用工人2人 管饭 200一天 活在林东

【北京兼职协助】 会议活动，配合现场物料整理等，需要机灵，有眼力见的。 服装要求：全身黑 时间：-9日 ：180元+管饭（10小时超时算加班） 地点分别是：早7点到亦庄通明湖会展中心&中和大饭店（二选一） 一定要选查好地点看下距离，报名加发照片+姓名+电话。

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

招聘：煎药员薪资：面议岗位要求1、煎药员在药材浸泡合格后将药包放入煎药机内煎煮,需严格按照处方单上的要求进行煎煮。上级领导为煎药组组长。2、负责审核处方单信息,应查看处方上日期、贴数、有无特殊要求。3、负责严格按照处方要求进行煎煮。凡注明有先煎、后下、另煎、兑服、烊化等特殊用药要求的。4、负责煎药机的清洗。5、负责煎药机的日常维护与保养6、负责工作区域的卫生清洁消毒工作。7、负责领导交代的其它工作。职位要求：1、可接受实习生，中药学专业优先考虑。3、工作认真、沟通能力强、团队意识好。

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职责描述： 1、负责同望造价产品的市场拓展与销售工作，传递产品核心价值，达成所辖区域的销售任务指标； 2、依托公司现有资源，开展高效的客户开发与维护，构建稳定、互信的客户关系，推动产品价值落地与成交转化； 3、主动挖掘潜在市场机会，精准定位目标客户群体，结合市场动态与客户需求，制定并执行切实可行的销售方案，推进从初步接洽、实地拜访、商务谈判至回款的全流程闭环管理； 4、定期开展客户回访，策划并组织软件应用培训活动，提供专业技术支持服务，增强客户使用体验与品牌认可度； 5、践行服务驱动营销的理念，在技术支持过程中洞察客户在软件采购、系统升级及会员服务方面的潜在需求，以专业服务促进交易达成，助力业绩稳步提升。 任职要求: 1、具备工程造价、土木工程等相关工程类专业背景，大专及以上学历； 2、具有2年以上软件行业销售经验，过往个人业绩表现优异；有同类软件销售经历或施工企业现场工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，能快速赢得客户信赖； 4、工作积极进取，面对压力与挑战保持韧性，抗压能力强；责任心强，目标感明确，致力于实现卓越的销售成果。

职责描述: 1、组建并持续优化区域销售队伍，带领团队推进同望造价产品的市场拓展、销售落地及价值传播，确保达成既定区域业绩指标； 2、准确理解公司整体营销战略方向，结合所在区域市场特点，制定并落实具有针对性和可执行性的客户开发策略，精准匹配客户实际需求，驱动销售增长； 3、主动开拓新兴市场领域，发掘潜在客户资源，同时加强与存量客户的深度互动，建立长期稳定的客户关系网络。通过创新的服务模式与客户运营手段，不断提升客户满意度与复购意愿，保障业绩稳步提升； 4、牵头策划并组织实施多层次培训活动，覆盖省会城市、地级市及县级市，全面增强客户对同望造价产品功能的理解与实操能力，优化整体服务体验。 任职要求: 1、工程造价、土木工程等相关工程类专业毕业，大专及以上学历，具备系统的专业知识储备； 2、5年以上软件行业销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾成功带领团队实现区域销售目标大幅提升，有同类产品团队管理背景或施工企业一线工作经历者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能及时捕捉市场动态，快速应对变化并满足客户需求； 4、具有强烈的责任意识与目标导向，致力于实现卓越的个人与团队业绩表现。

【销售工作内容】 1、通过电话沟通、实地拜访等方式拓展企业客户，推广如常提供的就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等相关综合服务方案； 2、整合公司内外部资源推动业务成交，上门对接客户需求，促进合同签订； 3、对有合作意向的客户进行预约面谈，完成需求分析、商务洽谈，提供个性化解决方案，并协助推进项目落地执行； 4、负责团队搭建、人员培训及日常运营管理工作，带领团队达成销售目标。（适用于管理岗） 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，专业、性别不限； 2、具备1-3年To B销售经验，优秀应届生亦可考虑；管理岗位需具备3年以上销售团队管理经验； 3、有面向企业人力资源或财务部门开展业务销售经历者优先； 4、自带B端客户资源者优先。 【晋升通道】 顾问—销售营销经理—销售高级经理—销售总监 顾问序列：初级—中级—高级—资深 营销经理序列：初级—中级—高级 【你将获得】 1. 薪酬结构（根据岗位设定）：底薪＋绩效＋提成（按净回款计算）； 2. 福利待遇：五险一金、激励奖金、团队建设活动、茶歇供应、节日礼品、年度健康体检、专项礼金等； 3. 培训支持：入职即享系统化培训，资深销售人员带教，全程提供公司资源扶持。

【销售工作内容】 1、通过电话沟通、实地拜访等方式拓展企业客户，推广如常提供的就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等相关综合解决方案； 2、整合公司内外资源促成合作，上门对接客户需求，推动签约落地； 3、对意向客户进行预约与面谈，完成需求分析、商务洽谈，提供个性化方案，并协助推进项目执行； 4、负责团队搭建、业务指导及日常运营，带领团队达成销售目标。（管理岗位适用） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备1-3年To B销售经验，接受无经验者；管理岗需有3年以上销售团队管理经验； 3、有面向企业人力资源或财务部门开展业务销售经历者优先； 4、自带B端客户资源者优先考虑 【岗位晋升路径】 顾问—销售营销经理—销售高级经理—销售总监 顾问层级：初级—中级—高级—资深 营销经理层级：初级—中级—高级 【你将获得】 1. 薪酬结构（依岗位而定）：底薪＋绩效＋提成（按净回款计算）； 2. 福利待遇：五险一金，激励奖金，丰富团建活动，茶歇供应，节日礼品，年度健康体检，专项礼金； 3. 培训支持：入职即享系统化培训，资深销售一对一辅导，全程享有公司资源扶持

1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓企业客户，推广如常提供的残疾人就业安置、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 2、整合公司内外部资源推动业务成交，上门对接客户需求，促进合同签订； 3、对有意向的客户进行预约面谈，开展需求分析与商务洽谈，提供个性化解决方案，并推动项目落地执行； 4、负责团队搭建、人员培训及日常管理，带领团队达成既定销售目标。

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