工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

景田百岁山公司直招业务员，工作区域衡阳耒阳区域，薪资待遇5000-8000，月休四天，入职购买五险一金，36岁以内，联系人曾

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

岗位福利： 1.中午12点上班，告别早起，轻松开启每一天！！！ 2.年轻化团队，工作氛围活跃且自在。 3.定期安排下午茶、团队建设活动及生日庆祝会 4.无责任底薪4.5k+高额提成 岗位职责： 1.普及和传播国学基础知识 2.策划并参与各类国学主题相关活动 3.协助学员深入理解并系统学习国学内容 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.可独立推进并完成分配任务，有较强的责任意识 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事融洽配合

高端财税顾问，模式成熟，专人带教，无责底薪4200+高提成+多重奖金，员工月收入1.5万-2万+，上不封顶 上班时间：9:00-18:00 午休时间：1.5小时 休息安排：双休，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.负责财税类产品的销售与市场推广； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3.达成公司下达的销售指标与工作任务； 4.协助客户处理财税相关事务，提高客户满意度； 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限，财税、会计、市场营销等相关专业优先； 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3.热衷销售岗位，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4.有一年以上销售经验，具备财税行业或其他行业销售背景者优先； 5.能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 我们提供： 1.有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励，月入过万较轻松； 2.完整的培训支持：入职培训+专业技能提升+外部学习机会； 3.广阔的晋升通道：表现优异者可快速晋升至管理岗位； 4.多样化的员工福利：五险一金、节日礼品、带薪年假等一应俱全； 5.舒适的办公环境：工作氛围轻松，团队关系和谐融洽。

帅哥美女多，生日福利，全勤奖，氛围好，有师傅代教，按时发放工资

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地实施 2、与商户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率及品牌口碑 3、具备团队协作意识，能聚焦核心目标，识别关键问题并制定可行方案，保障各项业务指标顺利完成 职位要求: 1、具备IOT蜻蜓刷脸设备推广经验，或在支付行业、收银系统、聚合支付领域有相关从业经历 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业），具备存量商户资源或三年以上聚合支付经验者优先 3、热爱销售工作，积极主动，敢于挑战高目标，具备较强抗压能力与自我驱动力 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及计划执行能力 5、对数据有一定洞察力，能够通过数据分析发现问题并提出优化建议 6、熟练使用OFFICE等常用办公软件 7、年龄在***** 8、能力特别突出者，条件可适当放宽 薪资:无责底薪3k+绩效+提成+分润，综合月收入8k–15k 提供系统化培训支持，外勤打卡，做六休一

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

一，岗位要求 1。中专以上学历，条件优秀可放宽高中(航空，城市轨道交通管理，旅游管理，电子商务，英语专业优先) 2。年龄：18-28周岁 3。身高160cm以上170cm以上(五官端正，体态匀称，形象气质佳) 4。无遗传性及传染性疾病，身体裸露部位无纹身。 二，薪资福利 1，上班时间：月上班15-20天根据交路表调度排班，上二休二，上一休一等，超出部分算加班) 2，工资构成：基本工资+效工资+加班工资+过节费+奖励。平均工资6000-10000元，主要以自己的销售业绩，销售业绩越好提成越高。 3公司福利：公司购买五险一金，公积金，年终奖，工作餐，定期培训。 工作时间:面议

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岗位名称：物流包装工；检验员；叉车工（长白班）；叉车司机（夜班）。 岗位要求：1.年龄在18岁以上（叉车工年龄上限为48岁）；2.必须接受工作时间安排，包括长白班和夜班；3.对于叉车工，需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验者优先。 薪资待遇：1.物流包装工：时薪18.5元+全勤奖100元；2.检验员：时薪18.5元+全勤奖100元；3.叉车工：时薪22元+全勤奖100元；在职三个月可转为正式工。其他信息：1.包装工负责汽车零配件的整理放入纸箱、木箱、铁箱包装；2.包装岗位有室内和户外两种工作环境；3.入职员工可安排宿舍，平摊约6元7元/天；4.每月20号发工资；5.请假需提前一天报备，长期离职需提前一个月报备。

