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机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验,熟练掌握solidworks ,上班时间,周一到周六,早8点到下午5点,工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。
热电
5000-6000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业电力工程发电厂热能
岗位职责: 1、负责岗位设备的运行监控、调控及调整等操作; 2、能够快速准确执行调度指令,完成相关记录填报; 3、开展设备日常巡检与维护,落实安全操作规程; 4、发现异常情况及时上报,并参与设备检修作业; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能、电力工程、电气类相关专业; 2、具有较强的学习能力,适应倒班工作安排; 3、工作认真细致,服从管理,严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上五险包吃绩效奖金装配工艺机械设备CAD
负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作,依据客户需求完成设计方案,并提供配套的技术服务与技术咨询!
机电技术员
1.2-1.5万元/月
机电工程师1-3年大专及以上周末双休八小时工作制带薪年假
生产部吹灌旋工程师2人,贴标机工程师2人,制胚机工程师2人,制盖机工程师2人 岗位职责 1、落实日常生产计划,推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行; 2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据,完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业; 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先; 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先; 4、掌握矿泉水行业相关法规要求,知晓ISO9000与HACCP管理体系内容; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训; 6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力,富有团队精神,能适应一定工作压力。 薪资待遇:月薪8K-12K
机电工程师
诚聘从事过高速公路机电(含安防)有经验且有证的机电工程师,身体健康,会管理,易沟通协调,相关图纸精通,技术过硬,责任心强的人两位,待遇高,薪资面议。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上重型机械图纸设计安装与试运行技术改造与调整AutoCADSolidWorksUG机械工程专业
岗位职责: 1:负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2:参与产品开发全流程,涵盖需求梳理、方案制定、图纸绘制等内容。 3:配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改优化。 4:为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。 任职要求: 1. 具有全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计工具; 3. 掌握扎实的机械结构基础知识,熟悉常用材料特性及加工工艺; 4. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力,能适应一定强度的工作节奏。 薪酬待遇: 1. 月薪8,000-12,000元; 2. 正式入职后缴纳五险, 工作时间: 周一至周六, 早上8:00 - 下午5:00, 单休,法定节假日正常休息。
机电工程师
9000-13000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业
1、负责猪场机电设备的日常管理与周期性维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录 2、制定水电设施月度及季度维修计划,提交采购申请,配合场长完成机械零配件的采购及验收入库工作 3、准确、完整记录设施运行过程中的各项日常数据
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年中专及以上自动化
治具设计 自动化装置设计
机电工程师经验不限大专及以上
1. 需具备机电相关专业背景,持有二级或一级建造师资格证书 2. 工作地点在南昌市区域内,根据项目需要可灵活调整安排 3. 主要职责:负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作,需具备预算编制能力,能独立绘制施工图并完成项目报价 4. 招聘范围:年龄要求25至40周岁,综合能力优秀者条件可适当放宽 5. 学历要求:大专及以上学历,有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑 6. 任职要求:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及团队协作精神
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
江西赣州诚聘赣县城南大道小饭桌招聘有经的厨师3名,蒸锅1名,切配2名。2曾
切配厨师
诚聘 赣县城南大道小饭桌招聘有经的厨师3名,蒸锅1名,切配2名。2曾
赣州
2月7日 01:21拨打电话
赣州南康区南郊小院招厨师,切配各一名工资面议电话:何
切配厨师
南康区南郊小院 招厨师,切配各一名 工资面议 电话:何
赣州 南康区
2月7日 01:21拨打电话
江西赣州3点到17.5米车,装4.8米高,有空的师傅联系
装卸工
3点到17.5米车,装4.8米高,有空的师傅联系
赣州
2月7日 01:16拨打电话
江西赣州一个车17.5米挂车已入库,装4.8米高,有空接单的师傅联
装卸工
一个车17.5米挂车已入库,装4.8米高,有空接单的师傅联
赣州
2月7日 01:16拨打电话
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述 1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进; 2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认; 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作; 4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付; 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域) 职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责: 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识); 2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求; 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真; 5.熟练使用Office办公软件; 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识; 7.能够适应频繁出差的工作安排。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交; 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系; 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作; 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景; 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范; 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定; 4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力; 5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业:必须是对口专业,例如: ·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调) ·电气工程及其自动化(建筑电气方向) ·给排水科学与工程 ·机械工程(与建筑设备相关方向) 2.