二级建造师（机电方向）是硬性要求，中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度，把控关键节点，保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程质量符合标准 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系，具备推动项目高效执行的专业素养

岗位职责： 1：负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2：参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、方案制定、图纸绘制等内容。 3：配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改优化。 4：为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。 任职要求： 1. 具有全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计工具； 3. 掌握扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及加工工艺； 4. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬待遇： 1. 月薪8,000-12,000元； 2. 正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 早上8：00 - 下午5：00， 单休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.对机电设备实施常规管理与周期性巡检，保障设备稳定运行； 3.快速响应并解决机电系统突发故障，降低设备停机时间； 4.建立并更新机电设备档案，确保设备数据真实、完整； 5.根据实际工作需要，推进机电系统的优化、扩容与技术升级。 任职要求： 1.熟练掌握机电维修技术，能独立完成相关作业任务； 2.具备较强的故障分析与处理能力，可高效排查系统异常； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术动态； 5.注重作业环境整洁与安全，严格执行各项操作规程。

工作内容 1.负责操控机械手臂及其他设备的运作与保养； 2.按照工艺流程进行生产操作； 3.开发新设备工艺 任职要求 1.具备3年以上机械手臂及设备操作与维护经验； 2.机械设备专业类 3.有责任心，有一定沟通能力。

认真负责，懂消防规范，完成工装电气配电

1、本科及以上学历，具备5年以上在制药设备、食品化工设备或自动化设备类企业的从业经历。 2、熟练掌握各类制图软件及办公软件的操作。 3、具备对公司现有产品进行优化以及新产品开发的能力。

负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作，依据客户需求完成设计方案，并提供配套的技术服务与技术咨询！

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修理工作； 2、负责机械相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理； 3、组织开展项目内部机械操作培训，并协调安排外部维修技能提升培训； 4、负责机械档案的收集与系统化整理，建立健全项目设备操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修维护计划的实施，总结设备运行与维修经验，编制并审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、安全的运行状态； 任职要求： 1、专科及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业背景，具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装与维保实践经验； 3、熟悉部门管理职能与岗位职责，能够独立制定和完善部门管理制度及业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准规范； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能特点、技术参数、操作流程及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

液压工程师 岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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钳工大工 38/时，工期长期 锂电设备，注液机自带工具

钳工大工 38，工期半年 锂电设备，注液机自带工具

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

干过地铁装修风水电的可以来电咨询！

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态并可顺利注册，同时具备安全B证。 2.要求本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。 3.具备5年以上机电工程项目管理经历，有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。 5.具备出色的沟通协调能力，能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电团队有序开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，对工程质量与施工安全高度负责，严格执行公司及项目的各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作压力，保障项目按计划顺利实施。

1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验，有大型项目布线经历者优先； 2、熟悉电气图纸，能独立开展电气装配与安装作业； 3、具备较强的故障分析与处理能力，动手能力强，适应现场作业环境； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 5、能够接受短期外派或出差安排，持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 6、机电一体化、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划，公司提供广阔晋升空间。

负责金属结构件生产制造工艺及机械装配技术工艺

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，严格执行定期维护计划，做好设备管理工作；及时处理设备报警，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；配合设备助理工程师交办的各项任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务，及时排查并处理运行异常与故障问题 3. 参与设备优化改造及技术升级，持续提升生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生 2. 专业范围：机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制度（含轮班安排，每月轮换一次） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，按实际时长核算加班费用，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班2倍，法定节假日加班3倍 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试结果确定）+ 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴（400/800/1200元，依主管评定），转正后综合月薪约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后提供3-6个月技术培训，采用“师带徒”模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：住宿费用300元/月（含水电），配备全新空调，宿舍为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年假：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假，年度安排免费职工健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼包，员工生日祝福、工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化知识竞赛，设置多项奖励 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活 期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责平板与笔电类工厂的PE工程技术事务 2. 参与生产流程的改善与工艺优化 3. 配合处理生产环节中的各类技术异常 任职要求： 1. 具备良好的团队协作能力及沟通表达能力 2. 能够迅速融入新环境并承接新工作任务 3. 工作态度严谨，具备较强的责任意识

掌握机械加工与铸造模具相关技术（具备矿山机械及选矿工艺经验者优先）

负责方案编制、混凝土控裂、钢纤维添加设计，是整个团队的技术大脑。要求理论基础扎实，能计算能出方案，还能落地指导施工。 · 核心职责：编制地坪专项施工方案、裂控方案，审定所有技术文件 · 技术领域：混凝土配合比设计、外加剂选型、裂缝机理与控制、钢纤维掺量设计、复杂节点技术方案

