岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询，保障沟通服务质量 2.整理客户意见信息，配合推进问题处理流程 3.协同团队成员，合力达成服务工作目标 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能准确理解并响应客户需求 2.能在既定时间内高效完成领导交办的工作任务 3.具备积极的协作意识，适应团队协作环境

年龄：20-45周岁 要求：具备良好的沟通能力

1、通过电话方式与客户交流，完成信息咨询相关工作； 2、负责接听来电，为用户提供咨询服务并解答疑问； 3、借助公司提供的客户资源，以电话形式进行产品推介； 4、按时完成外呼任务及客户定期回访等工作要求；

延边珲春市早九晚六,五险一金,各种福利 岗位职责: 1、通过电话、谈判等多种形式,处理银行逾期客户的调解工作,化解金融借贷纠纷; 2、2500(责底薪)+4%的绩效提成+奖金;业绩中等者4000-5000，绩优者5000-8000; 3、享受国家法定节假日,带薪年假; 作息时间:上六休一 周一至周六:9:00-12:0013:30-18:00 岗位要求: 1、中专/高中以上学历,专业不限,会基本电脑操作; 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、有团队协作精神、工作态度认真; 4、具备良好的电话沟通技巧; 5、征信良好,犯罪记录; 联系人:牛先生、 工作地点:珲春市沿河西街1568号门市房

岗位职责: 1.负责接听客户来电，提供专业解答与咨询服务 2.如实记录客户意见与需求，及时反馈并配合处理 3.与团队成员协同配合，共同保障服务品质达标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询 2.面对压力仍能保持工作高效与信息准确 3.具有团队协作能力，能够迅速融入团队工作氛围

高薪诚聘：企微客服（交五险+不加班）月薪保5000 新媒体引流进线线量充足 薪资待遇：无责跳点底薪3800-4400+提成（3%-8%）+日周月销冠奖金等，平均月薪8000+ 招聘优势：正规公司+大量意向客户，精准资源+带薪培训、试岗+节假日福利+早下班，早九晚六，月休四天选休定期团建氛围好 招聘要求:只要你任干，有业绩，没有要求 期待八方英才，合适你们就来 工作地址北湖科技园E区

薪资待遇： 月均4000-6000，缴纳五险，岗前培训，晋升通道清晰 岗位职责： 接听客户来电，解答话费、流量查询等基础业务咨询； 协助办理套餐变更等线上服务； 记录反馈客户问题，保障服务质量 纯接听服务，无销售任务，不外呼；稳定五险保障，提供晋升空间，排班灵活，月休6-8天 任职要求： 18-45周岁，男女不限；沟通流利，服务意识强，能适应轮班制（每日9小时） 电话（微信同步）

通过电话联系，邀请客户到店，做好客户关系维护工作

岗位职责: 1.通过电话为客户提供服务，及时回应并解答客户疑问 2.维持良好的客户互动，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应客户需求，妥善处理各类问题 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作顺利完成

【工作职责】: 负责逾期账单的提醒与通知工作。不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】: 需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程在办公室内完成，无外勤安排，工作内容无销售性质 【补贴制度】: 提供全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪休假 【福利制度】: 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放专属礼品，提供下午茶点，生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等一应俱全 【上班时间】: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 【购买社保】: 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并同步办理住房公积金 【员工活动】: 部门定期开展免费聚餐、团队旅游、特色户外团建，享有内部员工旅游假期，参与公司年会抽奖、开门红红包等丰富活动

车队 - 司机 工作地址:龙井市 3500元+五险+意外伤害险+节假日加班费+节日福利 五险 驾驶经验丰富，无重大交通安全事故 驾驶证B票以上

美食城招聘 后厨：薪资面议 工作时间：早8点-晚7点 要求：45岁-60岁，有经验优先 ⚠公休2天 地址：延边医院附近美食城 联系电话：

招聘后厨 铁南约拿紫菜卷店（新店） 工作时间：早7:00到晚7点 工资：4500元 一个月休2天 联系电话：

延边朝鲜族自治州延吉市招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相应专业建造师证或施工员、安全员等岗位证书者优先 2. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.有房建、市政、装修等同类项目工长或技术负责人经验者优先

