1、具有良好的表达和沟通能力，执行力强。2、性格开朗，有服装销售经验者优先。3、20～40岁，工作态度积极，能服从工作安排。

GXG招聘：店员数名底薪3300提成个人激励奖社保+月休要求：1、年龄在35岁左右2、能独立完成领导交代的各项事物，执行力强，有责任心。3，有较强的沟通能力，做过销售工作。地址：文峰大世界四楼

服装销售

服装销售员

招聘服装门店销售

3年以上服装销售经验，年龄25-45岁

店长、导购员N名

招聘：ES（服装导购员）薪资：3500元+2%提成/月待遇:交社保+饭补300/月+车补100/月上班时间:上1休11.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

【卓雅】招聘【招聘条件】1、年龄25-40岁2、销售服装类3年以上，语言表达能力强，有团队精神，踏实肯干，稳定目标感强，有相关丰富服装经验的，年龄可适当放宽【薪资福利】1、高底薪高提成2、上市公司，入职即缴纳五险一金及各种节日福利【工作地点】：南通枫叶小镇奥特莱斯【工作时间】：上一休一【联系方式】：祝女士（微信同号）

完成个人销售目标，1年以上服装销售经验

作业员12：30集合12小时两班倒日结，月结随便选；点对点日结200/天，五天后日结，第七天发第六天工资（节假日顺延）；底薪2600+全勤200+夜班补贴20/晚+加班费（按照2490基础计算），月综合6500到7500操作机台，机器焊接，组装，操作简单！18--35岁

库管员12：30集合12小时两班倒日结，月结随便选；点对点日结200/天，五天后日结，第七天发第六天工资（节假日顺延）；底薪2600+全勤200+夜班补贴20/晚+加班费（按照2490基础计算），月综合6500到7500操作机台，机器焊接，组装，操作简单！18--35岁

南通市崇川区招油漆工

南通市通州区招装修木工

今天装，南通--哈尔滨，11吨，6类大桶40桶，十3托电话

金沙服装店招聘服装销售员，待遇4千-8千/月。工作时间每天8小时，倒班，轮休都可以。

欧亚卖场TEENIEWEENIE童装：小广场临促1名，150元/每天，无提成 无赔货12.1-12.31日有服装销售经验工作地点:欧亚卖场工作时间:全天 随商场时间电话同步：

招聘通知（西安区域）因陆续开店，现需要招聘长期，店长，导购，数名，诚邀阳光、自信、真诚的你加入我们的团队，成就最美的自己！❤招聘要求：1.身高1.60米以上，年龄20-40周岁，形象气质佳；2. 要求有品牌服装销售经验者优先；3.性格开朗，有责任心，沟通能力强。4.底薪+提成+奖励+工龄  有意者到私聊。工资待遇丰厚上不封顶☎ :

3COLOUR品牌招人啦！【岗位】：导购/店长【要求】：1、语言表达能力强，吐字清晰、声音悦耳2、会使用基本电脑操作3、学习能力强，心态积极、阳光开朗4、形象气质时髦，身高1.58-165之间，体重44kg-53kg，皮肤白皙5、目标感强，有良好的团队精神6、1年以上的工作岗位经验【坐标】：汉光百货、君太百货、中关村、西北旺万象汇、西直门凯德茂、石景山万达apm王府井、长楹天街、通州万达、昌平合生汇，京西大悦城同步

招聘服装导购员要求：1、，身高158CM以上、年龄20-35岁2、五官端正，活泼开朗，有责任心，热爱从事销售工作薪资待遇：无责底薪3000-3500+4-10%高额提成、各类奖金综合5000-8000，节假日福利、不定时团队活动、生日福利、产品折扣等工作时间：八小时工作制，月休四天有意联系：甘：上班地址：万象城、环宇城、泊富、月亮岛天街等店就近分配

销售面点、包子

包吃住每天可预支30-50月薪8000+

门窗销售业务员

招聘：店员，烘焙师，至真原品（乐活邻里店）

主要负责水果称重，卫生

牛羊猪肉分割销售及延伸服务

负责在店接待，适当电话，维护新老客户，上新家电，工作认真，有责任心

收银包货等简单操作

岗位1．分拣员：6000-90000／月长白班没有夜班工作内容：打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位2．理货员：5000-7000／月，长白班没有夜班工作内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货（想挣钱不怕类的来）环境很好（有中央空调，微波炉，饮水机等），薪资准时发放，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送

招聘：肯德基（餐厅促销岗位）薪资：-元/月1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。 2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。 3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。 5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。