锡林郭勒盟二连浩特市招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

提取班长岗位职责 1. 负责提取工段当班全面管理，组织班组完成发酵液后处理：膜过滤、萃取、离心、浓缩、层析、结晶等生产任务，保障产量、收率、质量达标。 2. 监督班组严格执行SOP工艺规程、安全操作规程，监控温度、压力、pH、转速等关键工艺参数；识别乳化、物料浑浊、收率下降等工艺异常，现场处置，重大异常及时上报车间主管。 3. 班组人员管理：人员分工排班、考勤、劳动纪律；新员工实操带教培训；现场5S管理；落实交接班制度，做好上传下达。 4. 设备管理：提取罐、离心机、膜系统、浓缩釜、层析柱等设备巡检、点检；配合设备检修、清洗灭菌，上报设备故障，保障当班设备稳定运行。 5. 台账记录：审核生产记录、巡检记录、安全记录，确保数据真实完整可追溯；物料核对、投料复核，管控物料损耗，做好成本管控 。 6. 安全环保：班组安全第一责任人，落实危化溶剂使用、废液处置；开展班组安全巡检；处置泄漏、停电等现场应急事件；执行车间GMP/生产合规要求。 7. 配合工艺放大、试生产，对接工艺、质检、设备岗位协同工作，反馈现场工艺问题，提出优化建议。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业； 2. 承担产品检测与质量管控相关工作； 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，具备责任意识与担当精神； 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理，统筹生产排班，把控生产进度与生产质量； 2. 熟悉机械设备，负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修，保障设备正常运行； 3. 管理车间员工，做好人员调配、安全培训，规范车间作业流程； 4. 对接各部门沟通协调，处理车间突发问题，把控生产安全、排查安全隐患；

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.负责施工现场监管，确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效并行处理多项工作任务，保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户顺畅交流

1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况，制定月度/周度生产计划，合理调配资源。 监督生产进度，确保按时完成生产任务，及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营，确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程，提升生产效率，降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品（如混凝土、预制构件、建材产品）的质量标准，确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常，分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本（原材料、能耗、人工等），提出降本增效方案。 审核生产领料单，控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养，协调设备故障维修，减少停机时间。 落实安全生产制度，开展安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干，提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通，确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，确保生产任务高效完成 · 监督生产流程，保障产品质量与安全 · 协调团队工作，提升生产效率 【职位要求】 · 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 · 熟悉食品/饮料行业生产管理流程 · 具备良好的沟通协调能力与责任心 【工作时间】 · 月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：11000-14000元/月 · 五险一金 · 包住

工作内容 协助班长统筹灌装生产线日常运作，协调人员、产品生产； 监督生产流程合规性，把控灌装精度、包装质量及产能达成； 处理现场突发问题（如设备小故障、物料短缺），确保生产连续性； 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调车间生产工作。 4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。 有意向可以电话联系

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锡林郭勒盟太仆寺旗招工地小工/杂工、工地力工

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生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

具备制定符合我厂管理制度的能力，能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配，有汽车配件加工经验者优先考虑

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展，把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务，确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户互动协作

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务； 2. 承担产品检验与质量把关工作； 3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 作风踏实，具备较强的责任意识； 3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。

通辽科尔沁招钢筋绑扎，钢筋班长/带班，钢筋工

岗位职责： 1. 负责生产现场日常管理，统筹安排清洗作业计划并监督执行 2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目，确保作业质量与安全规范 3. 作为现场第一负责人，与甲方客户保持顺畅沟通，及时响应并解决现场问题 4. 组织班组例会，开展安全培训与技能指导，提升团队协作与执行力 5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养，优秀者可晋升主管/经理岗位 任职要求： 1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验，熟悉现场作业流程与安全标准 2. 责任心强、踏实肯干，具备良好的组织协调与抗压能力 3. 具备基础沟通能力，能独立对接客户并处理突发状况 4. 认同公司文化，愿与企业长期稳定发展 5. 学历不限，有班组长经验者优先

1、全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、理工类等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，长期在奈曼发展；

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备完成生产任务的责任心与执行力； 3. 有生产储备管理人才培养潜质，可接受岗位调配与工作安排。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，策划并推进品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题处理能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为团队核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