诚聘 物流客服员 主要负责车辆电话配货，底薪，五险，提成，正常班，要求学习能力强，责任心强，沟通能力强，语言表达能力强，普通话标准，底薪+提成=4000-8000元/月。地址：廊坊市大官地东口公交站牌！详情VX同步：

全职4000(无责)底薪提成绩效奖励.(每周休息一天～国家节假日正常休息) 上班时间：上午9:00到12: 00， 下午13:30到6:00。除了吃饭时间，中途也有休息 (办公室环境优美) 要求：不限男女， 18-40周岁，乐观开朗，工作积极 、有团队精神、 沟通表达清晰即可 纯打电话(传递会议价值邀约客户安排时间参加招商会即可) 无需经验，有话术一对一培训。 水人 公主病，摸鱼的勿扰

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招聘岗位：南航票务接听客服 一：工作内容 接听南航95539客户服务热线，为旅客办理订票、改签、退票及相关业务咨询 二：工作地点 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼 三：招聘条件 1、大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，有较强的学习意识和岗位责任感 四：项目优势 1、南方航空公司成都区域唯一合作单位，首家设立客户服务中心，企业规模大，业务发展稳定 2、纯接听类客服岗位，无销售任务，不纳入销售类绩效考核 五：薪资待遇 1】上岗首月（业务适应期）实发工资约3200-3500元，根据培训结束后初期业务熟练度及接线量决定，多劳多得 2】转正后月收入普遍在4500—7000元之间，熟练员工可达6000-9000元，接线数量与提成正相关，收入上不封顶 3】项目处于扩展阶段，管理岗位需求增加，晋升机会丰富，入职即签订正式劳动合同 六：培训安排 1】培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论学习约15个工作日+实操训练约18个工作日=共计33个工作日 2】培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放，另设100元/月全勤奖及320元/月激励奖励 3】进入实操培训阶段后，个人接听电话量计入提成统计，日均收益约110-140元 七：福利保障 转正后享受六险一金、生日福利、节日慰问、带薪年假、年终福利、优秀员工带薪旅游等待遇 1、入职满一年起计发工龄工资 2、定期开展服务评比、劳动竞赛及质量表彰活动，设有季度/年度优秀员工奖励机制，提供系统化职业成长路径 八：职业发展 公司为表现优异者提供多元化晋升通道： 管理序列：客服代表→组长→领班→助理→主管→经理 专业序列：客服代表→质检员（QA）/业务支持 培训序列：客服代表→兼职培训师→专职培训师 星级评定：客服代表→二星→三星→四星→五星→专家坐席（每季度开放一次晋级机会） 项目持续扩张中，管理岗储备需求大，欢迎加入我们

