工作职责： 1、负责跟进已签约客户的办理进度，确保按时节点完成收款，并监督推进项目各环节顺利实施。 2、负责监控已签约客户群内的信息动态，及时联动相关部门响应并解决客户疑问。 3、负责应对客户投诉情况，协调内部资源高效处理问题，减少退费发生，提高客户满意水平。 4、负责对接各部门沟通退费客户具体情况，依照公司规定合理掌握退费进度与金额审批。 5、负责挖掘并分析客户潜在需求，推动现有客户对其他项目的二次合作机会。 6、负责完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、具备良好的沟通技巧，情绪稳定，逻辑思维清晰。 3、有高净值客户服务经历者优先考虑。 岗位优势： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后享受补充医疗保险。 3.其他补助：每月提供话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日关怀，传统节日发放精美礼品或过节奖金等多项福利。

诚聘工作人员 电话客服：若干名 工作时间：早9:00-晚6:30，月休4天 薪资待遇：底薪2600+提成+福利=3500-8000（上不封顶） 工作要求： 1、年龄18至45周岁，性别不限 2、具备基础电脑操作能力 3、工作态度端正，耐心细致，具备良好的沟通表达能力 4、积极进取，业绩优异者享有晋升机会 5、工作地点：银通写字楼 咨询电话：***********

岗位要求： 1.男女不限，年龄18-35周岁，大专及以上学历，中专、高中也可以，需要毕业证；不要实习生。 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 岗位职责： 通过专线致电银行信用卡持有者，帮助其办理信用卡账单分期等非金融类信用卡附属业务。 考核要求：每天外呼约120-170，通时约2个小时。平均薪资7000元，排名靠前薪资越高。 其他福利： 1.免费提供住宿（独立卫浴、空调、暖气）距离公司步行15分钟，，水电费均摊，； 2.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励； 3.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会； [晋升空间]：客服顾问——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3500元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4500元+绩效提成+五险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力

直招岗位，无需试岗。 签订实习证明及三方协议，企业直招，入职即签正规劳动合同， 不涉及加班，无试岗期，上市企业，提供五险、双休待遇。 工作简单易上手，节奏轻松，压力小。 岗位职责：承接辽宁省10086人工客服热线，处理查话费、查流量、查套餐等基础业务需求。仅负责接听来电，非销售类岗位。 1.按接通量计算提成，非销售性质，无通话时长限制 2.接听工作非连续进行，可合理安排休息，饮水、进食水果均可 3.现场配备专业指导老师，随时解答疑问，无需担心业务不熟 薪资结构：底薪3000+ 话务提成平均4000-7000元 工作时段：前期安排白班 早上8点至晚上6点 每月休息6-7天 后期可能轮值晚班，时间为中午12点至晚上10点 无通宵大夜班安排 经验不限，入职提供系统培训 提成多劳多得，上不封顶 任职要求：******，性别不限，具备良好沟通能力，服务意识强

办公室内勤 一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务处理及客户来访接待与咨询解答 2.根据公司提供的老客户名单，协助邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核） 3.承担公司网络招聘相关管理工作（属于人事辅助类工作） 4.无销售职责，无业绩指标要求 二.工作时间: 1.上班时间为上午8:30至下午3：00（特殊情况可协商调整） 2.每周实行双休制度 3.享受国家规定的法定节假日休息安排 三.福利待遇 1.公司统一为员工 2.薪酬结构包含基本工资、活动支持补贴及方案奖励

熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力

培训日期：10月11日公司统一培训（培训补助100元/天） 培训9天 培训地点：本公司，现代服务业总部大厦 岗位要求： 年龄20-35岁 大专及以上学历（学信网可查） 负责电商平台官方客服工作，主要处理商家与消费者之间的退款责任判定 配备标准话术与判责流程，不包含销售任务，属于纯客服岗位 薪资待遇： 无责底薪3000元＋绩效奖金 综合月薪约5-6k 工作时间： 早九晚六 每月休息6-8天，实行轮休制 入职满一年享5天带薪年假 福利发展： 提供内部晋升机会 发放生日蛋糕卡及节日福利礼品 公司设有员工餐厅，配备冰箱与微波炉可供使用

1.售后服务 2.拨打电话，接待客户， 3.客户资料整理 4.处理售后问题

招聘客服： 公司提供优质客户资源完善的培训机制，简单易学，轻松无压力！ 办公室工作，冬暖夏凉，纯纯宝妈岗！ 薪资: 底薪满勤提成，综合薪资3000 工时: 早9-晚4,午休一小时，双休，法休！ 工作地点: 中央大街财富广场 要求: 年龄不限！学历不限！经验不限！接受应届实习生，欢迎强者加入！

《东洲电子厂 》小时工包吃住 1⃣长白班维修员3人，焊接3人，需熟手，男女不限 2⃣两班倒岗位： 1、炉后10人 2、操机员3人，男女不限 3、印刷员2人 有经验优先考虑，能适应倒班加班，服从安排。 ♐不体检➕坐班➕包吃住➕恒温车间➕15号发薪 ♐【主要生产】：电子监控摄像头，零部件 ♐【招工要求】年龄18-40周岁，学历身高无要求，能接受加班，身体健康且无传染病，手术史，慢性病及影响工作疾病史等。 ♐【上班时间】：白班 8：30-20:30，晚班20：30-8：30（次日），忙的时候加到十点半，穿静电服（无押金），坐班可带手机，流水线不快 ♐【薪资待遇】长白班19元/小时，两班倒炉后21元/小时、操机员23元/时、印刷员23元/时，包吃中餐晚餐 ，夜班餐补16元吃饭自己解决，包住，不住宿舍外住补贴200/月 ，每月15号发工资，兴业银行卡，。综合工资月薪6000-8000元。 ♐【其他】： 面试带好身份证原件 面试时间：下午13：30。

