配送营业员(10名)：要求：1、熟悉本地交通路线，驾驶技术熟练，无重大 交通事故记录。3、熟悉本地社区环境、居民消费习惯4、能吃苦耐劳、沟通能 力强，有服务意识。薪资：保底4000元+社保+绩效

薪资待遇： 1.公司提供车辆，自动挡4米2厢式货车或冷藏车，有尾板和手拉电叉车方便好上下卸货，全程调度员安排派单.月综合8-10k。薪资月结 2.非全职司机和全职司机都不管吃住，想转为全职司机需要看跑得趟数和在工作中的稳定性。 岗位要求： 1.有B2驾照或C14米2货车经验即可 2. 有货运经验，会开4米2以上货车优先。 岗位职责： 1. 送货到指定地点 2.运送果蔬冻品之类的，海吉星市场发车 3. 确保‘货物’安全送达地点

任职要求： 1、18-45周岁，能办理，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（送餐范围3-5公里内）； 二、公司福利： 1、高额单量提成+福利津贴（大金额补贴及重量补贴）+保险； 2、提供住宿。 三、单量提成：每单平均单价5-9元一单阶梯单价。 小打小闹6000左右； 小有压力8000左右； 生活所迫10000以上； 多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 （注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解） 四、晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理；

岗位职责 1、负责市区内日丰管道、卫浴建材门店、工地短途配送，按照送货单准时安全送达货物。 2、送货前后核对货品数量，协助装卸管材管件，做好客户单据签收回收。 3、日常做好电动三轮车清洁、车况检查，服从仓库调度安排。 4、维护客户，及时反馈配送途中异常情况。 任职要求 1、会熟练驾驶电动三轮车，持有 D 驾驶证优先，无重大交通事故记录。 2、熟悉宜春袁州本地路况，能看懂导航，会使用智能手机。 3、年龄 25-50 岁，身体健康，吃苦耐劳，做事细心有责任心，长期稳定优先。 4、服从管理，诚实守信，有建材送货经验优先录用。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-11000元/月 日薪资260-400 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

【岗位职责】 -按订单要求安全驾驶4.2米货车完成运输任务 -无需装卸货，专注驾驶作业 【职位要求】 -持C1驾照，有货车驾驶经验，驾龄2－3年 -无酒驾、重大交通事故记录 -无一次性扣12分违章，身体健康能适应工作节奏 【工作时间】 -具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资8000－10000元/月， -多劳多得，收入稳定有保障 原标题：《物流直招，不装不卸，8000-10000/月》

社区配送员，骑车送百货小件，蔬菜水果日用品，连锁食品。 每天8小时工作制，实际工作时间7小时左右，业余自己安排。 任职要求：18-50岁左右，身体健康，无案底，会骑车会用手机导航 工作地点：都是就近划分区域负责配送工作

骑手任职资格： 1、年龄:18-49岁。 2、身体健康，会使用手机导航，会骑电瓶车，无任何押金。 3、有无经验均可，没做过没关系站点师傅带! 4、系统自动派单，单量充足，配送范用围绕站点3公里以内送餐。 月薪6000-10000+，日薪200-500多劳多得上不封顶

1.南昌超市驻店配送/外卖骑手 火热直招 2.薪资待遇 - 保底6000+，综合7000-12000+，上不封顶 - 单价5-12元/单，冲单奖+全勤+恶劣天气补贴 - 可日结/周结/月结，工资准时不拖欠 - 可预支工资，缺钱不用愁 3. 工作优势 - 超市驻店专送，固定取货不用乱跑 - 系统派单不抢单，路线简单好跑 - 配送范围3公里左右，批量带单效率高 - 全职兼职均可，时间自由安排 4.入职福利 - 提供电动车/电池，可拎包入职 - 部分门店提供住宿，水电齐全 - 0押金0费用，无任何套路 - 老带新，简单培训即可上岗 5. 任职要求 - 18-55周岁，会骑电动车、用导航 - 无犯罪记录，身体健康，责任心强 南昌全城就近分配，当天面试当天上岗 有意直接联系

急招骑手，非中介，无第三方费用，无押金，0元入职。 全南昌区域可就近安排，当天也可安排住宿，入职前有新人培训，一对一辅导。接收实习，可盖实习章。 一、任职要求： 1. 年龄18–48周岁，性别不限； 2. 会骑电动车，会使用智能手机导航； 3. 遵纪守法，无不良记录。 二、薪资待遇： 1. 薪资采取计件方案，综合单价5–10块不等，根据高峰期及下班后加班每单提成都会有所上涨，多劳多得。 注：每个月25号发工资，可预支工资，站点老员工综合月薪7000–12000，计件方案多劳多得上不封顶，薪资多少主要看个人跑单能力。 2. 配送距离站点附近3公里内接单，短距离配送，新人更好上手，短时间内更容易熟悉路线。 3. 系统自动派单制，无需抢单。另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、大额单补贴等各种补贴； 4. 公司提供住宿及电动车

