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湖南湘西凤凰县双胞胎湖南/贵州猪场招聘: 一、产房饲养员 要求 1，年龄20-50岁 2，同岗位一年以上经验 3，到手薪酬7000-10000 4.成绩导向批次结算绩效 二、配怀饲养员多名 1、年龄20-50岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资5500-8000 三、配种技工2名 1、年龄25-35岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资8000-12000 ☆接受封场，一般二到三个月休假6-8天 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放 ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元、 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 ⑥入职满一个月， 工作地点：湖南省湘西凤凰

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湖南湘西地区招聘物流搬运工及卸货工人。

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需要一个挖机师傅，老板电话

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

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销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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饲养生猪的工作，底薪绩效

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工作内容：猪场生物安全防控

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