一、工作内容： 主要负责维护老客户，同时通过电话和拜访形式开发新客户，目标客户群体是生产型企业； 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验 2.年龄24-32周岁（93-01年）；入职后需去北京培训2周。（根据疫情决定，带薪，住行，主要学习系统和行业基础常识） 3.能吃苦耐劳，热爱销售事业，性格开朗、抗压能力强，具有沟通协调能力，适应短期出差（出差较少） 三、福利待遇 1.上班时间：早9：00-19:00 2.无责保底工资6000-7000，上岗半年平均薪资7-8K左右，上岗1年1.2W以上，上不封顶。 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 如果你想挑战高薪，寻求一个开阔的晋升平台，欢迎加入我司

岗位职责： 1、通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求 2、运用专业知识为客户量身定制财税解决方案，助力企业降低运营成本 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，推动长期业务往来 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电话销售经历者优先录用 2、具备较强的心理承受能力，工作积极主动，目标感强 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受较长假期 福利：奖金丰富：多种内部激励活动，如520、年终奖励等，节日礼品多样 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径为销售专员—主管—总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统培训：包含入职培训、专业技能提升培训及专人带教 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源，成单率高

不是pos机！不是pos机！不是pos机！ 我们是一家深耕多年、持续发展的品牌企业，因业务不断拓展，现诚邀有实力的人才加入团队！ 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度。 2、具备销售相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效奖励＋业绩提成＋额外奖金 双休制度＋工作日团建活动＋五险保障＋法定节假日＋带薪年假 健全的晋升通道：初级岗位—高级岗位—核心管理岗 备注：对于能力突出者，任职条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

日常工作： 负责调研市场情况了解产品在市场受欢迎度 工作可能不定期出差进行调研 结合外地情况进行报告公司结合情况在当地开设分公司 薪资待遇： 工作时间早9:00到晚6:00 试用期4500加提成，转正5000家提成 提供住宿

1. 无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2. 永久性无责任底薪制度，首创大连地区永久底薪模式，每年递增300元，第二年即达3800元 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！想要突破现状、改变命运的请抓紧加入 4. 我们是知名品牌企业——德佑地产，大连全域拥有800家门店，汇聚10万套真实房源，求职选大平台，发展更可靠 5. 若您具备行业经验，可享受更高提成比例 6. 公司提供工作日午餐，确保吃饱吃好 7. 每满一年工龄，每月额外增加300元工龄奖励，全大连仅此一家 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、45周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该领域； 3、为人诚实正直，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望获得更高收入者优先录用 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、语言流畅，善于交流，具备优秀的客户对接能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 3、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

！！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ 岗位职责： 1. 债务梳理与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力优化个人财务结构。 2. 法律支持服务：提供专业的法律指导，确保客户在处理债务过程中符合法律法规，保障业务合规推进。 3. 协同作业：营造积极的工作氛围，促进团队成员间高效协同，顺利达成工作目标。 4. 培训提升：参与公司系统化培训，快速掌握岗位所需专业知识与技能，实现快速上岗。 任职要求： 1. 表达能力：具备清晰流畅的表达能力，能与客户及同事进行有效沟通。 2. 协作意识：认同团队协作价值，能够与伙伴密切配合，共同推动任务完成。 3. 责任感与落实力：有较强的敬业精神和执行力，能按时保质完成分配的工作。 4. 进取心：愿意接受公司安排的专业培训，积极学习并应用新知识，适应岗位发展需求。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：无责任底薪3200元 + 300元全勤奖 + 绩效奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2. 五险保障：公司依法为员工缴纳五项社会保险，维护员工基本权益。 3. 激励政策：设置首单奖励、月度激励及节日特别奖励，鼓励员工持续投入与突破。 4. 团队活动：定期开展团建活动，增进团队默契，提升整体工作幸福感。 工作时间： - 工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 - 休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作生活平衡。 公司文化： - 发展平台：只要您有能力，渴望挑战高收入，公司将提供充分的发展空间，助您施展抱负。 - 真诚邀约：欢迎目标明确、具备强烈致富意愿的人才加入我们，携手共进，实现职业理想。 如果您对该岗位有兴趣，并满足以上条件，期待您的加入，共同开创美好明天！

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，制定针对性的行业解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、本科及以上学历 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源和人脉积累 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 [岗位福利] 无责底薪4500+500本科学历+1000全勤+2400工作量底薪+高提成（15 - 40%）+奖金（3000-30000）+上门/开单红包 [员工福利] 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责 1. 负责银行/机构贷款产品的市场推广与客户开发； 2. 精准分析客户资质，匹配最优贷款方案； 3. 维护客户关系，促成签约并完成业绩目标； 4. 跟进金融市场动态，挖掘潜在客户需求。 任职要求 硬性条件： 年龄20-40岁，大专及以上学历（经验优秀者可放宽）； 有销售经验者优先（金融/房产/教育行业更佳）； 对金融产品敏感，学习能力强。 软性素质： 狼性执行力：目标感强，拒绝玻璃心； 高情商沟通：能快速建立客户信任； 抗压能力：在竞争中越战越勇。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+不是梦） 奖金池： 月度销冠奖励 500-1000元 季度奖 旅游 上班时间：8.30-5.00，午休1.5小时，周末固定双休，法休 晋升通道： 销售顾问→销售主管→团队经理→区域总监（最快6个月晋升） 其他福利： - 五险一金+带薪年假 - 专业金融知识培训+大咖导师带教 - 高端客户资源支持 工作氛围 战队：8090后团队，扁平化管理 资源加持：银行渠道+系统客户池支持 文化标签： 奋斗、感恩、共赢、荣誉感