证书与资格: ·关键证书: ·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向) ·注册电气工程师(供配电方向) ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书: ·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。 二、专业技能要求(核心能力) 这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力: ·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。 2.系统知识与计算能力: ·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。 ·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。 ·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力: ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力: ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质(决定职业天花板) 1.卓越的沟通与协调能力: ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力: ·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力: ·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力: ·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生:通常从助理机
机电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1. 中技或以上学历,机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先; 2. 约三年相关领域工作经验,具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳; 3. 熟练掌握CAD绘图工具,了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关技术标准与规范; 4. 严格执行施工验收标准、操作流程及相关技术文件要求,按图纸、规范和工序组织施工; 5. 深入工地一线,及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题,参与质量事故处理,制定整改方案并提出预防常见问题的措施; 6. 持有机电类建造师证书者优先考虑。 薪资待遇:6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励(具体薪酬可协商)
招压夜工程师专业AGC液压系统调试
3-3.5万元/月
液压工程师经验不限学历不限
招液压工程师专业AGC液压系统调试
模具设计与制造
6000-9000元/月
模具工程师经验不限大专及以上接受无模具工程师经验
岗位职责: 1.生產技術的優化及應用(快速拆裝模、模具備品的快速更换等); 2.新專案的導入; 3.成型制程品質把控與異常改善; 4.成型模具創新改善; 5.成型模具與輔助設備參數調校。 岗位要求: 1、2023-2025届大专生,成型模具相关专业; 2、具备一定的模具设计基础,熟悉模具制造工艺流程; 3、有较强的动手能力和解决问题的能力,能够适应现场工作环境。
液压系统工程师,负责调试设备,维修
1000-1500元/天
液压工程师学历不限工程技术与设计服务
专业液压系统调试,维修,
钣金工程师月结
招聘:钣金拆图工程师薪资:面议职位详情:1、精通钣金加工工艺,熟悉相关材料和设备;2、具备良好的CAD软件操作能力,熟练使用至少一种三维设计软件;3、具有较强的沟通能力和团队协作精神;4、能够独立分析问题并提出解决方案,具有创新意识。
赣州
2月5日 00:23拨打电话
机构自动化生技
6000-9000元/月
工厂结构工程师经验不限大专及以上接受无机械结构工程师经验机电设备经验汽车经验电子/通信经验机器人经验自动化机械经验
岗位职责: 1、负责机械设备的机构设计与优化,确保设计符合自动化生产技术的要求; 2、参与产品开发过程中的结构设计,完成详细的设计文档和技术图纸; 3、协同团队进行机构性能测试与评估,持续改进设计方案以提高效率和稳定性; 4、与其他部门协作,解决生产过程中遇到的技术问题,确保项目顺利进行; 5、负责编写和维护相关的技术规范和操作手册。 岗位要求: 1、2023-2025届大专生; 2、熟悉机构自动化生技领域的相关技术标准; 3、了解CAD/CAM等设计软件进行机构设计; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与跨部门团队成员协作; 5、有相关工作经验者优先考虑,特别是从事过机构自动化生技领域的工作经验。
工业管道容器设计及预算助理
3000-10000元/月
机械制图员
熟练掌握CAD、Word、SP3D等软件,有耐心,有责任心。对职业有规划。学徒也可。
热仿真分析工程师
8000-13000元/月
仿真工程师3-5年大专及以上机电相关专业UPS等仿真经验
一、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休 二、岗位职责 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、仿真分析、优化实施,主导热设计领域技术难题的攻关与解决; 2. 承担散热器、风扇及导热材料的选型工作,制定散热技术发展路线,为产品研发提供专业技术支持与建议; 3. 搭建热测试实验环境,制定热设计与测试相关规范,主导或参与部门、公司乃至行业级热设计流程、标准和规范的编制工作 三、任职要求 1. 大专及以上学历,热能工程、制冷、材料、机电一体化等相关专业背景,具备电源行业工作经验者优先; 2. 具备3年以上同岗位工作经验,有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经验者更佳; 3. 熟悉风冷、液冷及自然冷却方式下的产品热设计方法; 4. 掌握常用功率器件、磁性元件及界面导热材料的技术特性; 5. 熟悉热性能测试、噪音测试相关的标准与测试规范; 6. 至少熟练使用一种CFD仿真软件; 7. 具备良好的计划组织能力及沟通协调能力; 8. 工作认真细致,作风严谨,富有责任心与工作热情
钣金工程师包住1-2人月结
招聘:钣金结构工程师 薪资:8000-9000 公司:赣州华劲纸业有限公司 招聘人数:1人 工作经验:不限 学历要求:高中 工作时间:第一班:08:00-20:00 第二班:20:00-08:00(两班制) 要求:,25-40岁,高中、中专以上学历,身高1.7米以上,能适应两班倒工作,稳定性好,持有中级消防操作证,退伍军考虑,户籍**江西籍或广西籍人员。公司提供住宿,水电费自理。 工作地点:章贡区水西镇桑芫下168号,赣州华劲纸业有限公司。 工作地址:地址:江西省赣州市章贡区水西镇桑芫下168号
赣州 章贡区
1月28日 13:21拨打电话
成套开关柜及桥架设备安装
面议
工厂机电工程师
能熟练安装图纸及现场施工
热仿真工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师3-5年大专及以上散热设计热动力制冷与低温技术专业新能源
岗位职责: 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、分析、仿真与优化,主导解决热设计中的关键技术难题; 2. 进行散热器、风扇及相关材料的选型工作,制定散热技术发展路线,为产品开发提供专业技术支持与建议; 3. 搭建热测试实验平台,制定热设计与测试相关规范,主导或参与部门、公司及行业层面热设计流程、标准和规范的编制 岗位要求: 1. 大专及以上学历,热能、制冷、材料、机电等相关专业背景,具备电源领域工作经验者优先; 2. 具备3年以上相同岗位经验,有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先; 3. 掌握风冷、液冷及自然冷却产品的热设计方法; 4. 熟悉常用功率器件、磁性元件及导热界面材料的特性; 5. 熟悉热测试与噪音测试相关的标准与规范要求; 6. 至少熟练使用一种CFD仿真工具; 7. 具备良好的计划管理能力及沟通协调能力; 8. 工作认真细致,作风严谨,富有责任心与工作热情
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