河东天茂家园找护工一名 护理一名老人 工作内容负责把老人从床上扶到轮椅上 喂饭 接小便 换纸尿裤 晚4点半到晚8点 工资面议 电话

招聘农村夫妻工喂猪.工长年活供吃供住。五六十岁都可以。工资面谈电话

招聘物业维修工（香水湾） 岗位要求： 1、熟练掌握电气设备的工作原理、操作方法和维护技能，对管工，水电业务精通。 2、具有物业日常维修经验应急维修专业技术。 3、善于沟通，具有较好的综合沟通能力，具备良好的安全意识。 4、严格遵守设备安全操作规程，无违规操作记录。 5、具备相关物业工程维修工作经验，年龄65岁以下，如个人业务能力优秀年龄可适应放宽。 6、工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。 工作地点： 望花区香水湾小区物业 工资：2600-2800元 福利待遇：免费工装、免费午餐、免费晚餐 联系人： 林先生

高湾物业招垃圾工，4个多小时活干完就走。有午餐薪资1700元。联系电话

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户关于产品、价格、售后服务等方面的咨询，提升转化率 5.定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与需求，按流程进行工单登记与跟进处理 3.主动倾听客户反馈，识别潜在服务风险并上报异常情况 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本的读写与沟通能力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 3.熟练使用基础办公软件，能快速适应客服系统操作 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.工作态度积极，责任心强，能适应轮班安排

使用系统外呼提醒用户即可 入职缴纳五险一金 公司氛围好 晋升空间大

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：巴南就近安排~

工作内容： 接听10086人工热线，服务人员根据培训及知识库提供的标准及流程，负责受理客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务以及协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见等服务；（手机可带进坐席，登录工号后统一放进手机盒里） 任职要求： 年龄要求：18-35岁（有10086呼入经验且有工号，年龄可放宽至38岁） 学历要求：中专、高中及以上学历高中/中专，需要提供毕业证原件；大专及以上（已经毕业）提供学信网截图即可； 语言表达要求：普通话标准，良好的沟通表达能力； 熟练操作电脑，服务意识良好，可以接受倒班优先录用。 工作时间： ； 培训后工号认证2周，第2周遇到月底会穿插1-2个晚班； 上线后：弹性工作时间，倒班轮休；根据排班，月休8天； 超8小时工时按1.5倍工资算 PS:最晚班次下班22:00，超过21：00补助20元/次，白班&断班&晚班各占1/3； 休假：月休8天，倒班排休，（法定节假日上班享有3倍薪资）；" 薪资待遇： 培训期：10-12个工作日，60元/天； 试用期：保底第一个月3000元、第二个3000元、第三个月3500元；如综合工资低于保底则按保底核发；如综合工资高于则按实际工资发放； 转正后：固定部分2000+绩效（接话量+过程指标）+奖金；综合薪资4000-8000元/月（比较勤奋的员工综合薪资6000+，岗位高薪12000）； 社保及带薪假：根据国家规定，（深圳）； 入职1年后5天带薪年假； 提供住宿：培训期即可提供住宿， 特别说明： 1、绩效范围1000-3000元不封顶（按照接听量核定）； 2、奖金范围1000元-5000元不封顶（按照用户办理业务量）。 发薪日：15号发底薪、25号发提成 PS:平均入职6个月可居家：入职满3个月评定优质员工，连续达标3个月就能申请居家办公啦！ 工作时间:面议

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚→全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 2.团队效能激活→提升人均产出，优化人员结构，控制月度流失率 →负责团队整体绩效达成，统筹人员发展与留存管理 3.人才精准选拔与培养→主导招聘全流程执行，从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁团队管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练使用Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续保持在≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -参与过抖音/快手等平台CPD项目者优先 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队运营难点与管理痛点

1，招聘游戏客服文员不需要会打游戏，不涉及销售，不需要打电话，轻松无压力，不需要会玩，游戏话术等这边会培训。 2，工作时间12点到晚9点月四天休 3，完善晋升通道，丰富提成待遇。 4，2500底薪，额外满勤300，账号补助200，车补200，饭补200。工作简单，无压力，不加班。满 5，试用期7天有工资，公司年轻化，氛围轻松无压力。 联系电话同步， 地点新抚东方新天地A座1303室 兼职都可

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岗位职责： 1.统筹管理客服团队，确保服务流程符合高标准要求； 2.快速响应并妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度； 3.联动跨部门协作，高效解决客户问题，推动服务体验升级； 4.深入挖掘客户数据，针对性提出服务优化方案与实施建议； 任职要求： 1.具备出色的团队统筹与领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.高度重视客户服务，善于应对各类客户场景与突发状况； 3.拥有良好的表达与倾听能力，确保信息传递准确、沟通顺畅； 4.适应高强度工作节奏，具备沉着应对压力与优先解决复杂问题的能力；

客服，整理文件

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

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日结人走账清，