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债务规划师 性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑。工作内容简单，入职统一带薪培训 薪资福利:早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500➕提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金 电微同步 工作地址:华南广场中南大厦

招聘：集团生命健康产业总监 薪资：面议 工作职责:1、负责集团层面的生命健康产业宏观环境分析、市场空间分析、竞合形势分析、新业务方向分析等方面，深度理解行业竞争格局和变化态势，识别商业模式创新趋势，发掘市场机会点，为战略规划提供支撑，为业务布局提供指引 ； 2、负责重点专项课题研究工作，为业务发展提供高质量的策略建议、并能够推动分析成果落地；关注行业热点，紧跟生命健康产业热点话题，不断升级现有研究成果及研究方法，形成高质量研究产品，为决策提供数据支撑；3、研究生命健康产业政策环境和市场动态，了解健康体检产业基本情况，把握生命健康产业发展机会，为产业规划提供数据支持；4、对生命健康产业产品及服务的营销模式、营销策略、营销管理等进行研究，结合公司实际提出项目建议，找出项目中存在的问题并提出解决方法；5、负责生命健康产业领域的市场拓展和商机挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护；收集竞争对手情况，包括竞争对手的产业、价格、优缺点、销售模式等；任职资格:1、拥有全科医学相关经验或医学、临床医学专业学历等优先；2、具有较强的分析与评估能力，有独立完成项目报告的能力；3、理解当前泛健康产业领域的业态，熟悉泛健康产业产品的标准和打法，熟悉泛健康产业信息化建设、企业数字化转型等，对行业转型趋势有较深刻的理解和预判；4、具有3年以上医疗大健康领域工作经验。有0到1项目管理工作经验；

招聘：解决方案经理 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 岗位职责：1、负责政府及客户的数据基础设施、可信数据空间、数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2、参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3、跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权、可信流通、区块链、联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4、推动数据要素生态体系构建，引入数据、技术、场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5、配合销售团队完成客户演示、技术交流及招投标等支持工作。

招聘：市场服务资源经理 薪资：10K-18K 职位详情： 岗位要求：大专及以上学历（注重实际经验），市场营销、商业管理或相关专业，性别不限，42岁以下，具有5年以上市场服务或相关领域工作经验，根据市场需求和公司目标制定具体销售策略和计划，负责销售团队的日常管理和培训，进行市场调研，了解行业和竞争对手的情况，开拓市场和客户，具有责任心、内部协调与合作，与公司其他部门进行紧密合作和沟通，反馈客户需求，要有耐心和抗压能力，能够接受出差。（退役军考虑）

招聘：文学艺术、体育专业人员 薪资：3000 - 完成销售指标，维护客户长期合作关系

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求卓越服务体验； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，拥有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期薪资2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K），收入上不封顶

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表5名，工作区域本溪市内3人，本溪县小市1人，桓仁县1人。 2、要求：80后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年，每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 5、应届、往届（两年以内）的大学生均可。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：吕晓阳 电话：*********** 邮箱：****************

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

招聘传统渠道业务员(本地知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤能熟练驾驶手动挡小货车。 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪地区 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系: 尹经理

能认真学习，服从管理，执行力强。

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

家装客户经理 岗位职责 1. 负责家装客户开发、接待、咨询与跟进，促成签单 2. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率 3. 对接设计师、跟进装修进度，协调解决问题 4. 完成公司下达的业绩目标，做好客户档案与数据统计 5.对家装/建材/家居/房产销售相关经验优先 6 形象良好，沟通表达强，有责任心、抗压能力强 7.熟悉家装流程、材料、报价、营销技巧 8.装修行业经验者优先录用

学历与专业：大专及以上学历，英语、市场营销等相关专业优先考虑。 ● 经验要求：有销售经验，或有留学中介、签证中心工作经验者优先；无经验但学习能力强、对新媒体运营感兴趣的优秀应届生亦可培养。 2.核心能力与素质 ● 极强的沟通与共情能力： ○ 能够通过文字和语音与客户建立信任。涉外公证往往涉及人生重大决策（如移民、留学），需要耐心倾听并安抚客户焦虑情绪。 ● 新媒体敏感度与网感： ○ 熟悉小红书、抖音、闲鱼等平台的社区氛围和算法逻辑。 ○ 具备良好的文案撰写能力，能将枯燥的流程转化为通俗易懂、吸引人的“种草”文案或短视频脚本。 ● 学习能力与逻辑思维： ○ 涉外公证和海牙认证涉及不同国家的法律法规，要求候选人具备快速学习能力，能迅速掌握各类公证（出生、学历、无犯罪、结婚证等）的办理细节。 ● 目标导向与抗压能力： ○ 具备强烈的赚钱欲望和目标感，能适应销售岗位的业绩考核压力。 3.加分项 ● 英语能力：具备良好的英语读写能力，能看懂目的国的认证要求或简单的英文公证书内容。 ● 工具技能：会使用简单的图片处理工具（如Canva、PS）或视频剪辑软件（剪映等），熟练使用一种ai模型或者会搭建工作流者优先。