责项目消防专业，配合消防维保单位进行消防问题整改梳理消防专员，工资4500～5000五险一金带薪年假朝九晚五上6休1中专以上学历年龄40岁以下要求有带薪年假联系电话：李经理地址在市北区台东附近

精通暖通空调专业，五年以上工作经验，

检测公司招聘：一级注册消防工程师薪资待遇：5-7K买五险工作时间：周末单休须持一级注册消防工程师证，有实际消防维保工作经验。1.负责编制和实施消防安全管理制度，制定消防预案、紧急预案等相关文件。2.安排消防设施和器材的检查、保养、维修和更新，确保消防设施和器材的完好有效。3.负责项目消防维保、检测、评估等技术服务4.技术报告编写、审核5.履行职业规定有意向者可面谈；联系人：刘老师

山东青岛平度市招聘：面议/平度市招聘消防、给排水、暖通施工管理人员公司名称:山东中平盛建设有限公司招聘职位:消防、给排水、暖通工程施工管理人员招聘人数:1学历要求:不限工作描述:要求5年以上消防、给排水、暖通工程现场管理经验,熟悉资料管理程序。单位地址:山东省平度市香港路138号行知学校筹建处联系人:王经理

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川,天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、，年龄18-28周岁,身高170cm以上,大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。岗位职责为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等.*抄:利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表，解决手工抄表方式下存在的弊端;*核:在实现远程自动抄表的基础上，进行抄表数据准确性的核算，保证抄表数据的真实有效:同时提供异常数据情况的报告;*收:提供用户用电抄表数据，为营销系统计算用户电费提供数据基础，营销系统完成电费计算，按现有流程实现电费缴收;*控制:提供远程断、送电，及预购电控制功能,为无理欠费用户提供有效的管理手段:*统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能，需要娴熟的技术手段，还要懂宏观分析决策，是技术服务工程师发展的高级阶段。薪资待遇1、转正后:综合薪资3000-5000元以上，统一安排住宿，餐费自理;2、上班时间:按智能电网公司项目规定时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费:3、工作地点:根据公司用人需求可全国分配(以省为单位)，各省的各市、县、乡镇的电力公司;根据公司用人需求可就近分配:4、分配原则:培训结束后在指定工作地点工作1年，按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作;5、合同性质:与智能电网技术公司签订劳动合同，首签1-3年。有意向联系姚老师