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要求做事勤快，性格开朗，善于推荐产品沟通能力强有亲和力，能按要求完成工作。

招聘生鲜店员 要求：30-43岁，男女均可 工作内容：理货、上货、销售，清洁 薪资3600-4000+ 福利：包一餐工作餐

体彩门店招聘店员 诚聘店员1-2名，18-35岁，高中以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，负责彩票销售、兑奖及客咨，熟悉体彩玩法者或销售经验者优先，期待你的加入！ 具体薪资待遇面谈有意者请致电

我们是24营业，需要上夜班，整理货架，搞卫生，上货

新邵锦绣华城联通 新营业厅诚聘优秀营业员若干 随便干：3000-5000 用心干：8000-上不封顶 欢迎想赚钱的宝妈、想实现自身价值的有识之士加入！给自己五险一份保障！给自己人生一份挑战

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者亦可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、完成商品的来货验收，及售后服务 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁热情开朗

佳玖百货批发公司，招聘店面导购 主要负责接待到店客户的开单和手机上的客户维护等，主要是微信联系，打电话少，不用出去跑业务，我们的客户基本都是到店里来的。 年龄：20—38周岁，语言表达流畅 其它要求：形象、气质佳，具较强的服务意识经验要求： 能力要求：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 熟悉ERP系统，有销售经验优先。 另招：大客户主管，仓库主管，采购经理，仓库文员，陈列专员（熟练使用CAD，需要出差）仓库配货员，仓库送货员（需C1D驾照） 这些岗位需要有1年以上工作经验，附带简历面试。（仓库工作者） 工作时间：08:00-18:00（中午包一餐） 月休2天 薪资面谈 微信/电话： 加微信备注应聘岗位。 工作地址：邵东国际商贸城。

岗位名称：理货员（有经验优先）；仓库管理员（不招暑假工）。 岗位要求：1.具有理货经验者优先；2.适应倒班工作，工作时间分为早晚两班；3.月休两天。 薪资待遇：月薪范围为人民币2800元至3500元。

装卸人员在湖南衡阳石鼓区松木塘友谊路的中国邮政衡阳邮件处理中心工作的薪资福利为每小时15至17元。

衡东戴永红零食招聘理货员.长期跟寒假工多名，年龄20-45.能够吃苦耐劳. 联系电话

本人需招聘厨工一名，明年初八开工，联系电话

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-客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

店内营业员 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:太平洋市场二楼202号

3.岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市或连锁门店收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统及POS设备

接待客户，跟踪客户并成单

收银，上货

招聘：门店导购员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：岗位要求：23岁以上，初中或中专以上学历，有良好的沟通协作能力，具备较好的亲和力，服务意识强，能吃苦耐劳、积极乐观；热爱销售行业、有进取心、善于学习；有销售经验者优先考虑 岗位要求：岗位要求：23岁以上，初中或中专以上学历，有良好的沟通协作能力，具备较好的亲和力，服务意识强，能吃苦耐劳、积极乐观；热爱销售行业、有进取心、善于学习；有销售经验者优先考虑. 其他待遇： 公司员工成长管理通道：（遵循逐级晋升原则） 见习员工→导购员→储备店长（合伙人体系）→店长→独立店长→大店长（合伙人、股东）→督导→区域经理（大、小）→运营副总； 福利待遇：购买保险、工作环境良好、免费提供住宿、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、加班补助、工作餐、充值奖、晋级奖、目标奖、折扣奖、单款奖、提点高等等。

假期工 1、年满18周岁；2、身体健康，性格开朗，能适应倒班工作；3、有较强的服务意识，有服务行业工作经验者优先；4、春节期节必须要正常上班。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:1、法定节假日工作按三倍工资标准计算；2、员工本身免费看电影；3、薪资待遇联系下方电话，请下午联系。

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超市理货员是负责超市商品陈列、库存管理及顾客服务等工作的基层岗位。以下是其职位详情： •岗位职责： •商品管理：负责商品验收，核对数量、质量等，对问题商品拒收。按规定对商品标价，管理价格标签，确保准确无误。定期检查商品保质期，对临期或过期商品及时处理。 •陈列与补货：按陈列原则和方法摆放商品，保持货架整齐、丰满。定时或不定时巡视货架，及时补充缺货商品，遵循先进先出原则。 •顾客服务：为顾客提供咨询服务，解答商品相关问题，指引商品位置，协助顾客挑选商品。 •防损与卫生：配合保安做好商品防损工作，防止盗窃等情况发生。维护卖场卫生，及时清理废弃纸箱等杂物，保持货架和商品清洁。 •工作规范： •岗前准备：准时打卡，更换工作服，佩戴工作牌，整理好仪容仪表。 •作业流程：领货需凭领货单，注明商品信息并核对验收。标价要注意标签位置准确，核对售价，妥善保管标签纸。补货时先检查价目卡，清洁货架，再按顺序补货。 •任职要求： •学历与年龄：一般要求初中及以上学历，年龄通常在22-50岁之间，具体因企业而异。 •身体条件：身体健康，能承受一定的体力劳动，如长时间站立、弯腰、搬运货物等。 •技能与素质：具备基本的沟通能力，服务意识强，工作细心，有责任心，熟悉商品相关知识者优先