招聘岗位： 南航机票客服 工作内容： 负责接听南航95539客户服务专线，为旅客提供咨询、订票、改签、退票等相关业务办理与解答服务 工作地点： 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼（建设南路中段） 招聘条件： 1、大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流畅，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，学习意愿强，工作责任心高 项目优势： 1、南方航空公司成都区域唯一授权合作单位，首批设立的客户服务中心，企业规模大，业务发展稳定 2、纯接听类客服岗位，无销售任务，不纳入销售绩效考核 3、薪资水平：正常完成工作任务月收入4-6K，积极投入可实现7-9K，采用阶梯式提成机制，按接电量计薪，多劳多得，上不封顶 4、项目正处于扩展阶段，管理岗位需求持续增加，职业发展空间广阔，入职即签订正式劳动合同 薪资福利： 1、 培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，合计约33个工作日 培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放；另设100元/月全勤奖及320元/月激励奖励； 进入实操培训后，个人接听电话量计入提成统计，日均收入可达110-140元 2、 试用期：1个月 转正前首月综合收入约3500-3700元（视业务掌握情况和接电数量而定），实行多劳多得机制 3、 转正后薪资：到手收入4500-9000元，依据接电数量执行阶梯提成制度，接得多拿得多，无上限限制 4、 转正后享有六险一金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、年终福利及优秀员工带薪旅游等多项福利 5、 入职满一年起享受工龄工资补贴 6、 定期开展服务技能竞赛、服务质量表彰活动，设置季度/年度优秀员工奖项，提供带薪荣誉旅游机会，公司建立完善的内部晋升体系 职业晋升： 公司为表现优异员工提供多元化发展路径： 管理岗发展路径： （运营管理）客服代表→组长→领班→助理→主管→经理 （专业管理）客服代表→质检（QA）/业务支持 （培训管理）客服代表→兼职培训师→专职培训师 专家成长通道： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升评定） 项目持续扩张中，管理岗位储备需求大，欢迎加入我们！

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青沐传媒公司招： ‍客服 要求：年龄45岁以下 工资：底薪提成=4000以上 公司免费培训，上岗后可居家，时间自由。 无销售环节，不用接打电话，工作简单。 ：

岗位职责: 1.负责婚宴预订相关事务，包括受理客户咨询、确认婚宴档期及场地安排等。 2.保持与客户的顺畅沟通，保障婚宴预订各环节有序推进。 3.协助客户处理预订过程中遇到的各类问题，提供专业且贴心的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并快速作出回应。 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，共同达成工作目标。 3.具备良好的组织与协调能力，能高效统筹婚宴预订的各项流程。

岗位职责: 1.负责客户咨询的及时响应与处理，保障服务品质稳定 2.组织并协调区域内的业务运作，提高客户满意水平 3.对业务司机进行指导与支持，持续优化作业流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速准确地解决客户疑问 2.具备团队协作意识，能够在集体中发挥带头作用 3.有主动优化工作方式的意愿和能力，致力于提供高品质服务

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的语言沟通能力

工作内容 1.整理客户相关资料信息 2.传达单位活动通知内容 3.协助完成信息更新调整 4.负责售后对接与日常维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作态度积极，能妥善处理各项售后事宜 3.可高效响应客户意见，持续提升服务体验 4.拥有团队协作精神，配合成员共同推进任务 补充 不想受打卡束缚？拒绝无意义加班？保险经纪人职位欢迎你！时间自主掌控，客户独立开发，收入与努力直接挂钩——无论是希望平衡家庭的宝妈，还是寻求额外收入的在职人士，这里都能提供灵活适配的成长路径。 宝妈可兼顾接送孩子，轻松安排工作节奏

中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘 岗位一 售后专员 底薪绩效奖金各项津贴， 要求:)年龄需在22-50周岁之间，其他不限。 岗位二 人事助理 待遇:底薪奖金（4名） 年龄需在22-45周岁之间，表达能力清晰，善于沟通，无不良嗜好。 岗位三 储备主管 待遇:底薪奖金津贴 沟通能力强，善于人际关系处理。 以上岗位待遇丰厚，先到先，各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询 地址及电话 地址：汪清中国人寿汪清支公司（老建设局对面）

岗位职责: 1.负责婚礼酒店预订相关工作，确保客户诉求获得快速响应 2.与客户保持良好沟通，明确其婚礼具体需求并给予专业指导 3.统筹协调内部资源，保障婚礼场地预订流程顺畅推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求，具备相关资源者优先 2.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，高效达成工作目标 3.具备较强的学习能力，可持续提升服务品质与工作效率

招聘人士助理，售后服务，主管，周六周日休息

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质符合客户期望 3.配合团队协同作业，助力达成整体销售任务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理各类客户问题 2.可接受晚班排班安排，工作期间保持积极专注的工作状态 3.具备团队协作意识，能够与同事密切配合完成各项工作