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岳阳市电气公司 招正式工！正式工！ 购买五险一金 1.普工：装配、入壳、包装、气密、油漆 月综合： 试用期（3个月）：3000-5000 转正后：5000-6000 2.技工：车工、焊工、磨工 月综合： 试用期（3个月）：4000-5000 转正后6000-8000 有食堂（中、晚餐一元一餐） 接受倒班 公司福利： 五险一金：正式员工足额缴纳五险一金。工作时间：综合工作制。 交通补贴，福利食堂，福利班车，法定假期，带薪年假，年度体检，爱心基金，文体活动，员工生日会，员工俱乐部。 ☎：()

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按项目阶段付款 招聘截止时间：2026-12-31 按板结算，光伏组件安装完成后支付90%，电表安装完毕后结清尾款

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1.岗位职责： 开拓并深耕所辖市场，深入挖掘潜在客户资源，进行有效的营销管理，维护良好的客情关系。 2.任职要求： 2-5年酒类行业销售经验，熟悉当地终端渠道市场者优先，白酒行业经验者尤佳。中专及以上学历，年龄40岁以内，能力突出者可适当放宽条件。，期待您的细腻与亲和力为销售添彩。 3.薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合年薪10-20W（），上不封顶，多劳多得，让付出与收获成正比。 4.工作地点：岳阳地

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

【中国联通岳阳楼区分公司面向社会招募优秀人才】 1、招聘岗位： 销售代表（高中及以上学历） 2、招聘要求： 1、具备基本打字能力，熟练使用智能手机； 2、性格开朗，具备主动沟通和营销意愿； 3、踏实肯干，接受工作安排； 4、身体健康，具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 5、年龄30-55岁，性别不限，具备良好的沟通理解能力、服务意识，遵守公司日常管理制度； 销售专员：上午9:00-17:00，午间可回家休息，休息时间较灵活。薪资结构：底薪2200元+提成+福利待遇 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：岳阳楼区

我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

KTV营销员 薪资:保底工资（10000）+小时费（150-600）+提成（35%-50%）+奖金 待遇:公司包吃包住，提供床上用品四件套，月休四天，上班之后可借支！每天工作6小时！ 工作内容：给客人点歌，倒酒，简单清理一下桌面卫生，推销公司的酒水，饮料，小吃，果盘！

1.依托公司提供的高质量客户资源，主动开展客户前期沟通工作，全面了解客户需求，为后续业务推进打下坚实基础；与客户保持顺畅交流，清晰介绍公司收房服务的核心优势及具体流程。 2.通过持续的客户追踪与回访，深化客户关系维护；积极邀请客户参与沟通，定期掌握客户需求动态，提供专业、周到的咨询服务，及时回应客户关于收房的各项疑问，提升客户对公司的信赖感。 3.高效推进合同签署环节，在沟通过程中详尽说明各项服务内容、客户权益及相关操作步骤，确保客户充分理解合作细节；协助客户整理签约所需材料，协调解决签约过程中出现的问题，保障签约顺利完成。 4.在签约执行中具备风险预判能力，发现问题及时联动法务、风控等相关职能部门，切实维护公司合法权益；同步收集客户提出的意见与建议，为优化收房业务流程提供有效信息支持。 （四）任职要求 1.年龄在25至40周岁之间。 2.具备骑行能力，需自备电动自行车，便于灵活出行，完成与客户的面对面洽谈及实地看房等任务。 3.拥有较强的沟通表达能力，语言生动有亲和力，能快速与客户建立联系并准确传递信息，促进合作达成；掌握基本销售技巧，善于发掘客户潜在需求，引导其形成合作意愿。 4.愿意接受具有挑战性的工作安排，责任心强，工作热情高，具备良好的客户管理意识，能够有效维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 （五）薪资待遇 1.薪酬结构：基本工资5000元+提成+个人绩效奖金，综合月收入5000—10000元，实际收入根据个人能力与业绩情况浮动。 2.休假与福利：享受带薪年假，法定节假日正常休息；节日期间公司统一发放员工福利。 3.工作环境：办公氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；定期举办团队建设活动，增强同事间的协作与凝聚力。 4.职业发展：公司设立公开透明的培训与晋升通道，结合员工业绩成果、综合能力和职业表现进行半年度晋升评估，达标者可获得职位晋升及薪资调整机会，例如晋升为收房主管等管理岗位。

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