副厨师长
1.寻找对菜品有研究,有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁,要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强,有团队意识,具备管理经验岗位包吃包住,年底有奖金,能者上,薪资待遇面议
厨师长
赣州市人民医院南院,招聘厨师长:1名工资面议,厨师多名:工资5000一7000,切菜阿姨多名:工资3000一3200清洁工多名工资3000一3200洗碗工多名工资3000一3200蒸饭工多名工资3200一3500杂工多名工资面议联系电话同〈2点一4点为休息时间请勿来电)
冲压工打磨
世界500强车企吉利极氪招聘大专实习生100人实习结束一定全转编岗位 拟招聘人数焊装车间 储备班组长、投料工等 10.涂装车间 储备班组长、密封工、打磨工等 8总装车间 储备班组长、装配工等 20冲压车间 储备班组长、分练工等本次校招需求人数:四大车间实习生,50名;工作地点:极氮梅山工厂或极氮前湾工厂工资计算方式:19+1元/小时综合到手收入;根据订单繁忙程度,综合收入4500-6500左右,毕业之后可以全部转为极氪正式编制实习生福利专业培训:极氪将为实习生提供专业的培训和指导。实习津贴:我们提供具有竞争力的实习津贴。实习证明:完成实习后,将获得极氪的实习证明。转正机会:实习结束的同学一定可以转正。咨询电话:彭
抚州临川区硕果时代5楼黎明屯铁
5000-7000元/月
厨师长月结全职
抚州硕果时代5楼黎明屯铁锅炖新品牌启动诚聘各岗位精英1:厨师长5500-70002:热菜3800-45003:凉菜面案配锅水吧3600-45004:洗碗3400-40005:服务员3600-4500以上岗位包食宿月休3天有工龄奖,绩效奖。电话:
生产管理
招聘:生产物料组长薪资:4000元以上/月工作时间:上午:08:00-12:00下午:13:30-17:30(普通)1.熟悉办公软件操作,对数字敏感;2.对员工进行培训;3.能有效的与人沟通、确保生产管理工作井然有序;薪资面议联系人:郭老师
电气工工厂焊工低压电机修工维修电工
江西九江招聘:电工、焊工、机修工、仪表工薪资:5000-6500元/月1.机修工:40岁以内,有工厂机修三年以上工作经验薪资5000-70002.焊工:40岁以内,有工厂电工三年以上工作经验,持有应急管理颁发的焊工证件薪资5000-70003.电工:40岁以内,有工厂电工三年以上工作经验,持有应急管理颁发的低压电工证件薪资5000-70004.电气/仪表班长:高中以上学历,有造纸同岗位2年以上工作经验薪资7100-8700福利:购买五险一金,享受国家法定假,婚假,产假、病假等;夜班补贴,工龄奖,年终奖,在职培训,提供住た鋆玭颋花侧蹭羟恶记,工作餐,通勤车工作地点:银沙湾工业园招聘人数:30人工期:长期
平车工保洁品检工
中山鑫怡针织服装厂招工,1.针织车间组长1名,2.办房车工5名3.平车上工序3名,计件加计时25元一个小时保底计算4.剪线2名,50岁以下5.查货2名,50岁以下6.清洁工1名50岁以下,一天扫一次就可以了。要求配合工作,要长做的,年底结清,中山市沙溪镇圆山路17号.
品检工组装工
惠州卓尔丰新能源科技有限公司招聘:1:招三车间组长1名。2组装全检4名。3:组装多能工1名。4.二封1名。5:机修1名地址:惠州惠城区鑫源通工业园A栋3楼联系电话:
生产管理
招聘:生产管理/涂装班长薪资:6.5千-1万岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;4、有良好的沟通和组织协调能力。
楼面经理
楼层主管熟悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作;有2年以上的同职位服务工作经历。负责对楼层客房、公共区域整体卫生和设备设施的检查工作。每日对楼层领班检查过的客房进行抽查(不少于50间),及时纠正检查中所发现的各类问题;负责组织楼层服务员的日常培训工作,并对培训的内容进行定期考核;掌握所管辖区域内人员的思想动向,做好员工的思想工作,并定期向部门经理做汇报;负责客房每月(季度)计划清洁项目的制定和实施检查。薪资福利:4500元招工人数:1名工作地址:萍乡市安源区白源镇凯光大道凯光新天地生态旅游区美爵酒店
餐饮店长月结全职
招聘岗位:火锅店店长岗位职责:1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容;2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本;3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标;4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动;5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;6.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修;7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求:1.热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验;3.年龄30-45岁,条件优秀者可适当放宽;4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优;5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点:萍乡薪酬待遇:面议联系电话:黄先生
餐饮店长月结全职
招聘岗位:火锅店店长岗位职责:1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容;2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本;3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标;4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动;5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;6.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修;7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求:1.热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验;3.年龄30-45岁,条件优秀者可适当放宽;4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优;5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点:萍乡薪酬待遇:面议联系电话:黄先生
叉车工
佳晟今天可面试岗位生产需求:操作工-8人前道班长1人,前道领班1人,后道领班1人,串焊机操作工4人(要求奥特维串焊机熟练工优先)仓储部需求:叉车工1人设备需求:设备前道倒班工程师1人。
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