一、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：全日制大专及以上学历； 3.工作经验：具备两年以上教育领域相关工作经验； 4.专业技能：拥有良好的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；了解职业教育发展方向、政策规定及市场竞争情况； 5.个人素质：性格亲和、有耐心，擅长与客户建立信赖关系，妥善解决学生及家长的各类疑问；具备较强抗压能力与执行力，可高效达成招生任务。 二、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责任底薪4500元+提成；转正后：浮动底薪+提成（具体面议，简历通过后详谈）； 2.福利待遇：五险、超长带薪休假、下午茶点、年终奖等； 3.培训体系健全，晋升路径明确，最快1年实现晋升：专员-资深教育顾问-主管-经理-总监； 4.提供系统化培训，配备专业导师一对一指导。 三、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口步行100米，交通便捷）。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内汽车车损保险产品的推广与销售； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、不要求具备销售经验，有较强的客户维护意识； 4、性格开朗，适应工作节奏，能承受一定工作压力； 5、欢迎应届毕业人员加入； 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月4天休息，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，期待您的加入！

岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

1、公司通过卫视、抖音、今日头条、百度推广等渠道进行大规模广告投放，提供精准客户资源，无需自行拓客，入职即享专业岗前培训，职业发展通道畅通，晋升空间广阔。 2、负责社群搭建与粉丝维护，开展互动运营，高效完成客户咨询响应及订单转化服务。 3、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与沟通技巧，有客服、门店销售等相关从业经验者优先考虑； 4、年龄要求20-40岁，思路清晰，普通话标准，具备基础电脑操作能力； 综合薪资：7000-15000+，收入上不封顶，多劳多得，能力决定收益！

目前长沙职场在职800多人，规模大靠谱稳定欢迎（立即沟通）意向投递~ 本公司接受小白及优秀应届生，1-3个月均薪6K+，入职五险一金（湖南）13薪，带薪培训！！详情私聊，非诚勿扰~ 职位亮点&优势： 1.工作好上手！不用担心内卷，不用担心竞争，上市公司，拥有自己的平台和客户数据，客户数据精准优质 2.入职购五险一金！更有员工拓展活动，年度健康体检、带薪年假等，晋升快等等！ 3.入职一年员工可分配单人公寓，水电齐全，家具一应俱全（可替换900住房补贴） 4.客户优质，不用自己去开发维护 5.公司拥有完善的培训体系，入职之后不用担心适应不了 6.每月15号按时发工资（如遇节礼日提前发放）平台大，收入有保障 7.晋升空间大，清晰晋升体系，无空降 8.同事之间没有利益冲突，工作关系简单和谐，氛围轻松。 9.一切收入清晰明了，每天挣多少钱都算得到 10.公司有丰富多彩的活动 11.收入上限高，百分之70-80的客户对咱们的业务方案是刚需（独家是的方案业内定制），只能通过咱们去办理，没有竞争和内卷

酒水销售专员，

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，26届应届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战经验，拓展行业人脉资源 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工带教、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队协作统筹 第三阶段：接触部门级运营管理，与中高层管理者协同推进人事行政事务、新项目落地及区域发展规划 第四阶段：独立承担整家公司运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓 【福利待遇】 1、综合薪资6300元（无责底薪4300+绩效2000）+年终奖金+团队管理提成（3%—8%） 2、免费提供住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公地步行仅五分钟 3、享受带薪岗前培训，由资深导师一对一指导，快速提升专业能力 4、晋升机制公开透明，成长通道清晰，发展空间广阔 【晋升路径】 商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理→开拓新公司 【工作时间】 每日早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

岗位职责： 1主要负责客户拍完照到店选片时的销售工作;促进客户成交； 2选片后及时按照顾客的要求填写制作单据; 3负责顾客的跟踪、客户维护等工作; 任职要求： 1.22周岁以上 2.能够把握顾客的消费心理，有销售经验 3.普通话流利,沟通能力强、目标感强、有意愿从事销售工作。 薪资：学习保障：5000-7000元，无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险

公司直招，不收取任何费用！无经验要求，有业务师傅一对一免费教带，可提供实习证明，三方协议，不招聘兼职！ 【薪资待遇】 日结：30-50％高提成（日均200-600不等），当天结算。 月结：底薪4500+10％提成，多劳多得，上不封顶。 注：日结以及月结两种薪资标准都是有师傅免费带教＋免费提供住宿等福利！ 【福利待遇】 1、包住宿，家庭式套房，环境舒适，设备齐全，相当于拎包入住； 2、宿舍可做晚饭，大家一起做饭吃，无需自己点外卖，家庭般的温暖； 3、丰富的活动：每个星期不定期假期团建玩耍，为团队兄弟姐妹们生日会，不落下任何人； 4、团队氛围好，公司有桌球台，提供小零食 【工作内容】 1、协助销售师傅一起销售公司的产品，上手简单； 2、线上＋线下，线上有旗舰店复购率高，线下跟师傅一起下市场面销产品，成交率高！ 3、客户群体广泛，面向个人，大中型企业，单位，学校，工厂，商场等，可做订单，可做零售，成交快！ 【任职要求】 1、16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先； 2、想要挑战高薪，想要锻炼自己口才，能力的小伙伴； 3、注重人品，工作态度和有上进心。 【晋升发展空间大】 内部晋升，从基层做起，业务员一主管一总监一副经理一分公司经理（自己做老板)，我们不需要你的背景，经验、学历，人人平等，只要你自己想做好，团队会带着你一起变得更好。

