跨越速运招照司机 1，主要上午装货送至各大公司企业工厂固定地址，下午收货回来。多劳多得。 2固定工作时间12小时，根据安排上不同班次。班次轮换。 3，公司提供车辆，一人一车，油耗保养均为公司。另可自带新能源车，有车补+电补 4，有社保，公积金，工龄奖，高温补贴，客户满意奖，大客户奖励，介绍客户，专业团队开发后享受永久计提工资，无需自己维护客户。 5，入职培训后1对1老带新，新人绩效奖励补贴。配备工作手机，工作服。 6要求：40岁以内，身体健康，吃苦耐劳服从安排，优先快递物流行业人员，不要京东顺丰黑名单人员。

江苏苏州招聘搅拌车驾驶员共3名。长期干，工资面议，电话联系我

招聘B照驾驶员

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招聘B2驾驶员多名，要求能熟练开9.6米厢式货车，能适应夜间长途开车，主营快递业务，日平均里程500-1000公里左右，会操作手机APP,主要跑江浙沪山东等地，无不良嗜好，征信无问题，吃住车上有驻车空调柴暖，特定时间有补贴，连云港市海州区上车，有意向联系//

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，具备基础读写能力，能独立操作智能手机完成接单、导航及信息上报

厂在惠民工业园附近，（住在附近优先）要求，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，薪资待遇月。6500∽6800开的车型7米6至9米6飞翼，，吃，住，保，不包，看路线有补贴，看清。适合再联系。谢谢，

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宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责加油站/加气站日常加油、加气操作，确保作业安全、规范、高效 2.准确完成油品/燃气计量、收款及系统录入，保障账实相符 3. 开展设备日常巡检与基础维护，及时报告异常情况 4. 主动提供顾客咨询、引导及便民服务，提升客户满意度 5. 严格执行HSE（健康、安全、环境）管理规定，落实防火防爆等安全措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能终端设备 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班制及户外作业环境 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能严格遵守企业安全管理制度

招聘：加气站操作工薪资：4500.0（1）加气站设备的维护、保养工作。按加气站设备运行的要求做好定期设备维护、保养工作。（2）加气站内设备设施的登记、台帐、运行记录的整理工作。发现异常情况立即报有关部门。（3）加气站内计量设备和计量器具的定期标定。保证设备和计量器具的准确无误。（4）加气站内技术资料的整理。全面、及时的整理技术资料为设备维护和保养提供帮助。（5）参与站内工艺改造方案的制定和实施。积极提出有效的设备技术改造方案

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