一、岗位职责​ （一）设备体系建设与全生命周期管理​ 主导制定设备管理体系文件，包括设备操作规程、维护保养规范、备件管理机制等，确保覆盖锂电池生产全流程设备（如极片制造、电芯组装、PACK 集成等关键设备）。​ 建立数字化设备台账，通过 EAM 系统动态跟踪设备投运日期、技术参数、维修记录等信息，实现设备从采购、调试到报废的全周期管控。​ 统筹设备年度大修计划与预防性维护方案，推动 TPM（全员生产维护）落地，确保设备完好率≥98%，故障重复率≤5%。​ （二）生产保障与技术优化​ 监控设备运行数据，重点分析 OEE（设备综合效率）、MTTR（故障平均修复时间）等指标，针对锂电池生产关键工序设备制定优化方案，降低停机损失。​ 主导设备疑难故障攻关，建立故障案例库，运用 5Why 分析等方法定位根因并输出整改措施，尤其聚焦锂电设备异物管控、精度保持等核心问题。​ 参与新产线设备选型、技术方案评审及安装调试，结合聚合物锂电池工艺需求提出可维护性改进建议，确保设备满足产能与质量要求。​ （三）成本与团队管理​ 编制设备管理年度预算，管控维修费用、备件采购成本及外包服务支出，通过优化备件库存、推动节能改造等实现年度降本 10% 以上。​ 管理 80-100 人规模的设备团队（含机械、电气、自动化工程师），制定绩效考核标准，组织 PLC 编程、锂电设备维护等专项培训，搭建人才梯队。​ 建立跨部门协作机制，与生产、质量部门联动解决设备相关的制程异常，参与产品优率提升项目，输出设备层面改善方案。​ （四）安全合规管理​ 落实设备安全管理制度，重点管控锂电池生产设备的热失控防护、绝缘检测等安全环节，组织特种设备（如压力管道、起重机械）定期检测，确保符合 EHS 标准。​ 制定设备安全隐患排查计划与应急处置预案，定期开展安全培训与演练，杜绝重大设备安全事故。​ 配合客户审核与行业合规检查，准备设备管理相关资料，确保满足 IATF16949 等体系要求。​ 二、任职资格​ （一）基本要求​ 统招大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、材料等相关专业，35-45 岁优先。​ 具备 5 年以上锂电池行业设备管理经验，3 年以上同岗位管理经历，熟悉聚合物锂电池生产工艺及核心设备（如激光焊接机、EOL 测试仪等）特性。​ 持有电工证、特种设备操作证等相关资质，熟练运用 PLC 编程软件、CAD 制图软件及设备管理信息化系统者优先。​ （二）专业能力​ 精通锂电设备维护技术，能独立解决极片涂布机、卷绕机等关键设备的复杂故障，掌握设备预防性维护与预测性维护方法。​ 具备设备成本管控能力，能通过数据分析优化备件库存结构、评估设备改造投资回报，有降本增效成功案例者优先。​ 熟悉锂电池行业安全规范与环保要求，能主导设备安全隐患整改及合规性提升项目。​ （三）综合素养​ 具备卓越的团队管理能力，能统筹安排多班组工作，推动跨部门协作解决复杂问题。​ 拥有数据驱动思维，能通过设备运行数据识别管理短板并制定改进措施。​ 抗压能力强，能适应锂电池行业量产高峰期设备保障的高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、分析、仿真与优化，主导解决热设计中的关键技术难题； 2. 进行散热器、风扇及相关材料的选型工作，制定散热技术发展路线，为产品开发提供专业技术支持与建议； 3. 搭建热测试实验平台，制定热设计与测试相关规范，主导或参与部门、公司及行业层面热设计流程、标准和规范的编制 岗位要求： 1. 大专及以上学历，热能、制冷、材料、机电等相关专业背景，具备电源领域工作经验者优先； 2. 具备3年以上相同岗位经验，有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先； 3. 掌握风冷、液冷及自然冷却产品的热设计方法； 4. 熟悉常用功率器件、磁性元件及导热界面材料的特性； 5. 熟悉热测试与噪音测试相关的标准与规范要求； 6. 至少熟练使用一种CFD仿真工具； 7. 具备良好的计划管理能力及沟通协调能力； 8. 工作认真细致，作风严谨，富有责任心与工作热情

岗位职责： 1、负责设备参数的调试与维护保养，确保设备能够正常运行； 2、针对工艺流程中的细节进行优化，以提升设备的效能及良率； 3、处理设备在制程中的异常情况，并提出改善措施。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生； 2、具备良好的动手能力和设备操作技能； 3、能够独立解决设备运行中出现的问题，具有较强的故障排查能力； 4、对工艺流程有一定的了解，能够根据实际情况进行优化调整； 5、具备一定的学习能力和团队合作精神。