招聘母婴销售顾问，，宝妈优先，35岁以内，责任心强，沟通能力强，雨花区、天心区优先

人走账清，长白班，长白班岳阳汨罗智能厂招聘打磨工，做到可以人走帐清！！！ 【年龄要求】20至55 2⃣【岗位内容】打磨中小型物件，要打磨熟手。 3⃣【工作时间】：00--20：00要配合加班！！！ 4⃣【工资待遇】一档22.5/H 第二档次25元/H 第三档次27.5元/H 三天后面试官会分档次，做的越久工资越高！！！档次越高。 5⃣【吃住情况】中餐晚餐各10元每餐，宵夜企业免费提供。包住（水电费平摊） 6⃣【注意事项】：。。 面试时间:统一下午2点面试，联系电话

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岳阳临湘市定制家具工厂招： 1、全能木工2名 要求45岁以下的正宗木工，会量尺寸懂图纸，从拼料做门做柜到安装。 2、全能油漆工2名 要求45岁以下，会用手压沙、批灰打磨、擦色喷面漆等做过木门家具、扶手的熟手油漆工。 要求上述师傅做工精细、有条理，出活快，有吃苦精神。工资记件（有保底）具体面谈，半桶水的勿扰 地址：岳阳临湘市金桥南路 电话：

招二保焊炒更1名.地址龙江华西村华莲路9号，电话

长白班: 临港上市公司: 1.厨房帮厨:，工人，52岁以内，140元/天，早6点，晚6点30下班，1个月工期，人走账清 2.点焊岗位:工人，45岁以内，31+1元/小时，月综合8500-9000 联系人：梁经理

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护及持续经营，推动存量客户的销售转化与转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项补贴（800-10000元）+绩优达成奖励（月度提成达1500元以上享6%，按业绩层级最高可获超2万元奖励且提成比例达25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，多劳多得！ 2、依法缴纳社会保险：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保障+住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习

岗位职责: 1、通过商超、市场、社区驻点活动等方式挖掘客户需求，引导客户到院就诊； 2、协助院内活动开展，对未成交客户进行定期回访与关系维护； 任职要求: 1、具备强烈的业绩目标意识和进取心！ 2、有地推或驻点经历，具备拓展市场渠道及合作资源的能力； 3、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力； 4、认同团队协作，积极配合同事完成任务； 5、有口腔医疗行业相关从业经验者优先考虑； 薪酬待遇:面谈 福利待遇:带薪培训+社保(五险)+员工宿舍+节日福利+看牙优惠+不定期团建，支持兼职。 晋升路径:市场专员—组长—主管—总监

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验。 2.具备良好的应变能力和抗压能力。 3.具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

有电话营销经验 有电销团队优先 按单提成现结

岗位职责： 负责开拓抖音本地生活服务领域的商家资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子儿童等品类，积极寻找潜在合作商户并促成合作建立。 与商户开展商务接洽，商定合作方式、权益内容及费用标准，推进合同签署，保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系，定期实地走访与沟通，收集商户反馈与实际困难，联动公司内部支持团队提供有效应对方案，增强商户满意度与长期合作意愿。 协助商户完成抖音本地生活平台入驻流程，指导其进行门店信息设置、优惠套餐发布、促销活动配置等操作，助力商户高效运营。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 基础保障：依法缴纳五险，享有带薪年休假、病假等相关福利待遇。 员工关怀：定期组织团建活动，提供节日礼品、生日福利、日常下午茶等贴心福利。

加微私聊

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推动签约进程，促进业务顺利成交。 2.主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业建议，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体情况及核心优势等。 3.带领客户实地看房，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房源，详尽介绍房屋各项细节，辅助客户做出合理决策。 任职要求： 1.年龄在20至38岁之间，学历不限。 2.工作认真踏实，具备强烈的收入目标意识和自我激励能力，愿意通过积极投入工作实现高收益。 3.具备良好的团队协作意识，乐于与同事沟通配合；拥有优秀的沟通技巧，性格活泼开朗，对工作充满热情，能主动与客户建立良好互动关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

岗位招聘简介 我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

本岗位仅限具备一年以上电话销售或电话客服从业经验者申请； 保障：入职即按实际收入全额缴纳五险一金，缴费基数每年根据年均收入动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或结算加班费；无强制加班要求，仅在冲刺业绩时段建议工作至晚七点； 提成：收益与提成挂钩，每月20日准时发放薪资，绝不克扣或延迟，实际到手提成比例为3%-5%；入职一年以上的员工月均收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受保底3400元加奖金，第四个月起执行无责任底薪2300-3400元，每季度根据表现评估调整； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，个人无需承担办卡等额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规部门与质检体系全程监督； 福利：成立逾20年的成熟企业，享有完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期，每逢传统节日、生日及司庆均有礼品礼金发放； 欢迎咨询沟通，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。