一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力强，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

年龄35岁以下，三证齐全，大专学历，有经验者可放宽条件，无恐高，无心脏病，接受小白，面试通过后马上入职。

1.负责风力发电机组的日常运行维护、定期巡检、保养、维修及故障排查处理，确保设备安全稳定运转。 2.参与机组现场安装指导、系统调试及试运行相关工作。 3.对现场作业过程中的安全、质量与进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪整改落实。 1.中专或大专学历（包含自考学历），具备半年以上相关工作经验，有风电场从业经历者优先，其次考虑机电、设备调试等相关背景；无风电经验但为退伍军人者亦可报名，年龄要求21至38周岁； 2.入职前需持有国家电网可查询的低压电工操作证及高处作业资格证。 工作地点：依据个人户籍所在地，统筹安排至本省或周边省份就近上岗。

风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 联系方式:同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

1、负责机电工程及相关技术的全面管理。 2、承担制冷工程、大型中央空调系统的施工技术设计与实施方案编制。 3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。 4、具备建造师或机电工程师资质，具备相应专业技术能力。

职位责任： 1、熟悉风力发电机组及变电站设备，参与设备的安装、改造与巡检检测，负责新能源场站智能化监测系统、视频监控、综合布线、机房网络、视频会议及安防系统的实施，并持续提升专业技术能力。 2、在客户现场提供技术服务，独立完成系统安装与调试，保障客户系统的稳定运行； 3、落实技术方案，为客户提供技术支持、服务响应及问题处理； 4、深入掌握公司产品与服务体系，能准确分析并识别客户的实际技术需求； 5、保持持续学习，公司支持员工向专业化技术人才方向发展； 6、遵守公司各项管理制度及绩效考核要求； 7、定期向项目负责人汇报工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备较强的业务能力，踏实肯干，善于钻研，能适应长期出差；机电一体化、电力自动化等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具有1年以上相关行业经验，条件优异者可适当放宽标准，有技术类岗位经验者优先；持有登高证、电工证者优先录用； 3、学习能力强，思维敏捷，具备良好的问题处理能力，有发展潜力，可独立承担公司安排的工作任务； 4、沟通表达良好，具备团队协作意识，工作认真负责，愿意追求卓越绩效； 5、品行端正，诚实守信，积极进取；公司注重员工长远发展，不仅关注现有技能水平，更重视未来成长潜力，在实现个人价值的同时助力企业发展。

️风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

1.负责风力发电机组的日常运行维护、定期巡检、保养、检修及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2.参与现场设备安装指导、系统调试及试运行相关工作。 3.对现场作业过程中的安全、质量与进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪落实整改。 1.中专或大专学历（含自考），具备半年以上相关工作经验，有风电场从业经历者优先，其次机电、设备调试等相关背景亦可；无风电经验但为退伍军人者也可考虑，年龄要求21至38周岁； 2.上岗前须持有国家电网可查的低压电工操作证及高处作业操作证。 工作地点：依据户籍所在地及周边省份就近分配。

做风力发电机组检修、维护保养 户籍地就近安排

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监测，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

农家院招人 年龄在60左右，提供住宿，简单农活，有个狗，要求，诚实可靠，人品靠谱 联系电话：

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1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要三证，需要三证，需要三证！

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

烘干塔设备调试人员，需要出差

自动线工作时间：早8晚5车间免费住宿

自动线 工作时间：早8晚5 车间 免费住宿

设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点：限铁岭本地或周边200公里范围内人员

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

风电叶片修复，要专业人员。最简单的修复，内部补上。手糊，不需要真空袋膜，要求有高空作业证。长期，急用人

岗位内容： 1.负责机电类产品的方案开发，编制配套产品资料； 2.对现有机电设备进行日常维护，保障设备稳定运行； 3.制定机电产品的测试计划，并组织实施相关测试工作。 任职要求： 1.具备机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2.掌握机电产品的工作原理及相关标准，熟悉机械加工与电路基础知识； 3.熟练操作CAD、Office等常用软件工具； 4.具有良好的观察分析能力，积极主动，具备较强的沟通意识和团队协作精神。 岗位职责： 1.统筹管理装饰装修项目，全面负责机电安装（包括给排水、电气、暖通、消防等系统）的全过程工程管理，确保项目进度、质量与安全目标顺利实现； 2.主导项目前期方案设计与成本预算编制，严格把控机电材料选型及设备采购环节； 3.协调设计、施工、监理及建设单位等多方资源，及时处理现场技术难题与突发状况，保障项目高效推进； 4.监督施工队伍按规范作业，定期开展质量检查，组织工程验收与移交工作； 5.建立项目风险预控机制，持续优化施工流程，提升机电系统安装的智能化水平与节能性能。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业毕业； 2.拥有5年以上装饰装修项目管理经验，其中至少3年从事机电安装全流程管理工作，具备商业或公共建筑项目经验者优先； 3.持有一级或二级建造师（机电工程专业）、安全员B证等相关资质证书，熟悉GB50300等国家施工验收规范； 4.具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协调能力，能接受短期出差安排； 5.具备BIM技术应用经验，或参与过绿色建筑、智能化工程项目者优先录用。 岗位内容： 1.负责施工现场的组织与协调，制定并落实施工进度计划； 2.管理施工过程中的安全、环保、文明施工及质量控制等工作； 3.及时协调解决施工中出现的技术与管理问题，完成工程后期验收及交接手续； 4.对施工人员实施管理、指导与培训，提升现场作业水平。 任职要求： 1.具有三年以上施工现场管理经验； 2.具备较强的计划制定、组织执行、协调沟通能力； 3.熟练使用各类办公软件及工程绘图软件； 4.持有相关工程技术职称或具备相关专业本科及以上学历。 建筑工程施工现场管理 幕墙钢结构预算员 装饰装修预算员 设计师 项目经理 项目技术管理 项目经理主管 钢结构现场管理 现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档

负责水电工程类图纸的审查与技术指导，监督现场执行情况，保障施工质量与工程进度

地点：东北片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

具备高级职称资格证书人员