吉安市吉水县招工地小工/杂工

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招聘童装童鞋销售人员。要求有销售经验，敢于出镜，具备短视频拍摄或口播能力者优先。薪资面议，多劳多得。年龄48岁以下。

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

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招聘岗位:前四后八电车驾驶员，要求老司机，最好开过电车熟悉操作流程，矿山短倒！

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、集装箱车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库或客户完成装卸货交接，核对货物数量与状态 5.积极响应调度安排，服从临时任务调配，保障运输时效性 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

招A2挂车司机跑吉安至广东 岗位职责： 1.驾驶A2牌照重型半挂牵引车，执行吉安至广东线路的货物运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保行车安全与货物完好 3.负责车辆日常检查、基础保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 准确完成装货、卸货及单据交接，配合物流调度高效完成运输计划 5.如实填写行车日志及运输记录，保持通讯畅通并按时反馈在途信息 任职要求： 1.持有有效A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4.具备基本车辆维护常识和应急处置能力 5. 诚实守信，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力

招聘A2司机1名。要求年龄在48岁以下，持有A2驾驶证和货运从业资格证，实际挂车驾龄1-3年以上。薪资范围为9K-10K。公司地址位于县云岭，工作地址位于县云岭。福利包括享有节假日福利，公司定期组织团建聚餐。有意者可联系。

招聘B照司机，驾驶9.6米车型。要求持有从业资格证，具备多年驾驶经验。薪资范围为6500元至7000元。招聘人数为多名。公司地址位于县云岭。工作地址位于县云岭。福利包括享有节假日福利，公司定期组织团建聚餐。

吉水德邦快递招聘快递员。要求年龄在25至40岁之间，熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，快递熟手优先，需自备安卓手机。提供保底薪资4000元，具体待遇面谈。工作地址位于东山名苑大门正对面的德邦快递。

【吉安·人】平台招烟花公司职业经理人联系方式：蒋小姐（）详细信息：一、岗位核心要求（一）基本条件1.年龄35–55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无安全生产责任事故前科，无失信记录；2.大专及以上学历，具备危化品、烟花爆竹行业3年以上管理经验，有烟花爆竹批发企业总经理、副总、市场负责人任职经历优先；3.熟悉应急管理、公安、供销、市场监管等部门监管流程，熟悉烟花批发、零售网点布局、仓储安全、旺季营销、风险管控全流程；4.持有安全管理人员证优先，能独立对接主管部门，处理安全检查、许可办理、合规整改。（二）能力要求1.经营能力：负责公司全盘运营，完成年度销售、利润指标，拓展乡镇零售网点，稳定货源与价格体系；2.安全管控：落实仓库值守、防火防爆、运输配送、人员管理，杜绝安全事故；3.市场开拓：统筹春节、中秋、婚嫁旺季营销，控制成本，提升营收；4.团队管理：管理内勤、仓库、配送、安全员，规范用工（含大龄值守人员）；5.合规风控：杜绝违规进货、私售、超范围经营，规避行政处罚。（三）禁止条件近3年发生过安全生产责任事故、被行业禁入、失信被执行人、重大行政处罚的，不予录用。二、薪酬待遇设计基础年薪+绩效年薪+超额利润提成基础年薪：固定发放，保障基本履职，占年薪的60%；绩效年薪：与年度经营目标、安全目标挂钩，占年薪的40%，年终考核发放；超额利润提成（核心激励，多劳多得）完成核定年度利润目标，不额外提成；利润超额部分，按5%计提奖励，上不封顶；网点新增、销量提升、成本压降、回款率达标，给予单项奖励。

广西贺州招车队承包，招运输车队50方车，前四后八50方车，运矿石，按吨计算，运距3，9公里，日结。可上30辆。有，内加油便宜，没诚意勿扰，谢谢！

招聘叉车工，工作地点位于吉水金滩工业园的赣发物流。要求应聘者具备两年以上工作经历，物流行业从业者优先考虑。薪资待遇面议。联系人肖先生。

A2司机 能服从车队管理调度，身体健康，3年以上驾龄，开过电车者优先录用。主要在，万安，赣州，泰和附近跑 薪资福利:工资毛利20%计算 招工人数:多名